1, 2 และ 3 ประเภทของวิศวกร การกำหนดหมวดหมู่ให้กับวิศวกร

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26

วิศวกรคือพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ทางเทคนิคต่างๆ พื้นฐานของกิจกรรมของพวกเขามุ่งเน้นไปที่การทำให้ทันสมัยหรือเพิ่มประสิทธิภาพโซลูชันที่มีอยู่ในขณะนี้ ผู้เริ่มต้นในธุรกิจนี้มีส่วนร่วมในการสังเกตหรือปรับอุปกรณ์ทางเทคนิคโดยตรงเท่านั้น

ขึ้นอยู่กับประเภทของวิศวกร พนักงานมีการเข้าถึงเทคโนโลยี หน่วย หรืออุปกรณ์ที่แตกต่างกัน พวกเขายังมีสิทธิและภาระผูกพันที่แตกต่างกัน ดังนั้น ด้วยการเติบโตของหมวดหมู่ ช่วงของงานที่ทำจะเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับค่าจ้าง

การจัดหมวดหมู่ผิวเผินของวิศวกร

ในการปฏิบัติงานภายในประเทศ มีวิศวกรประเภทต่อไปนี้:

1. ไม่มีหมวดหมู่ ผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญนี้จะดำเนินการได้เฉพาะสิ่งที่ง่ายที่สุดเท่านั้น ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขาไม่สามารถตัดสินใจใดๆ ได้ เว้นแต่มืออาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกำลังเฝ้าดูพวกเขาอยู่
2. 3 หมวด. คนงานเหล่านี้สามารถจัดการได้ความรับผิดชอบของวิศวกรที่อธิบายไว้ข้างต้น นอกจากนี้ พวกเขาสามารถพัฒนาภาพวาดอย่างง่าย โดยปกติพวกเขาจะทำงานทั้งหมดภายใต้การดูแลอย่างเข้มงวดของผู้เชี่ยวชาญในหมวดหมู่ที่สูงกว่าเท่านั้น
3. 2 หมวด. พนักงานรับมือกับหน้าที่ที่ระบุไว้ข้างต้นและไม่ได้รับการดูแลจากผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนี้ พวกเขายังสามารถเข้าถึงการพัฒนาภาพวาดสำหรับชิ้นส่วนแต่ละชิ้นหรือชุดประกอบขนาดเล็กที่เรียบง่าย ในบางกรณี นักออกแบบจะประกอบชิ้นส่วนดังกล่าวอย่างอิสระตามแบบที่สร้างไว้
4. 1 หมวด. พนักงานดำเนินการตามที่กล่าวมาทั้งหมด นอกจากนี้ หากผู้จัดการหรือหัวหน้าวิศวกรให้คำแนะนำในการสร้างหน่วยใหม่ วิศวกรก็สามารถและต้องปฏิบัติตามนั้น

คุณยังสามารถพูดถึงหัวหน้าวิศวกร เขามีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงสร้างหลักทั้งหมดที่ใช้ในองค์กร นอกจากนี้ยังสามารถเพิ่มประสิทธิภาพระบบและหน่วยที่มีอยู่ พัฒนาอุปกรณ์ที่จะแข่งขันได้มากขึ้น

วิศวกรประเภทที่ 3

วิศวกรประเภทที่ 3 เป็นผู้ดำเนินการที่ดำเนินการตามคำสั่งและคำแนะนำจากผู้บริหารระดับสูง โดยปกติบทบาทของหลังจะเล่นโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติมากกว่า แม้ว่าวิศวกรจะทำงานส่วนใหญ่ภายใต้การดูแลที่เข้มงวด แต่เขาก็สามารถดำเนินการบางอย่างได้ด้วยตัวเอง:

• เลือกเอกสารประกอบที่สะดวกให้เขาใช้
• พัฒนาทักษะและศึกษาเนื้อหาที่จำเป็นด้วยตัวเอง
• พัฒนาเอกสาร เซ็นชื่อก่อนส่งมอบให้ผู้จัดการ

ด้วยเหตุนี้ วิศวกรประเภท 3 ทุกคนเป็นหน่วยงานอิสระที่จำเป็นต้องประสานงานการดำเนินการกับผู้เชี่ยวชาญ

วิศวกรประเภทที่ 2

วิศวกรประเภทที่ 2 เมื่อทำกิจกรรมต้องได้รับคำแนะนำจากเอกสารกำกับดูแลขององค์กรที่เขาทำงานอยู่ นอกจากนี้ในความสามารถของเขาคือการพัฒนาประมาณการและเอกสารอื่นๆ

ตามกฎแล้ว งานหลักของวิศวกรประเภท 2 คือการรับงานจากผู้บริหารระดับสูง แล้วแบ่งงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา แต่นอกเหนือจากนี้ เขายังต้องประสานงานด้านเอกสารและกิจกรรมกับแผนกอื่นๆ ตามธรรมชาติแล้ว วิศวกรไม่ควรเบี่ยงเบนไปจากคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง

วิศวกรประเภทที่ 1

วิศวกรประเภทที่ 1 มีสิทธิและความรับผิดชอบมากขึ้น เมื่อความรับผิดชอบของเขาเพิ่มขึ้น เงินเดือนเขาก็เช่นกัน เขาอาจมีคนงานที่เหมาะสมในการอยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา ความเชี่ยวชาญเฉพาะนั้นจะถูกกำหนดโดยทิศทางของวิศวกรและองค์กร

วิศวกรประเภทที่ 1 จะรับผิดชอบ:

• ล้มเหลวในการปฏิบัติหรือปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างไม่เหมาะสม นอกจากนี้ หากผู้ใต้บังคับบัญชาของวิศวกรไม่ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ ผู้จัดการจะต้องรับผิดชอบ
• ความผิดที่กระทำภายใต้กิจกรรมแรงงาน ตัวอย่างเช่น หากไม่ปฏิบัติตามข้อควรระวังด้านความปลอดภัยในระหว่างการทำงาน วิศวกรจะต้องรับผิดชอบ สิ่งนี้ใช้ได้กับกรณีที่ไม่มีใครได้รับอันตรายจากการละเมิดวัณโรค
• สร้างความเสียหายให้กับองค์กร

โดยธรรมชาติ ภาระผูกพันจำนวนนี้จ่ายออกด้วยเงินเดือนที่สูง เพราะไม่อย่างนั้นคงไม่มีใครอยากรับผิดชอบ

การกำหนดหมวดหมู่

การมอบหมายหมวดหมู่ให้กับวิศวกรนั้นดำเนินการตามผลการรับรอง โดยปกติหน่วยงานของรัฐจะกำหนดเวลากำหนดเวลา แต่บางครั้งบริษัทหรือธุรกิจขนาดใหญ่จ้างค่าคอมมิชชั่นอิสระเมื่อพวกเขาคิดว่าพนักงานหนึ่งคนหรือมากกว่าสามารถพัฒนาทักษะของตนได้ มิฉะนั้น วิศวกรต่อไปนี้สามารถวางใจในการพัฒนาวิชาชีพได้:

• ประเภทที่ 3 ส่งโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาและมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
• ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาและมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในฐานะพนักงานประเภทที่ 3 ยื่นเรื่องประเภทที่ 2
• ผู้เชี่ยวชาญระดับอุดมศึกษาและประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในฐานะพนักงานประเภทที่ 2 ส่งไปยังประเภทที่ 1

ดังนั้น การมอบหมายหมวดหมู่ให้กับวิศวกรจะดำเนินการทุกๆ สามปี บางครั้งเวลานี้จะลดลงเหลือ 2 ปีหากผู้เชี่ยวชาญทำงานในสภาวะที่ยากลำบากหรือปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่าชั่วคราว แน่นอนว่าเขาทำได้ดีมากกับกิจกรรมของเขา

หน้าที่การงานวิศวกรกระบวนการ

วิศวกรการผลิตคนใดก็ได้ (ประเภทและประสบการณ์การทำงานไม่สำคัญ) มีส่วนร่วมในการแนะนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในกระบวนการผลิตที่มีมาตรฐานเป็นที่ยอมรับในองค์กร การกระทำทั้งหมดของเขาจะเน้นไปที่กฎพื้นฐานสองข้อ:

1. ลดต้นทุนการผลิต
2. เพิ่มผลผลิตในสภาพแวดล้อมการแข่งขัน

เนื่องจากงานของนักเทคโนโลยีมีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของบริษัท ผู้บริหารจึงต้องคอยแจ้งการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ให้เขาทราบอยู่เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เกี่ยวข้องกับสาขาของเขา

วิศวกรประเภท 1, 2, 3 และนอกกระบวนการต้องมีความรู้บางอย่าง ซึ่งรวมถึงการดำเนินการทางกฎหมาย GOST ของอุปกรณ์และผลิตภัณฑ์ ซอฟต์แวร์ข้อมูล อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ขององค์กร และอื่นๆ

หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรออกแบบ

ช่างก่อสร้างทำงานกับเครื่องจักร พิมพ์เขียว และเครื่องมือต่างๆ วิศวกรดังกล่าวจะต้องเชี่ยวชาญด้านวงจรและอุปกรณ์เป็นอย่างดี หากจำเป็นเขาจะต้องปรับเปลี่ยน ปรับปรุง หรือร่างแบบเพื่อให้คนงานคนอื่นประกอบอุปกรณ์ที่ทันสมัยและเทคโนโลยีมากขึ้น เป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดหน้าที่ของนักออกแบบโดยเฉพาะ เนื่องจากพวกเขาจะขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะขององค์กร เช่นเดียวกับรายละเอียดที่แคบของความเชี่ยวชาญ

วิศวกรออกแบบมี 3 ประเภท แต่ละคนตามลำดับช่วยให้คุณทำงานในระดับต่างๆ ในระหว่างการดำเนินการของตัวสร้างกิจกรรมใช้สิ่งต่อไปนี้:

