NPF Sberbank: บทวิจารณ์ NPF ของ Sberbank: การทำกำไร

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26:16

บำเหน็จบำนาญเป็นอภิสิทธิ์ไม่เฉพาะของ FIU เท่านั้น แต่ยังรวมถึงองค์กรนอกภาครัฐจำนวนมากในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องด้วย หนึ่งในที่มีชื่อเสียงที่สุดคือ NPF Sberbank กิจกรรมของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐมีลักษณะอย่างไร ความคิดเห็นของลูกค้าพูดว่าอย่างไร? อันดับของกองทุนนี้อยู่ที่อันดับใด

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐคืออะไร

ก่อนที่จะตรวจสอบกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐของ Sberbank จะเป็นประโยชน์ในการพูดนอกประเด็นเชิงทฤษฎีสั้น ๆ ในหัวข้อหลักของปัญหาปัจจุบัน องค์กรประเภทไหน - NPF? กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ - ลักษณะเฉพาะของงานและวัตถุประสงค์ของสถาบันคืออะไร

NPF แรกเกิดขึ้นในยุค 90 แต่ไม่ได้ใช้กันอย่างแพร่หลายเป็นเวลานาน พวกเขาเป็นทางเลือกให้กับองค์กรของรัฐ - กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียซึ่งต่อมาได้กลายเป็นผู้สืบทอดของโครงสร้างที่คล้ายกันที่ทำงานในสหภาพโซเวียต ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า การสร้างกองทุนส่วนบุคคลถูกกำหนดโดยความต้องการของรัฐในการลดภาระงบประมาณ อย่างไร

ความจริงก็คือจำนวนเงินบำนาญหลักภาระผูกพันของรัฐต่อพลเมืองตามข้อมูลเฉพาะของระบบประกันสังคมปัจจุบันในสหพันธรัฐรัสเซียเกิดขึ้นเนื่องจากการก่อตัวของส่วนที่ได้รับทุนจากการชำระเงิน ส่วนพื้นฐานของภาระผูกพันนั้นค่อนข้างเล็ก - รัฐส่วนใหญ่ถือว่ามัน

กองทุนบำเหน็จบำนาญนอกภาครัฐในหลายกรณียังให้ผลประโยชน์ที่เข้าเงื่อนไขในระดับที่สูงขึ้นผ่านกลไกการลงทุนในทรัพย์สิน การเข้าร่วมในการซื้อและขายหลักทรัพย์ และกิจกรรมเชิงพาณิชย์ที่ถูกต้องตามกฎหมายอื่นๆ ตามกฎแล้ว NPF จะร่วมมือกับบริษัทจัดการเพื่อจุดประสงค์นี้ ซึ่งรับผิดชอบกลยุทธ์ทางการเงินดังกล่าว

เงินสำรองบำเหน็จบำนาญในกองทุนได้รับการคุ้มครองอย่างเพียงพอตามกฎหมาย นอกจากนี้ เกณฑ์การอนุญาตให้ NPF ดำเนินการได้ค่อนข้างเข้มงวด ดังนั้นบริษัทที่มีความเสี่ยงในการล้มละลายจะไม่สามารถเข้าสู่ตลาดได้ ตอนนี้ในรัสเซียมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพขนาดใหญ่หลายสิบแห่ง ในหมู่พวกเขาคือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐของ Sberbank ลักษณะเฉพาะของกิจกรรมคืออะไร? ความสามารถในการทำกำไรของ NPF Sberbank สำหรับปี 2556 และคาดว่าในปี 2557 จะมีมากเพียงใด

ข้อมูลทั่วไป

มาศึกษาข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับกองทุนที่กำลังศึกษากันนะครับ. ผู้ก่อตั้ง NPF คือ Sberbank of Russia ซึ่งเป็นสถาบันการเงินที่ใหญ่ที่สุดในประเทศของเรา กองทุนก่อตั้งขึ้นในปี 2538 3 ปีหลังจากการตีพิมพ์พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกลายเป็นบรรทัดฐานทางกฎหมายฉบับแรกในการควบคุมกิจกรรมของบริษัท

