ทำงานใน "Lenta": เสียงตอบรับจากพนักงาน Lenta LLC (รัสเซีย): บทวิจารณ์ของลูกค้า

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

เคยเห็นร้าน Lenta ไหม? นี่คือเครือข่ายของไฮเปอร์มาร์เก็ตซึ่งมีอยู่ในหลายเมืองทั่วรัสเซีย แน่นอน เครือข่ายมีความคิดเห็นในเชิงบวกจากผู้ซื้อเนื่องจากบริการค่อนข้างดี ราคาค่อนข้างต่ำ และมีสินค้าให้เลือกมากมาย

เคยสงสัยมั้ยว่าการทำงานที่ Lenta เป็นยังไง? ใครเคยดูรีวิวพนักงานบ้าง? อาจจะไม่. นั่นคือเหตุผลที่ในบทความนี้ เราจะพยายามค้นหาว่าผู้ที่สร้างบริการในเครือข่ายไฮเปอร์มาร์เก็ตนี้รู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน

ร้านในเครือ Lenta

ดังนั้นร้านค้าที่ชื่อว่า "Lenta" จึงขายสินค้าจำนวนมาก มีเพียงแห่งเดียวเท่านั้น - ตั้งอยู่ในเมืองหลวง - มีรูปแบบซูเปอร์มาร์เก็ต ในขณะที่ส่วนที่เหลือ (ประมาณสองโหล) เป็นห้างสรรพสินค้าขนาดใหญ่ที่มีสินค้านับหมื่นจากหมวดหมู่ต่างๆ

ลองนึกดูว่าร้านนั้นต้องใช้กี่มือถึงจะเสิร์ฟได้! ดังนั้น เราสามารถสมมติจำนวนโดยประมาณของผู้คนที่เกี่ยวข้องในการจัดร้านแต่ละร้านดังกล่าว เนื่องจากแต่ละคนทำหน้าที่ต่างกัน งานใน Lenta เองก็มีความหลากหลายเช่นกัน ความคิดเห็นของพนักงานบอกว่าการทำงานที่นี่ไม่ใช่เรื่องง่าย เป็นเรื่องไร้เดียงสาที่จะหวังว่าคนที่จะ "นั่งลง" เวลาของพวกเขาจะถูกพามาที่นี่ ดังนั้นการทดสอบต่างๆ "กำจัด" ผู้สมัครที่คุ้มค่าเป็นพิเศษ และถึงแม้งานที่นี่จะยากจริงๆ แต่พวกเขาก็จ่ายเงินเดือนให้สูงอย่างเป็นทางการ จัดหาอาหารราคาถูก แพ็คเกจทางสังคม และโอกาสในการเติบโตในอาชีพ ความคิดเห็นหลายโหลยืนยันสิ่งนี้ ในบทความนี้ เราจะพยายามค้นหาข้อดีและข้อเสียของการทำงานใน "เทป"

ตำแหน่งงานว่างใน Lenta

เพื่อเริ่มต้น เราทราบว่าข่าวดีสำหรับผู้ที่ต้องการหางานคือมีตำแหน่งงานว่างหลายร้อยตำแหน่งใน Lenta แน่นอนว่าพวกเขาทั้งหมดมีระดับและอันดับต่างกัน ร้านค้าไม่เพียงต้องการแคชเชียร์และรถตักเท่านั้น แต่ยังต้องมีผู้จัดการคลังสินค้า ผู้จัดการ ทนายความ และนักบัญชีด้วย ใครก็ตามที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสามารถส่งใบสมัครและลองเสี่ยงโชคได้

ในแง่ของค่าจ้างโฆษณาบนเว็บไซต์ที่ส่งในนามของซูเปอร์มาร์เก็ตระบุว่าเงินเดือนค่อนข้างดีเช่นกันมีการจดบันทึกเกี่ยวกับโบนัสที่เป็นไปได้และการจ่ายเงินจูงใจเพิ่มเติม เมื่อเปรียบเทียบข้อมูลทั้งหมดนี้ เราสามารถพูดได้ว่าโดยพื้นฐานแล้ว การทำงานใน Lenta นั้นไม่ได้แย่ขนาดนั้น ความคิดเห็นของพนักงานโดยรวมแล้วบางส่วนยืนยันความคิดเห็นนี้และแน่นอนหักล้างมันในระดับหนึ่ง

