เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยสำหรับพนักงาน: ขั้นตอนการลงทะเบียน, ผลที่ตามมาทางภาษี, การผ่านรายการ

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

การได้รับสถานะผู้ให้กู้และผู้ยืมโดยนายจ้างและลูกจ้างเป็นเรื่องธรรมดา สิ่งนี้มีประโยชน์เพราะช่วยประหยัดดอกเบี้ยสำหรับบุคคล สำหรับองค์กร สิ่งนี้สร้างความได้เปรียบที่สำคัญ ดึงดูดบุคลากรที่ดีที่สุด และกลายเป็นปัจจัยหนึ่งในการเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน จริงไม่ใช่ทุกอย่างง่ายนัก คุณจำเป็นต้องรู้กฎเกณฑ์ในการออกเงินด้วยเครดิต เช่นเดียวกับการดำเนินการตามกระบวนการที่ถูกต้อง

ความเกี่ยวข้องของปัญหา

ผู้นำธุรกิจหลายคนไม่ช้าก็เร็วคิดว่าเป็นไปได้ไหมที่จะออกเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยให้กับพนักงาน ความจริงก็คือสถานการณ์ที่เงินก็กลายเป็นสิ่งจำเป็นสามารถพัฒนาในชีวิตของบุคคลใดก็ได้ ตัวเลือกที่คลาสสิกคือติดต่อสำนักงานสินเชื่อหรือขอความช่วยเหลือจากโรงรับจำนำ พวกเขามีให้มากมาย แต่เสียเปรียบเนื่องจากอัตราดอกเบี้ยสูง สำหรับบุคคลแล้วการรับเงินโดยไม่ต้องจ่ายเงินมากเกินไปในเวลาที่ส่งคืนเป็นเรื่องที่น่ายินดีและสะดวกกว่ามาก นายจ้างมีสิทธิที่จะตอบสนองความต้องการของผู้จ้างงานและให้จำนวนเงินที่ต้องการแก่เขาโดยปกติ การตัดสินใจจะใช้เวลาไม่นาน ไม่ได้มาพร้อมกับการคำนวณดอกเบี้ย และเงื่อนไขในการให้เงินนั้นอ่อนกว่ากรณีทำงานกับธนาคาร

เพื่อให้เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยแก่พนักงานขององค์กรไม่จบปัญหาให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งหรือทั้งสองฝ่าย จำเป็นต้องประกาศงานตามข้อตกลงที่มีการแก้ไขรายละเอียดทั้งหมด สัญญาเป็นพื้นฐานสำหรับการให้กู้ยืมเงิน เป็นการจำกัดอายุ ต้องเข้าใจว่ารูปแบบเงินกู้นี้ถูกกฎหมายโดยสมบูรณ์ แต่หลังจากการลงนามโดยผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดจะมีความสำคัญทางกฎหมายเท่านั้น

คุณสมบัติ

เพื่อให้เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยจากผู้ก่อตั้งถูกกฎหมายและถูกต้อง ต้องทำข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษร กฎหมายฉบับปัจจุบันระบุอย่างชัดเจนถึงความจำเป็นในการจัดทำข้อตกลงบนกระดาษ หากบุคคลใดขอเงินจากบริษัทเพื่อซื้อบ้าน เขาสามารถรับเงินที่ได้รับจากกำไรสุทธิทั้งหมดได้ แน่นอน คุณต้องเสียภาษีก่อน ในประเทศของเราส่วนใหญ่มักจะให้เงินกู้รูปแบบนี้แก่พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน เป็นทั้งแรงจูงใจและวิธีการสนับสนุน ในบางองค์กร พวกเขาให้ยืมเงินแก่พนักงานโดยไม่มีดอกเบี้ยเพื่อให้พวกเขาอยู่ในบริการได้นานที่สุด สิ่งนี้จะฝึกฝนก็ต่อเมื่อเฟรมนั้นมีค่าจริงๆ