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐนี้เป็นสมาชิกของสมาคมระดับชาติที่เกี่ยวข้อง จากการวิเคราะห์หลายๆ อย่างหน่วยงานจัดอันดับ NPF Sberbank เป็นหนึ่งในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐที่สูงที่สุด ตามหนึ่งในองค์กรที่ใหญ่ที่สุดที่ทำประมาณการที่สอดคล้องกัน กองทุนนี้มีความน่าเชื่อถือมากที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้เชี่ยวชาญของ National Rating Agency และองค์กรเช่น "Expert RA" ปฏิบัติตามตำแหน่งดังกล่าว

NPF ของธนาคารออมสินแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หมายถึงองค์กรที่จัดอยู่ในประเภท "กองทุนเปิด" สถาบันเปิดสอนหลักสูตรบำเหน็จบำนาญที่หลากหลายสำหรับบุคคลและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประชาชนสามารถสรุปสัญญาบริการได้ (ทั้งที่อยู่ในกรอบของการประกันภาคบังคับและผู้ที่จัดให้มีการเข้าร่วมในโครงการการเงินร่วม) และนิติบุคคล เป็นไปได้ที่จะสรุปสัญญาตามเงื่อนไขของแต่ละบุคคล ภายใต้กรอบของแผนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคลที่เป็นไปตามเกณฑ์ทางกฎหมาย

ที่อยู่ของ NPF Sberbank สามารถพบได้ในเกือบทุกภูมิภาคของรัสเซีย กองทุนบำเหน็จบำนาญนอกภาครัฐนี้เป็นหนึ่งในกองทุนที่มีชื่อเสียงที่สุดในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีสาขาอยู่ทั่วประเทศในหลากหลายสาขา กิจกรรมหลักของ NPF ดำเนินการผ่านสำนักงานของบริษัทแม่ เช่นเดียวกับการใช้ทรัพยากรของเครือข่ายตัวแทน

โครงสร้างการกำกับดูแล

โครงสร้างการจัดการสูงสุดขององค์กรคือสภากองทุน เขามีหน้าที่รับผิดชอบในประเด็นเชิงกลยุทธ์และการจัดการทั่วไปของสถาบัน สภามูลนิธิยังพัฒนาด้านต่างๆ อีกด้วยเอกสารกำกับดูแล อนุมัติแผนการจัดการเงินสำรองบำเหน็จบำนาญ คำนวณความสามารถในการทำกำไรและตัวชี้วัดประสิทธิภาพทางการเงินอื่นๆ

ในโครงสร้างการจัดการของ NPF Sberbank ยังมีคณะกรรมการตรวจสอบอีกด้วย มีหน้าที่ควบคุมกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร คณะกรรมการกองทุนได้แต่งตั้งโดยสภากองทุน นอกจากนี้ในโครงสร้างการจัดการขององค์กรยังมีคณะกรรมการมูลนิธิ ในความสามารถของเขา - กำกับดูแลกิจกรรมขององค์กรให้ปฏิบัติตามกฎหมาย คณะกรรมการมูลนิธิประกอบด้วยตัวแทนที่ได้รับมอบอำนาจจากลูกค้าของกองทุน

การจัดระเบียบใหม่

ในเดือนเมษายน 2014 กองทุนได้รับการจัดระเบียบใหม่และได้รับสถานะองค์กรและกฎหมายใหม่ ตอนนี้เรียกอย่างเป็นทางการว่า CJSC NPF Sberbank ก่อนหน้านี้ กองทุนมีสถานะเป็น "องค์กรประกันสังคมที่ไม่แสวงหากำไร" สิทธิ์และภาระผูกพันทั้งหมดของ NPF ที่ดำเนินงานภายใต้รูปแบบการจัดการก่อนหน้านี้จะถูกโอนไปโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงในองค์กร ซึ่งเริ่มดำเนินการในฐานะบริษัทร่วมทุน

มูลค่าของทุนจดทะเบียนของ NPF ของ Sberbank ในรูปแบบของ CJSC คือ 150 ล้านรูเบิล หุ้นเป็นของผู้ก่อตั้ง นั่นคือ Sberbank แห่งรัสเซีย ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการถือหุ้นของกองทุนเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดใหม่ของกฎหมาย ตามที่กล่าวไว้ ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2016 NPF ทั้งหมดซึ่งในกิจกรรมของพวกเขาดำเนินการในรูปแบบของการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับจะต้องเปลี่ยนเป็น บริษัท ร่วมทุน หาก NPF ดำเนินการโดยรวม OPS และการสนับสนุนที่ไม่ใช่ของรัฐ ก็ควรจะมีการจัดตั้งกองทุนซึ่งทำงานในทิศทางแรกแยกกัน ในทางกลับกัน NPFs ที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยที่ไม่ใช่ของรัฐนั้นอยู่ภายใต้การจัดตั้งองค์กรจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2019 หากกองทุนประเภทนั้น ๆ ไม่เป็นไปตามกำหนดเวลาทางกฎหมายสำหรับการแปลง กองทุนจะถูกชำระบัญชี

เครื่องราชกกุธภัณฑ์

NPF ของ Sberbank เป็นองค์กรที่ได้รับรางวัลอุตสาหกรรมมากมายสำหรับผลลัพธ์ของกิจกรรม ข้อไหนควรสังเกตก่อน

ในปี 2013 ตัวอย่างเช่น กองทุนได้รับประกาศนียบัตรอันทรงเกียรติจากหน่วยงาน Expert RA (หน่วยงานที่รวบรวมการจัดอันดับกองทุน) การเสนอชื่อ - "สำหรับการพัฒนาบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ" ในปีเดียวกัน NPF ของ Sberbank ได้รับรางวัลอีกรางวัลหนึ่ง มันถูกเรียกว่า "The Financial Elite of Russia" การเสนอชื่อดูเหมือน "Development Dynamics"

ในปี 2555 NPF ของ Sberbank ยังได้รับรางวัลจาก Expert RA แต่แล้วการเสนอชื่อก็ฟังดูแตกต่างออกไป - "สำหรับอัตราการเติบโตที่สูงของฐานลูกค้าสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ" ในปีเดียวกัน NPF ได้รับรางวัล "Financial Olympus 2011" การเสนอชื่อที่เกี่ยวข้องฟังดูเหมือน "Retail NPF" ได้รับรางวัลในประเภทพิเศษที่เรียกว่า "ไดนามิกและประสิทธิภาพ"

ในปี 2011 NPF ของ Sberbank ก็ได้รับประกาศนียบัตรจาก Expert RA ด้วย และในหลายประเภทพร้อมกัน ครั้งแรก - "สำหรับอัตราการเติบโตสูงของฐานลูกค้า" ประการที่สอง - "สำหรับการปรับปรุงตัวบ่งชี้ความน่าเชื่อถือ"

ในปี 2553 ตามหลักฐานจากข้อมูลจากหลายแหล่ง NPF ของ Sberbank เป็นองค์กรเดียวในสาขาของตนที่ได้รับรางวัล "บริษัทแห่งปี" การเสนอชื่อดูเหมือน "การเงิน" นอกจากนี้ในปีเดียวกัน กองทุนยังได้รับรางวัล "การเงิน 2553" การเสนอชื่อที่สอดคล้องกันฟังดูเหมือน "สำหรับกลยุทธ์ที่มีวิสัยทัศน์"