รีวิวการจ้างงาน

เริ่มตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของการจ้างงาน - การว่าจ้าง หากคุณต้องการสมัครงานเฉพาะ คุณต้องส่งประวัติย่อของคุณ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะตรวจสอบและโทรหาคุณหากสนใจ อย่างไรก็ตามอย่าชื่นชมยินดีล่วงหน้า ความคิดเห็นเกี่ยวกับ "Lenta" ระบุว่าพวกเขาไปที่นั่นหลังจากการทดสอบพิเศษ แม้ว่าคุณจะได้งานเป็นทนายความ คุณอาจได้รับงานพิเศษทางคณิตศาสตร์และตรรกะ (แม้ว่าจะไม่ใช่โปรไฟล์ของคุณก็ตาม) บริษัทจึงคัดสรรสิ่งที่ดีที่สุด และแน่นอน อย่าอารมณ์เสียถ้าคุณถูกปฏิเสธ - แค่ยอมรับมันตามความเป็นจริงและลองใช้เครือข่ายอื่น

ระหว่างการทดสอบ พนักงานต้องตอบคำถามในช่วงเวลาที่กำหนด โดยไม่ได้แสดงเฉพาะทักษะการคิดเชิงตรรกะเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความรู้ด้านคณิตศาสตร์ที่ดีอีกด้วย "มนุษยธรรม" คงไม่ใช่ที่นี่

หน้าที่ของพนักงาน

ถ้าเราพูดถึงสิ่งที่พนักงานควรทำ เรื่องนี้แยกเป็นประเด็น ดังที่ได้กล่าวไปแล้วการทำงานใน Lenta นั้นค่อนข้างยาก ความคิดเห็นของพนักงานยืนยันสิ่งนี้ แม้ว่าคุณจะได้งานเป็นรองหัวหน้าแผนก. ของคุณหน้าที่อาจรวมถึงการโอนสินค้าเป็นระยะ ๆ การเคลื่อนย้ายในกรณีที่ไม่มีรถตักอยู่ใกล้ ๆ เช่นเดียวกับความจำเป็นในการทำบัญชีและการบัญชีใหม่ของผลิตภัณฑ์ แน่นอนว่าทั้งหมดนี้ตัดสินโดยบทวิจารณ์ในอนาคตจะได้รับการชดเชยด้วยค่าธรรมเนียมและโบนัส ดังนั้นคนบ้างานจึงมีความจำเป็นที่นี่ และคนอยากทำงาน "9-5" จะต้องผิดหวัง

ดังนั้น Lenta LLC (ความคิดเห็นเกี่ยวกับนายจ้างแสดงให้เห็น) เป็นสถานที่ที่การทำงานไม่ใช่เรื่องง่าย เป็นเพราะขอบเขตของบริษัท บริการและปัญหาที่หลากหลายซึ่งผู้เชี่ยวชาญควรมีความสามารถมากที่สุด แต่ในขณะเดียวกัน ความพากเพียรและความพากเพียรจะตอบแทน อาร์กิวเมนต์อื่น "สำหรับ" คือเงินเดือน "สีขาว" (ซึ่งจะส่งผลต่อเงินบำนาญของคุณ) และแพ็คเกจโซเชียลเต็มรูปแบบ พนักงานร้านยังอวดอาหารราคาไม่แพงอีกด้วย (ดังที่ระบุไว้แล้ว เช่น คุณสามารถรับประทานอาหารที่นี่ได้ในราคาเพียง 50 รูเบิล) สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ดังกล่าวไม่ได้มีความสำคัญมากนัก แต่ทิ้งความประทับใจที่ดีให้กับงานโดยรวม

รางวัลและสิ่งจูงใจ

เรามาถึงเรื่องโบนัสแล้ว ศึกษาว่างานใน "วันเลน" เป็นอย่างไร

Lenta LLC (บทวิจารณ์เกี่ยวกับนายจ้างของพนักงานพิสูจน์สิ่งนี้) อาศัยรางวัลเพิ่มเติม หลักการของการดำเนินการนั้นง่าย: หากในที่ทำงานพวกเขาถูกบังคับให้ทำงานมากกว่าที่กฎหมายหรือสัญญากำหนด นายจ้างจ่ายเงินสำหรับเวลาที่ใช้ไปกับการทำงานล่วงเวลา ดังนั้นจึงสนับสนุนให้พนักงานพยายามให้มากขึ้น

พนักงานบางคนให้เงินเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนไฮเปอร์มาร์เก็ต Lenta ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานในบริษัทระบุว่าสามารถช่วยพนักงานมือใหม่ได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้ยังมอบรางวัลให้กับผู้ที่มีโอกาสสูงในการก้าวขึ้นสู่อาชีพการงานในอนาคต

แน่นอนว่า "Lenta" (กลุ่มร้านค้า) บทวิจารณ์มีความหลากหลายมาก ตัวอย่างเช่น มีบางคนที่อ้างว่าตนไม่ได้รับโบนัสอย่างไม่สมควร ถูกบังคับให้ทำงานมากขึ้น ถูกกดขี่และใช้ในทุกวิถีทาง เช่น แรงงานราคาถูก การจะเชื่อในสิ่งนั้นหรือไม่เป็นธุรกิจของทุกคน แต่เนื่องจากรีวิวดังกล่าวมีไม่มากนัก และมีเพียงหลายหมื่นคนที่ทำงานในเครือร้านค้า เราจึงสามารถสังเกตแนวโน้มในเชิงบวกสำหรับตัวเองได้

บรรยากาศทีม

ที่จริงแล้วในมุมมองของบรรยากาศการทำงานใน Lenta อาจแตกต่างกัน คำติชมจากพนักงานอย่างน้อยก็พูดถึงสิ่งนี้ ในร้านค้าในเครือแห่งหนึ่ง คุณสามารถเจอสถานการณ์ที่มีคนคนหนึ่งอยู่เหนือพนักงานหลายคนในลำดับชั้นของบุคลากร ซึ่งทุกคนไม่ชอบ ลูกน้องของเขาสังเกตว่าเขา (หรือเธอ) ไม่ได้ทำอะไรจากรายการหน้าที่ของเขา ประณามอย่างต่อเนื่องและพยายามทำทุกวิถีทางเพื่อทำให้เพื่อนร่วมงานของเขาแย่ลง หากคุณปฏิบัติตามคำแนะนำดังกล่าว คุณต้องเข้าใจว่านี่เป็นกรณีส่วนบุคคล คนไร้ความสามารถสามารถเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารในทุกโครงสร้าง ไม่มีบริษัทใดรอดพ้นจากสิ่งนี้

เพราะฉะนั้นไม่มีใครพาทุกคนไป "หนึ่งขนาดพอดี" ที่ไหนสักแห่งทีมมีความสนิทสนมและเป็นมิตรมากขึ้น แต่บางที่ก็ไม่ใช่ เป็นไปไม่ได้ที่จะบอกว่าการทำงานที่ Lenta นั้นยาก เนื่องจากมีร้านค้าประมาณสองโหลเอง (ตามที่ระบุไว้แล้ว)!