เกี่ยวกับคำศัพท์

ประเภทที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือการออกเงินกู้ให้กับพนักงานจากโต๊ะเงินสดหรือไม่ และโดยทั่วไปแล้วอะไรที่ซ่อนอยู่ภายใต้แนวคิดที่ว่าจะใช้สื่ออะไร? เพื่อรับมือกับด้วยเหตุนี้เราจึงควรหันไปใช้กฎหมายที่ควบคุมชีวิตประจำวันของเรา ตามกฎหมายแล้ว เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยถูกกำหนดขึ้นเพื่อโอนมวลการเงินบางส่วนไปยังบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายต่างๆ ในขณะเดียวกันพนักงานก็ไม่ต้องเสียดอกเบี้ยสำหรับการใช้เงินที่มอบหมายให้เขา นายจ้างมีสิทธิ์กำหนดเปอร์เซ็นต์เล็กน้อย แต่ไม่สามารถสำคัญไปกว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการในประเทศได้

เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยจากผู้ก่อตั้งไม่ได้ดูเหมือนเงินเสมอไป คุณสามารถโอนทรัพย์สินหากอยู่ในความครอบครองขององค์กร กฎหมายกำหนดจำนวนเงินสูงสุดที่มอบให้กับพนักงาน: 50 ค่าจ้างขั้นต่ำหรือน้อยกว่า เงินที่ได้รับด้วยวิธีนี้ไม่สามารถนำไปใช้ในกิจกรรมเชิงพาณิชย์ได้ อนุญาตให้คืนเงินทั้งในส่วนและจำนวนเงินทั้งหมดในครั้งเดียว กฎหมายกำหนดความเป็นไปได้ในการชำระหนี้ในวันที่เร็วกว่าที่กำหนดไว้ในข้อตกลงเดิม ผู้รับเงินมีหน้าที่เสียภาษีตามจำนวนเงินที่มอบให้แก่เขา บริษัทไม่ต้องเสียภาษีสำหรับเงินที่ได้รับคืนจากผู้กู้ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าไม่มีส่วนได้เสียที่จะทำให้บริษัทมีองค์ประกอบที่ทำกำไรได้

ตามกฎหมายทั้งหมด

การให้เงินกับบุคคลมีสองทางเลือก คุณสามารถให้จำนวนเงินได้โดยตรงจากแคชเชียร์ ตัวเลือกที่สองคือการโอนเงินไปยังบัญชีธนาคารของบุคคล บริษัท สมัยใหม่หลายแห่งได้แนะนำแนวปฏิบัติในการจ่ายค่าจ้างให้กับบัตรธนาคารของลูกจ้างมานานแล้ว ถ้าระบบเป็นแบบนั้นด้วยการตัดสินใจในเชิงบวก เงินกู้ก็จ่ายโดยไม่ต้องใช้เงินสดเช่นกัน

ขั้นตอนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการดังกล่าวกำหนดขึ้นโดยกฎหมายปัจจุบัน กฎทั่วไปสำหรับการประมวลผลโดยตรงมีอยู่ในมาตรา 42 ของกฎหมายว่าด้วยนโยบายภาษีของรัฐ เมื่อทำธุรกรรมเสร็จสิ้น จะต้องไม่ขัดแย้งกับลักษณะและข้อกำหนดอื่น ๆ ของรหัสภาษี เนื่องจากเงินกู้ไม่ได้มาพร้อมกับการจ่ายดอกเบี้ยจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงบทบัญญัติของศิลปะ 809 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายไม่ได้กำหนดข้อจำกัดหรือข้อห้ามในการโอนเงินให้พนักงานโดยไม่จ่ายดอกเบี้ย ในขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องจัดระเบียบกระบวนการอย่างเหมาะสมและบันทึกอย่างระมัดระวังในเอกสารทางบัญชี

รายละเอียดภาษี

กฎหมายปัจจุบันกำหนดให้ต้องจัดทำข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษร ข้อกำหนดของการกระทำเชิงบรรทัดฐานนั้นเมื่อกำหนดข้อตกลงจำเป็นต้องแก้ไขในรายละเอียดและชัดเจนโดยไม่ต้องใช้ถ้อยคำที่คลุมเครือการไม่สนใจองค์กร เฉพาะกรณีนี้บริษัทจะไม่ต้องจ่ายภาษีหลังจากให้ยืมเงินแก่บุคคลแล้ว

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยสำหรับพนักงานมีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด เนื่องจากข้อที่สองมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายในครั้งแรกโดยอัตโนมัติ เงินสามารถนำไปใช้ซื้ออสังหาริมทรัพย์ได้ ในกรณีนี้ บุคคลมีสิทธิที่จะนำไปใช้กับ Federal Tax Service หรือแผนกบัญชีขององค์กรที่เขาได้รับการว่าจ้างเพื่อออกการหักลดหย่อนทรัพย์สิน มาตรา 809 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งในประเทศของเราให้สิทธิ์ในการจัดหาพนักงานสินค้าโภคภัณฑ์หรือสินเชื่อเงินสด - ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคู่สัญญาที่ทำข้อตกลง มาตรา 812 ของกฎหมายชุดเดียวกันกำหนดความเป็นไปได้ในการท้าทายข้อตกลงที่สรุปไว้ สิ่งนี้จะได้รับอนุญาตก็ต่อเมื่อบุคคลสามารถแสดงหลักฐานว่าเขาไม่ได้รับเงินตามสัญญา หากมีปรากฏการณ์ที่พิสูจน์ข้อเท็จจริงนี้ เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการสูญเสียความถูกต้องของสัญญา

เกี่ยวกับเงื่อนไข

ในการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยอย่างถูกต้อง ก่อนอื่นคุณต้องประเมินว่าโดยหลักการแล้วสถานการณ์ทางการเงินขององค์กรอนุญาตให้มีการจัดหาเงินให้กับบุคคลที่อยู่ภายใต้โครงการดังกล่าวหรือไม่ ช่วยให้คุณสามารถให้เงินได้หากสินค้า, เงินทุนที่บุคคลร้องขอถูกนำไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเฉพาะ เงินทั้งหมดที่ให้ในลักษณะนี้จะต้องส่งคืนภายในเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้าและแก้ไขในข้อตกลง ในบางกรณีจะมีการจัดเตรียมรายการวัสดุบางอย่าง เงื่อนไขการคืนสินค้าจะเป็นการรักษาสภาพเดิม ข้อเท็จจริงนี้ได้รับการแก้ไขในสัญญาที่กำหนดไว้ก่อนการโอนผลิตภัณฑ์

กฎหมายกำหนดว่านายจ้างไม่มีสิทธิเรียกบุคคลให้จ่ายดอกเบี้ยในหนี้ให้เขา จะต้องบันทึกข้อเท็จจริงของการโอนเงิน สำหรับสิ่งนี้จะมีการทำสัญญาและจัดทำใบเสร็จ หากมีวัตถุประสงค์เฉพาะในการให้เงิน บุคคลมีสิทธิที่จะใช้สิ่งที่ได้รับเท่านั้นและเคร่งครัดกับเงินนั้น เขาไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายเงินเพื่อสิ่งอื่นใด ค่าใช้จ่ายของบุคคลที่สามคือการละเมิดเงื่อนไขของข้อตกลง

มาตกลงกันไหม

กฎที่ระบุไว้สอดคล้องกับศิลปะ 809 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียและระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับขั้นตอนการจัดหาเงินให้กับคนขัดสน มาตรฐานเหล่านี้เป็นพื้นฐาน ในการสรุปข้อตกลงจะต้องได้รับคำแนะนำจากพวกเขาเพื่อให้เอกสารอย่างเป็นทางการเป็นไปตามกฎหมาย ในแต่ละกรณีอาจมีความจำเป็นสำหรับรายการพิเศษเพิ่มเติมเนื่องจากลักษณะเฉพาะของความร่วมมือระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ในกรณีนี้ สามารถเพิ่มข้อเพิ่มเติมในข้อตกลงได้ กฎหลักในการแนะนำการปรับเปลี่ยนคือการประสานงานกับข้อกำหนดและกฎของกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นในประเทศของเรา