ในปี 2552 NPF ก็กลายเป็นองค์กรเดียวในสาขานี้ที่ได้รับรางวัล "Financial Olympus" การเสนอชื่อดูเหมือน "กลยุทธ์การจัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ" ในปี 2551 กองทุนได้รับรางวัล Graf Guryev สำหรับการสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาอุตสาหกรรม ในปี 2550 NPF ได้รับรางวัล "Financial Olympus" การเสนอชื่อดูเหมือน "กลยุทธ์การจัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ"

ความคิดเห็นของลูกค้า

NPF Sberbank มีเครื่องราชกกุธภัณฑ์เพียงพอแล้ว แต่ความคิดเห็นของลูกค้าสัมพันธ์กับความคิดเห็นอย่างไร? บทวิจารณ์ที่พวกเขาแสดงบนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตของอุตสาหกรรมมีลักษณะอย่างไร NPF ของ Sberbank มีโครงสร้างที่เชื่อถือได้ตามความคิดเห็นของลูกค้าหรือไม่? คำถามไม่ชัดเจน แต่เราจะพยายามให้แนวทางสำหรับคำตอบที่เป็นไปได้

หากเราใช้ความคิดเห็นของลูกค้าในปี 2014 หรือปีก่อนหน้าเป็นพื้นฐานในการประเมินกิจกรรมของ NPF Sberbank เราสามารถแยกแยะความคิดเห็นสองกลุ่มได้ อย่างแรกคือเป็นกลาง-เชิงลบ ประการที่สองเป็นบวก ว่าด้วยเรื่องแรก ผู้คนต่างประทับใจกับความพร้อมใช้งานและคุณภาพของโครงสร้างพื้นฐานการบริการที่สร้างโดย Sberbank คุณสามารถไปที่สาขาใดก็ได้ของสถาบันการเงินที่เกี่ยวข้องและถามคำถามเกี่ยวกับการทำงานของ กปปส. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ในขณะเดียวกันตามที่ลูกค้าบางคนทราบระดับความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญในบางแผนกซึ่งอาจเป็นไปได้ว่าเกิดจากกลไกการทำงานร่วมกันระหว่างกองทุนและโครงสร้างที่จัดตั้งขึ้นไม่เต็มที่. และนี่คือค่าลบบางส่วนซึ่งสะท้อนถึงบทวิจารณ์ ในเวลาเดียวกัน NPF Sberbank ได้รับการยกย่องในด้านความสามารถในการผลิต (เราจะเปิดเผยความแตกต่างเล็กน้อยนี้ในภายหลัง) พวกเขาทราบถึงคุณภาพของการรายงานที่สูง ตัวอย่างเช่น ณ สิ้นปี ลูกค้าจะได้รับเอกสารที่ระบุรายละเอียดการทำกำไรของ NPF ของ Sberbank ในช่วงเวลาหนึ่งเสมอ ข้อเสนอแนะประเภทนี้สามารถนำมาประกอบเป็นบวกอย่างชัดเจน นอกจากนี้ในหมวดนี้มีความคิดเห็นที่สะท้อนถึงคุณภาพของตัวแทนที่ปรึกษาที่ทำสัญญากับพลเมืองเพื่อรับบริการบำเหน็จบำนาญ แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญบางคนระบุว่าสิ่งนี้อาจไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับนโยบายด้านบุคลากรของ Sberbank

ในความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับกิจกรรมของกองทุนสามารถพูดได้ไม่เพียงแค่คำวิจารณ์ของลูกค้าเท่านั้น NPF ของ Sberbank มีอยู่ใน "การจัดอันดับของผู้คน" จำนวนมากซึ่งรวบรวมโดยพอร์ทัลอุตสาหกรรมบางแห่ง ในกรณีนี้ตามกฎแล้วจะมีการประเมินคุณภาพการบริการ อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งเฉพาะของกองทุนจะแตกต่างกันอย่างมากในการจัดอันดับเวอร์ชันต่างๆ

รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

ที่จริงแล้ว ตอนนี้เกี่ยวกับแง่มุมที่สะท้อนถึงความทันสมัยของโครงสร้างพื้นฐาน ข้างต้นเราสังเกตว่างานของ NPF Sberbank นั้นใช้เทคโนโลยีที่เพียงพอ - และสิ่งนี้เคยสังเกตมาก่อนลูกค้าทุกท่าน. เรากำลังพูดถึงช่องทางออนไลน์ในการโต้ตอบระหว่างกองทุนกับนักลงทุนเป็นหลัก ลูกค้าของ NPF Sberbank แต่ละรายมี "บัญชีส่วนตัว" ซึ่งสามารถเข้าถึงได้ผ่านเบราว์เซอร์ นอกจากนี้ ลูกค้าใหม่ยังสามารถสมัครลงทะเบียนในระบบ NPF ผ่านเว็บไซต์ขององค์กรนี้ได้อีกด้วย การสแกนภาพถ่าย หนังสือเดินทาง SNILS แล้วอัปโหลดผ่านแบบฟอร์มออนไลน์ก็เพียงพอแล้ว ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่าเทคโนโลยีสมัยใหม่ที่ใช้ใน NPF ของ Sberbank (อันดับแรกคือ "บัญชีส่วนตัว") จะกลายเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรมในเวลาต่อมาและจะถูกนำไปใช้อย่างแข็งขันโดยกองทุนอื่นเช่นกัน

ผลผลิต

ตอนนี้เกี่ยวกับรายได้จริง การให้เงินบำนาญภายใต้การบริหารของ NPF Sberbank ให้ผลกำไรได้อย่างไร? 2014 สัญญาว่าจะทำกำไรตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ?

ก่อนอื่น ผู้เชี่ยวชาญสังเกตว่าผลประโยชน์จากการมีปฏิสัมพันธ์กับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐนั้นส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของสัญญาที่ทำขึ้นระหว่างพวกเขากับพลเมือง สัญญาที่ทำกำไรได้มากที่สุดคือสิ่งที่เรียกว่าแผนส่วนบุคคล ความจริงก็คือพวกเขาถูกปรับให้เข้ากับความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับรัสเซีย - ค่าจ้าง "ในซอง" นอกจากนี้ ข้อตกลงประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีเงินเดือนเกิน 47,000 รูเบิล (เนื่องจากเป็นฐานสูงสุดในการคำนวณเงินสมทบ)

ตอนนี้ถึงรายละเอียดแล้ว อะไรคือตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรของ NPF Sberbank สำหรับปี 2013? ตัวเลขที่เผยแพร่โดยองค์กรคือ 6.74% สำหรับคนธรรมดาอาจดูสุภาพเรียบร้อย อย่างไรก็ตามมันสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อซึ่งในปี 2556 มีจำนวน 6.5% และนี่เป็นหนึ่งในเกณฑ์หลักสำหรับการมีปฏิสัมพันธ์กับ NPF ผู้เชี่ยวชาญเชื่อ ในทางธรรม เป็นปัญหาสำหรับผู้ฝากเงิน NPF ที่จะได้รับเงินก้อนโต สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการปกป้องเงินบำนาญจากภาวะเงินเฟ้อ และหาก NPF รับมือกับสิ่งนี้ ตามหลักการแล้ว ผลลัพธ์ของกิจกรรมของ NPF ก็สามารถประเมินเป็นบวกได้ นั่นคือสิ่งที่นักวิเคราะห์คิด มันสามารถรับมือกับภาวะเงินเฟ้อได้ดี ถ้าคุณดูผลลัพธ์ของปี 2013 ซึ่งกำหนดโดยโครงสร้างที่ทรงอิทธิพลเช่น Sberbank, NPF ความคิดเห็นของลูกค้าระบุว่าตัวชี้วัดโดยทั่วไปเป็นที่พอใจของประชาชน แม้ว่าตามที่ผู้ฝากเงินของ NPF ทราบ แต่ก็มีกองทุนที่ให้ผลตอบแทนสูงกว่า