อัตราการหมุนเวียนของเฟรม

มีมุมมองว่า Lenta LLC (รัสเซีย) กำลังสูญเสียคนฉลาดไปหลายคน ความคิดเห็นจากพนักงานของบริษัทที่สามารถทำงานได้นานกว่าคนอื่นๆ เล็กน้อย โปรดทราบว่าอัตราการลาออกของพนักงานในเครือข่ายค่อนข้างสูง

อธิบายได้หลายสาเหตุ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตำแหน่งที่อยู่ด้านล่างสุดของลำดับชั้น (เช่น แคชเชียร์หรือพนักงานที่ให้บริการพื้นที่การค้า) ได้รับการว่าจ้างจากคนหนุ่มสาวที่กำลังมองหางานนอกเวลาเป็นหลัก ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่พวกเขาเปลี่ยนงานอย่างรวดเร็ว - วันหยุดสิ้นสุด, ความปรารถนาที่จะทำงานตั้งแต่อายุยังน้อยหายไป, พวกเขาพบพื้นที่ที่ทำกำไรได้มากขึ้นและอื่น ๆ

ในทางกลับกัน ในหมู่พนักงานมีผู้เชี่ยวชาญอาวุโสที่มีประสบการณ์มากมายซึ่งผ่านขั้นตอนหนึ่งและสามารถตั้งหลักได้ ซึ่งบ่งบอกถึงความเป็นจริงของการเลื่อนตำแหน่งในบริษัท สิ่งสำคัญคือความปรารถนา!

ภาพรวมร้าน

ขอย้ำว่ารีวิวลูกค้าของเครือซุปเปอร์มาร์เก็ตเรียกได้ว่าแตกต่างกันมาก คุณต้องเข้าใจว่าบางครั้งความคิดเห็นของพนักงานไม่ได้แสดงสถานการณ์ตามความเป็นจริงเพียงพอ และตอนนี้คงมีคนในบริษัทที่ทำงานแล้วไม่บ่น

รีวิวจากลูกค้า

สุดท้ายเลี้ยวให้ความสนใจกับความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับเครือไฮเปอร์มาร์เก็ต Lenta เพื่อให้เห็นภาพที่สมบูรณ์ ดังนั้นจึงมีข้อดีมากมายในร้านค้าเหล่านี้ อย่างแรก ดังที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น ราคาที่ต่ำ พูดในสิ่งที่คุณต้องการ แต่ Lenta เป็นส่วนลดทั่วไป ดังนั้นจึงมีกำไรที่จะซื้อในร้านค้าขนาดใหญ่เหล่านี้ ประการที่สอง เนื่องจากขนาดของไฮเปอร์มาร์เก็ต มันจึงมีโอกาสที่จะนำเสนอสินค้าจำนวนมาก และนี่คือหลากหลาย และสุดท้ายนี่คือบริการที่ดีและองค์กรที่ถูกต้องของแผนกเครื่องช่วยนำทางในซุปเปอร์มาร์เก็ตเองซึ่งทำให้สามารถหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย อย่างไรก็ตาม มีคำแนะนำเชิงลบหลายอย่างที่ฉันอยากจะพูดถึง ประการแรกเป็นการฉ้อโกงที่มีป้ายราคา Lenta มีระบบป้ายราคาพิเศษ สีขาว สีเขียว และสีแดง ตัวอย่างหลังเป็นพยาน (ตามตรรกะทั่วไป) ถึงการลดราคาอย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตาม หากคุณดูสินค้าที่มีป้ายแดงอย่างใกล้ชิด คุณจะสังเกตเห็นว่าไม่มีส่วนลดจริง บางครั้งสินค้าลดราคาขายได้มากกว่า! ประการที่สอง ผู้ใช้สังเกตเห็นความคลาดเคลื่อนบ่อยครั้งระหว่างราคาของผลิตภัณฑ์กับป้ายราคาที่ติดอยู่ คุณจะพบว่าสินค้ามีราคาแพงกว่าที่จุดชำระเงิน ดังนั้นไปที่เครื่องสแกนบาร์โค้ดแล้วตรวจสอบแต่ละผลิตภัณฑ์อีกครั้ง วิธีนี้จะช่วยให้คุณประหยัดเงิน ประการที่สามคือคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ตามที่ผู้ซื้อบางรายระบุว่า สินค้าที่หมดอายุมักจะขายที่นี่ และในส่วนอาหารที่เตรียมไว้ โดยทั่วไปแล้ว อาหารที่ทำจากของเก่าหรือของมีตำหนิอาจเล็ดลอดเข้ามาได้