ทีละขั้นตอนและระเบียบ

เพื่อให้ทุกอย่างถูกกฎหมายและถูกกฎหมาย จำเป็นต้องจัดทำข้อตกลงแก้ไขเงินกู้ปลอดดอกเบี้ย โดยทั่วไป กระบวนการทั้งหมดในการจัดหาเงินให้กับบุคคลตามข้อตกลงสามารถแบ่งออกเป็นขั้นตอนต่อเนื่องได้หลายขั้นตอน ขั้นแรกให้บุคคลจัดทำใบสมัครแล้วส่งให้เจ้าของบริษัท ในข้อความของเอกสารบุคคลขอเงินจำนวนหนึ่งโดยระบุเหตุผลที่เขาต้องการเงิน การระบุจำนวนเงินที่ต้องการอย่างแม่นยำเป็นสิ่งสำคัญมาก หัวหน้าตรวจสอบใบสมัครและตัดสินใจ หากผลออกมาเป็นบวก พนักงานจะถูกเรียกประชุมเพื่อตกลงในข้อกำหนดและเงื่อนไขในการสรุปข้อตกลง ผู้รับผิดชอบเตรียมเอกสารที่จำเป็นพร้อมกับขั้นตอนการให้ยืมเงิน

เมื่อเรียบเรียงข้อตกลงจำเป็นต้องบันทึกในเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับบุคคลที่ขอเงินและข้อมูลทั่วไปขององค์กรที่ให้เงินที่ร้องขอ หัวหน้าหรือพนักงานคนอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบดังกล่าวลงนามในข้อตกลงแก้ไขข้อเท็จจริงของการลงนามโดยกำหนดตราประทับขององค์กร นี่เป็นขั้นตอนที่ค่อนข้างง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ผู้บริหารไม่เห็นด้วยกับการให้เงินกับลูกจ้าง

รายละเอียดการบัญชี

เพื่อให้ขั้นตอนได้รับการจัดระเบียบอย่างถูกต้องและสำหรับบริษัทที่จะไม่ละเมิดกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ จำเป็นต้องรู้ว่าการโพสต์ควรเป็นอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้ การเบิกจ่ายเงินกู้จะต้องสะท้อนให้เห็นในบันทึกทางบัญชี การเดินสายไฟครั้งแรก: D73.1 K50 ช่วยให้คุณแก้ไขความจริงที่ว่าบุคคลนั้นได้รับเงินและพื้นฐานสำหรับสิ่งนี้คือข้อตกลงในการให้เงินเป็นเครดิต หากมีการตัดสินใจที่จะสรุปข้อตกลงกับดอกเบี้ยคงค้างภายในอัตราการรีไฟแนนซ์ ควรมีการจัดผ่านรายการในรูปแบบ D73.1 K 91.1 หากละเลยประเด็นนี้ จะไม่สามารถนำเสนอเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ยอย่างเป็นทางการได้ เมื่อจัดการกับธุรกรรมที่อุทิศให้กับการออกเงินกู้แล้วควรให้ความสนใจกับการชำระคืน มันอยู่ในรูปแบบ D50, D51 K73.1.

หากการจัดหาเงินทุนที่แท้จริงของบริษัทเป็นไปได้ เรากำลังพูดถึงพนักงานที่มีคุณค่า พนักงานที่มีความรับผิดชอบซึ่งมีความสำคัญต่อบริษัท แผนกบัญชีต้องจัดการการผ่านรายการทั้งหมดด้วยความรับผิดชอบเป็นพิเศษ เนื่องจากการจัดรูปแบบกระบวนการอย่างไม่เหมาะสมจะทำให้เกิดปัญหากับโครงสร้างภาษี ไม่ถูกต้ององค์กรของกระบวนการในการบัญชี บริษัท จะถูกบังคับให้จ่ายภาษีแม้ว่าโปรแกรมจะเป็นของปลอดดอกเบี้ย

เกี่ยวกับผลที่ตามมาและภาษี

ในกรณีการให้เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยแก่พนักงาน ผลกระทบทางภาษีถือเป็นข้อดีอย่างยิ่ง เนื่องจากหากทำงานอย่างถูกต้อง บริษัทไม่ควรจ่ายภาษี นี่เป็นเพราะขาดกำไรเนื่องจากดอกเบี้ย - ไม่มีอยู่จริง ในทางกลับกันพนักงานได้รับรายได้เพราะเขาประหยัดการจ่ายดอกเบี้ยซึ่งจะต้องโอนไปยังสถาบันสินเชื่อบุคคลที่สาม ดังนั้น กฎหมายกำหนดให้ต้องจ่ายภาษีสำหรับรายได้ที่เขาได้รับจากการกู้ยืมเงินจากบริษัทที่เขาทำงานอยู่ ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาใช้ในการคำนวณและกำหนดภาระภาษีให้เป็นทางการ ภาษี - 13% ความรับผิดชอบในการหักภาษี ณ ที่จ่ายขึ้นอยู่กับตัวแทนภาษีนั่นคือองค์กรที่บุคคลนั้นเป็นลูกจ้าง บริษัทเดียวกันคือบุคคลที่โอนเงินให้บุคคล บริษัทต้องหักภาษีจากค่าจ้าง การเก็บรักษาสูงสุดที่อนุญาตคือครึ่งหนึ่งของรายได้ต่อเดือนของบุคคล

เงินไปเพื่ออะไร

เพื่อให้เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยแก่พนักงานได้รับการออกอย่างถูกต้อง คุณต้องคำนึงถึงวัตถุประสงค์ในการใช้จ่ายเงินด้วย บุคคลดังกล่าวทั้งหมดจะต้องระบุในใบสมัครซึ่งขอให้จัดหาเงินทุนเป็นหนี้ ในทางปฏิบัติ คนส่วนใหญ่มักขอเงินเพื่อซื้อบ้านหรือรถ สามารถขอสินเชื่อจากบริษัทเพื่อให้มีเงินทุนในการรักษาโรคหายากหรือได้รับการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา คุณสามารถขอเงินไปเที่ยวพักผ่อนได้หากคุณวางแผนที่จะเดินทางออกนอกประเทศบ้านเกิด ไปพักผ่อนที่ทะเล

บ่อยครั้ง ข้อตกลงที่แก้ไขเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยให้กับพนักงานมีรายละเอียดว่าบุคคลนั้นจะใช้จ่ายเงินที่จัดสรรให้กับเธออย่างไรและที่ไหน องค์กรให้เงินกู้แก่บุคคลโดยไม่ต้องจ่ายดอกเบี้ยเงินกู้เป้าหมาย โปรแกรมนี้ต้องใช้ทุกอย่างที่ได้รับอย่างเคร่งครัดกับสิ่งที่บุคคลขอในตอนแรก นายจ้างอาจได้รับข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการใช้จ่ายเงินเพื่อวัตถุประสงค์และความจำเป็นอื่น ข้อมูลดังกล่าวเป็นเหตุที่เพียงพอสำหรับการยกเลิกข้อตกลงก่อนกำหนด ในกรณีนี้ ผู้บริหารของสถานประกอบการมีสิทธิเรียกร้องจากบุคคลนั้นให้คืนทุกอย่างที่เป็นหนี้ก่อนเวลาที่ตกลงกันไว้

กฎการออกแบบ

ในการรับเงินกู้ปลอดดอกเบี้ย พนักงานต้องกรอกใบสมัคร จะถูกส่งไปยังผู้นำ สำหรับการเขียน ให้ใช้กระดาษ A4 โดยไม่มีจารึกเพิ่มเติม ที่มุมขวาบน พวกเขาเขียนชื่อเต็มและชื่อของตำแหน่งของศีรษะ จากนั้นชื่อและตำแหน่งของพวกเขา ชื่อของเอกสาร (แอปพลิเคชัน) ได้รับการแก้ไขตรงกลาง ตามด้วยบล็อกหลักซึ่งมีการบันทึกคำขอกู้เงิน ที่นี่พวกเขาเขียนว่าต้องใช้เท่าไรสำหรับวัตถุประสงค์ที่จะใช้และจะส่งคืนในช่วงเวลาใด เงื่อนไขการคืนเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยก็ได้รับการแก้ไขที่นี่เช่นกัน

พนักงานระบุได้ เช่น จะคืนทุกอย่างให้ทันทีเมื่อถึงกำหนดจะสิ้นสุดลงหรือจะชำระคืนเงินกู้บางส่วนที่ได้รับทุกเดือน ช่วงสุดท้ายคือการเซ็นชื่อและกำหนดวันที่ของเอกสาร