ในเวลาเดียวกัน ควรศึกษาตัวชี้วัดไม่เพียงแต่ปีเดียวแต่หลายปีด้วย มีการคำนวณเช่นตั้งแต่ปี 2552 ถึงไตรมาสแรกของปี 2556 ความสามารถในการทำกำไรของ NPF ของ Sberbank อยู่ที่ประมาณ 70% และนี่คือประมาณ 31% ซึ่งสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อสะสมในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องกันมาก ในขณะเดียวกัน ตามการจัดอันดับของอุตสาหกรรม ความสามารถในการทำกำไรเฉลี่ยต่อปีของ Sberbank NPF คือ 7.86%

อนาคต

ผู้เชี่ยวชาญมองเห็นการคาดการณ์รายได้ของกองทุนอย่างไร? โอกาสใดที่ความคิดเห็นของลูกค้าในเชิงบวกที่ส่งถึง NPF Sberbank จะมีผลเหนือกว่าบนพอร์ทัลอุตสาหกรรม 2014 เป็นปีที่ยากลำบากสำหรับรัสเซียในด้านเศรษฐกิจและการเมือง มาตรการคว่ำบาตร ราคาน้ำมันที่ลดลง และเงินรูเบิลจะส่งผลต่อความสามารถในการทำกำไรของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐอย่างไร

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าปัจจัยกำหนดที่นี่คือการกระทำของรัฐบาลรัสเซีย หมดแล้วนักวิเคราะห์ระบุว่าทางการจะต้องทำงานอย่างหนักเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์โดยรวมของการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศให้ทันสมัย หากรัฐบาลสามารถทนต่อความท้าทายที่กำหนดโดยสถานการณ์ภายนอก ก็มีโอกาสที่เงินออมของประชาชนใน NPF จะเติบโตขึ้นอย่างมากทีเดียว

ด้านการจัดอันดับและการเงิน

ตอนนี้เกี่ยวกับเรตติ้งและผลประกอบการทางการเงิน มันคุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับพวกเขาจริงๆหรือ? ความคิดเห็นของลูกค้าสัมพันธ์กับรีวิวมากน้อยเพียงใด อย่างที่คุณทราบ NPF ของ Sberbank แห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการประเมินในระดับสูงสุดโดยหน่วยงานระดับผู้เชี่ยวชาญ RA ตามการคาดการณ์ล่าสุดขององค์กรนี้ ความน่าเชื่อถือของกองทุนจะมีเสถียรภาพ มีการให้คะแนนอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โดยพิจารณาจากตัวชี้วัดเช่นจำนวนลูกค้า ความสามารถในการทำกำไร และใช้เครื่องมือวิเคราะห์จำนวนหนึ่งจากสาขาเศรษฐศาสตร์ เช่น Sharpe Ratio เป็นต้น ตามที่พวกเขากล่าว กองทุนก็มีตำแหน่งที่ค่อนข้างสูงเช่นกัน

มีหลักฐานว่า NPF ของ Sberbank แสดงไดนามิกการเติบโตสูงสุดในกลุ่มองค์กรในช่วงครึ่งแรกของปี 2013 ตามปริมาณการออม กองทุนเข้าสามอันดับแรกในปี 2556 เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าบริษัทอยู่ใน 10 อันดับแรกขององค์กรที่มีประวัติตามเกณฑ์เช่นจำนวนลูกค้าที่มีการร่างสัญญาประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับ เช่นเดียวกับ NGO

มูลค่าเฉลี่ยของการมีส่วนร่วมของลูกค้าต่อ NPF ของ Sberbank อยู่ที่ประมาณ 56,000 rubles ตัวบ่งชี้นี้เป็นหนึ่งในค่าสูงสุดในหมู่ผู้นำกองทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันมากกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดประมาณ 1.3 เท่า ณ สิ้นปี 2556 NPF ของ Sberbank มีส่วนแบ่งการตลาด 6.65% ปริมาณการสะสมมากกว่า 72 พันล้านรูเบิล