• เครื่องมือวาด
• ซอฟต์แวร์ที่สร้างขึ้นหรือพัฒนาขึ้นเป็นพิเศษ
• คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลโดยตรง
• เครื่องมืออัตโนมัติ

บางครั้งวิศวกรเหล่านี้ได้รับอนุญาตให้ใช้เครื่องมืออื่นได้ แต่อาวุธหลักของพนักงานคือประสบการณ์และความเป็นมืออาชีพ

หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรออกแบบ

วิศวกรออกแบบทุกประเภทมีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการทั้งหมดหรือแต่ละส่วน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ในระหว่างการใช้งาน สามารถใช้องค์ประกอบต่อไปนี้:

• เทคโนโลยี
• ประสบการณ์ส่วนตัว.
• เครื่องมืออัตโนมัติ
• อุปกรณ์ทันสมัยทั้งในประเทศและต่างประเทศ

โดยไม่คำนึงถึงประเภทของวิศวกรออกแบบ พนักงานที่เกี่ยวข้องจะต้องมีความรู้จำนวนมาก รวมถึงเทคโนโลยีการออกแบบตลอดจนการคำนวณทางเทคนิคและวิธีการสำหรับการใช้งาน เป็นไปไม่ได้ที่จะไม่สังเกตมาตรฐานและ GOST ซึ่งเทียบเท่ากับความปลอดภัย ความรู้ภายนอกใด ๆ ยินดีต้อนรับ แต่ไม่จำเป็นต้องจ่ายโดยผู้บริหาร

สิทธิ์ของวิศวกร

วิศวกรทุกประเภท ไม่ว่าจะมีประสบการณ์หรือความเป็นมืออาชีพ มีสิทธิ์บางอย่าง มีดังต่อไปนี้:

• แนะนำวิธีการจัดการต่างๆ เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน ทำให้พวกเขามีระเบียบมากขึ้น
• ใช้วรรณกรรมและสื่อที่ไม่ใช่นิยายเพื่อช่วยให้คุณบรรลุความรับผิดชอบ กล่าวคือ วิศวกรไม่จำเป็นต้องจำข้อมูลทั้งหมดเลย ในบางครั้งเขาสามารถใช้หนังสือหรือนิตยสารได้
• ผ่านการรับรองตามขั้นตอนที่องค์กรหรือรัฐกำหนด ในกระบวนการนี้ พวกเขาจะได้รับหมวดหมู่ใหม่และอยู่ในระดับทักษะเดียวกัน
• เพื่อปรับปรุงคุณสมบัติด้วยผลที่ตามมาทั้งหมด นั่นคือ หลังจากได้รับหมวดหมู่ใหม่ พนักงานมีสิทธิได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น สภาพการทำงานที่ดีขึ้น รายการใหม่ในสมุดงาน และอื่นๆ

นอกเหนือจากที่ระบุไว้ข้างต้น วิศวกรมีโอกาสได้รับสิทธิทั้งหมดที่ระบุไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของประเทศที่ตนทำงาน

ความรับผิดชอบของวิศวกร

วิศวกรทุกประเภทมีความรับผิดชอบ เป็นดังนี้:

1. ปฏิบัติหน้าที่ตามเวลาที่กำหนด
2. การจัดกิจกรรมการใช้แรงงานส่วนบุคคล การดำเนินการตามคำสั่งและการมอบหมายงานตามเวลาที่กำหนด
3. การปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย เช่นเดียวกับกิจวัตรที่กำหนดไว้ในองค์กร
4. เก็บเอกสารรายละเอียดกิจกรรมของวิศวกร
5. หากมีพนักงานอยู่ใต้บังคับบัญชา ผู้จัดการจะต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของตน
6. หากอุปกรณ์ถูกละเมิดในการทำงานความปลอดภัย วิศวกรมีหน้าที่ต้องดำเนินการ รวมทั้งแจ้งให้ฝ่ายจัดการทราบอย่างทันท่วงที

หากละเมิดวินัยแรงงาน วิศวกรจะต้องรับผิดชอบตามกฎหมายกำหนด จะขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด ตัวอย่างเช่น พนักงานอาจถูกบังคับให้จ่ายค่าปรับ ทำงาน จับกุม หรือริบทรัพย์สิน

สรุป

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่ามีวิศวกรประเภทใดบ้างในปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะกลายเป็นมืออาชีพที่แท้จริงในสาขาของคุณ การจะมีสถานะที่ดีกับผู้บังคับบัญชาของคุณ และเพื่อให้ได้เงินก้อนโต คุณต้องทำงานให้หนักและเรียนให้หนัก มิฉะนั้น ประสบการณ์หรือความพยายามในการรับหมวดหมู่ใหม่จะไม่ช่วยปรับปรุงความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณ นอกจากนี้ ขอแนะนำให้ติดตามการออกข้อกำหนด เทคโนโลยี และเอกสารทางวิทยาศาสตร์ใหม่ๆ วิศวกรเป็นหนึ่งในคนงานไม่กี่คนที่ต้องตามให้ทันการค้นพบที่ทันสมัย ไม่เช่นนั้น พวกเขาจะสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน