ลักษณะงานของผู้ช่วยนักการศึกษา

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

พยาบาลหรือผู้ช่วยผู้ดูแลเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีกิจกรรมหลักเกี่ยวข้องโดยตรงกับองค์กรดูแลเด็ก และเรากำลังพูดถึงวัยก่อนวัยเรียน โดยพื้นฐานแล้ว ผู้ปฏิบัติงานดังกล่าวมีความจำเป็นในองค์กรเด็กก่อนวัยเรียน

นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ดีและมีความรับผิดชอบในระดับสูง พนักงานต้องมีความมั่นคงทางศีลธรรม ซื่อสัตย์ สามารถเห็นอกเห็นใจและประพฤติตนไม่เห็นแก่ตัว นอกจากนี้ ทักษะการสื่อสาร การจัดระเบียบ ไหวพริบ ความแม่นยำ และการยับยั้งชั่งใจเป็นสิ่งที่มีค่ามาก

ทักษะ

เมื่อพิจารณางานเป็นผู้ช่วยครู คุณควรให้ความสนใจกับความจริงที่ว่านายจ้างมักต้องการให้ผู้สมัครสามารถตัดสินใจที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว กระตือรือร้น และมีวัฒนธรรม มักจะชอบพนักงานที่ร่าเริงและมีสัญชาตญาณที่พัฒนาแล้ว ความรักที่มีต่อเด็กและความมั่นคงทางจิตใจถือเป็นคุณสมบัติที่สำคัญมาก

ผู้ที่มีข้อห้ามทางการแพทย์ เช่น การพูด การได้ยิน หรือการมองเห็นที่รุนแรง จะไม่เหมาะกับงานนี้ จะไม่พาผู้ที่เป็นโรคลมบ้าหมู ชัก และมีแนวโน้มที่จะเป็นลม งานดังกล่าวมีข้อห้ามในกรณีของโรคหัวใจและหลอดเลือดร้ายแรง, ความผิดปกติของอุปกรณ์ขนถ่าย ผู้ที่มีความผิดปกติทางจิตจะไม่ได้รับงานดังกล่าว

บทบัญญัติทั่วไป

ผู้ช่วยนักการศึกษาเป็นผู้บริหารด้านเทคนิคที่รายงานต่อพนักงานจำนวนหนึ่ง ขึ้นอยู่กับขนาดและทิศทางของสถาบัน หัวหน้าองค์กรสามารถยอมรับหรือไล่ออกจากงานได้ตามกฎหมายปัจจุบันของประเทศ ในการได้งานนี้ คุณต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพในด้านการสอนและการศึกษา

นายจ้างไม่ค่อยต้องการให้พนักงานมีวุฒิภาวะ ในงานของเขา ผู้ช่วยนักการศึกษาจะได้รับคำแนะนำจากเอกสารขององค์กรและการบริหารที่มีอยู่ในสถาบันและการกระทำอื่นๆ ในท้องถิ่น นอกจากนี้ เขายังคำนึงถึงกฎภายใน กฎหมายคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย คำสั่งจากหัวหน้างานประจำของเขา ตลอดจนลักษณะงาน

ความรู้

ผู้ช่วยครูที่ได้รับการว่าจ้างในโรงเรียนอนุบาลต้องรู้กฎหมายปัจจุบัน บรรทัดฐานและการกระทำทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของเขา เขาจำเป็นต้องศึกษาอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก รู้พื้นฐานจิตวิทยา การสอน เข้าใจสุขอนามัย สรีรวิทยาอายุ การปฐมพยาบาลเบื้องต้นในกรณีเกิดอุบัติเหตุ และศึกษาทฤษฎีและการปฏิบัติงานด้านการศึกษากับเด็กก่อนวัยเรียนด้วย

ความรู้ของเขาควรมีกฎคุ้มครองชีวิตลูก ดูแลลูก นะสถานะที่สถานที่อุปกรณ์และสินค้าคงคลังควรถูกเก็บไว้ในแง่ของสุขอนามัยที่ถูกสุขลักษณะ เขาควรรู้ตารางการทำงาน การคุ้มครองแรงงาน และกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยด้วย

ฟังก์ชั่น

"ผู้ช่วยครู" ที่ว่างในโรงเรียนอนุบาลสันนิษฐานว่าพนักงานจะทำหน้าที่บางอย่างรวมถึงการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนและจัดกิจกรรมสำหรับชีวิตของเด็ก ๆ ปฏิบัติงานประจำวันที่ครูมอบให้ พวกเขาจะช่วยให้นักเรียนได้รับการฟื้นฟูทางสังคมและจิตใจตลอดจนการปรับตัวในสังคมและทีมงาน

เขาต้องดูแลสุขภาพของเด็กด้วย โดยร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ เพื่อการนี้ เฝ้าสังเกตการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประจำวันและดำเนินกิจกรรมที่เอื้อต่อการพัฒนาจิตใจและร่างกายของนักเรียน ผู้ปฏิบัติงานต้องช่วยเด็กให้บริการตนเองตามขอบเขตที่อนุญาตตามประเภทอายุและสอนทักษะที่จำเป็นของวินัยแรงงาน

ความรับผิดชอบ

งานของผู้ช่วยนักการศึกษาบอกเป็นนัยว่าพนักงานคนนี้มีหน้าที่ต้องดำเนินมาตรการป้องกันเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดนิสัยที่ไม่ดีในเด็ก และเพื่อระบุและป้องกันการเบี่ยงเบนในพฤติกรรม นอกจากนี้เขาจะต้องมั่นใจในความสะอาดของสถานที่และอุปกรณ์ตามมาตรฐานสุขาภิบาล เขาทำให้แน่ใจว่าไม่มีอะไรคุกคามสุขภาพและชีวิตของเด็กในระหว่างการฝึก ผู้ปฏิบัติงานนี้ควรมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ปกครองและผู้ปกครองของลูกศิษย์ด้วยปฏิบัติตามกฎบัตรของสถาบัน

สิทธิ์พื้นฐาน

ผู้ช่วยครูอนุบาลมีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคมทั้งหมดที่รัฐจัดให้ ซึ่งรวมถึงโอกาสในการทำงานตามตารางเวลาที่ลดลง ได้รับการศึกษาเพิ่มเติมในสาขาที่ตนทำอย่างน้อยทุกๆ สามปี ตลอดจนการจัดหาวันหยุดประจำปีให้นานกว่าอาชีพการทำงานอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน นอกจากนี้ เขามีสิทธิได้รับวันหยุดสิบสองเดือน หากเขาทำงานด้านการเลี้ยงลูกมาเป็นเวลาอย่างน้อยสิบปีโดยไม่หยุดพัก

ผู้ช่วยนักการศึกษามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดเมื่อถึงอายุที่กำหนด และรับที่อยู่อาศัยเพื่อสังคม ถ้าเขามีความจำเป็น ตามข้อตกลงการเช่าทางสังคมสำหรับพื้นที่อยู่อาศัย หากโรงเรียนอนุบาลตั้งอยู่ในพื้นที่ชนบท ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายในการจ่ายค่าพื้นที่อยู่อาศัย รวมทั้งค่าความร้อนและค่าไฟฟ้า นอกจากนี้ เขาอาจเรียกเงินจากสถาบันเพื่อการฟื้นฟูทางสังคม การแพทย์ หรืออาชีวะ หากสุขภาพของเขาทรุดโทรมลงเนื่องจากการเจ็บป่วยจากการทำงานหรืออุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติหน้าที่

สิทธิอื่นๆ

ผู้ช่วยครูอนุบาลมีสิทธิ์พิจารณาการตัดสินใจของผู้บริหารที่ส่งผลต่อกิจกรรมการทำงานของเขา เช่นเดียวกับการเสนอข้อเสนอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและกิจกรรมขององค์กรเอง หากนี่เป็นส่วนหนึ่งของเขาความสามารถ หากพนักงานต้องการข้อมูลหรือเอกสารใด ๆ เพื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้อง เขามีสิทธิที่จะร้องขอจากหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ ด้วยตนเองหรือในนามของผู้บังคับบัญชา

พนักงานอาจมีส่วนร่วมกับพนักงานคนอื่น ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่หากจำเป็น เขาอาจต้องการให้ผู้บริหารสร้างสภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุดให้กับเขา ตามกฎและระเบียบที่กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงานของประเทศ รายละเอียดของงานอาจบ่งบอกถึงสิทธิอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับทิศทางและกฎบัตรของสถาบันที่นักการศึกษาจ้างงาน

ความรับผิดชอบ

เมื่อพิจารณาตำแหน่งงานว่างของผู้ช่วยครูในโรงเรียนอนุบาล คุณควรทำความคุ้นเคยกับความรับผิดชอบที่พนักงานคนนี้ต้องแบกรับ เขามีความผิดทางอาญา การเงิน การบริหารและวินัยในการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมของเขา เขาสามารถรับผิดชอบได้หากเขาไม่เชื่อฟังผู้บังคับบัญชาทันที สำหรับการล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและสำหรับการใช้สิทธิของเขาในทางที่ผิด เกินอำนาจที่มอบให้กับเขา

นอกจากนี้ เขามีหน้าที่รับผิดชอบหากเขาให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับงานที่ทำ หากเขาไม่ดำเนินการ สังเกตเห็นการละเมิดกฎขององค์กร ไม่ได้รับประกันวินัยแรงงาน นอกจากนี้ เขายังสามารถรับผิดชอบต่อการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ การโอนเอกสารที่เขามี ตลอดจนการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุสถาบัน. การลงโทษจะถูกกำหนดตามกฎหมายปัจจุบันของประเทศ

ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

การประเมินกิจกรรมการทำงานของผู้ช่วยนักการศึกษาที่สำคัญที่สุดจะดำเนินการทุกวันโดยหัวหน้าในทันที อย่างน้อยทุก ๆ สองสามปีกิจกรรมควรได้รับการประเมินโดยคณะกรรมการรับรองโดยวิเคราะห์งานบนพื้นฐานของข้อมูลที่แสดงในเอกสารของสถาบัน เกณฑ์การประเมินหลักคือความสมบูรณ์ คุณภาพ และความทันเวลาของงานที่มอบหมายให้กับพนักงานตามรายละเอียดงาน

การจ้างงาน

โดยพื้นฐานแล้ว โรงเรียนอนุบาลมีตำแหน่งว่างของผู้ช่วยครูในตลาดแรงงาน แต่บางครั้งจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวในโรงเรียนประจำ สถาบันก่อนวัยเรียนพิเศษ และบริษัทอื่นๆ ที่มีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูและดูแลเด็กเล็ก เพื่อให้ได้งานนี้ พนักงานจะต้องไม่เพียงแค่มีคุณสมบัติที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังมีคุณสมบัติส่วนตัวบางอย่าง โดยที่เขาจะไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่โดยตรงได้อย่างถูกต้อง

นอกจากนี้ยังมีข้อห้ามมากมายในมุมมองทางการแพทย์ ถึงกระนั้น นี่เป็นงานกับเด็ก ๆ และมอบหมายความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ให้กับพนักงาน อนาคตของเด็กเหล่านี้ที่จะเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของสังคม ขึ้นอยู่กับคุณภาพงานและความเป็นมืออาชีพของเขา

แต่โดยทั่วไปแล้ว ตำแหน่งนี้ไม่มีการแข่งขันมากนัก และการได้งานนี้ด้วยทักษะที่จำเป็นทั้งหมดไม่ใช่จะลำบากในส่วนใดของประเทศ จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้เสมอ และมีสถาบันจำนวนมากที่พร้อมจะจ้างผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพิจารณาการเติบโตของจำนวนและความนิยมขององค์กรเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาก่อนวัยเรียนของเด็กวัยหัดเดิน

สรุป

การทำงานเป็นผู้ช่วยครูในแวบแรกนั้นไม่ยากเลย และใครๆ ก็รับมือได้ แต่จริงๆ แล้วไม่ใช่เลย นอกจากทักษะในการทำงานกับเด็กแล้ว คุณยังต้องมีคุณสมบัติส่วนตัวหลายประการ และมีสุขภาพจิตและร่างกายที่แข็งแรง การเติบโตของอาชีพในวิชาชีพนี้ทำให้เกิดความก้าวหน้าในด้านการศึกษา นอกจากนี้ พนักงานเหล่านี้ยังมีการค้ำประกันทางสังคมอยู่มากมาย ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนของชีวิตประจำวันอย่างมาก และทำให้พวกเขาสามารถอุทิศเวลาและความสนใจในการทำงานได้มากขึ้น

บางครั้งพนักงานก็ต้องอดทนกับตารางเวลาที่ไม่ปกติ และบางทีสิ่งที่ยากที่สุดเกี่ยวกับงานนี้คือการสื่อสารกับเด็ก ๆ อย่างต่อเนื่องและไม่ยึดติดกับพวกเขามากเกินไป หลังจากสำเร็จการศึกษา พวกเขาออกจากสถาบันไปตลอดกาล และหลายคนจำไม่ได้ด้วยซ้ำว่าใช้เวลากี่ปีในกำแพงเหล่านี้

คุณต้องรักเด็กจริง ๆ และมีความอดทนและเมตตามากในการสอนพื้นฐานของชีวิตผู้ใหญ่ให้กับพวกเขา เพราะในวัยก่อนเรียน เด็กจำนวนมากจะรับข้อมูลได้ช้าและไม่ต้องการปฏิบัติตามคำแนะนำเสมอไป

อาชีพทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการศึกษาถือได้ว่าเป็นส่วนสำคัญของตัวละครและโลกทัศน์ของบุคคล ท้ายที่สุดมันเป็นการโทรมากกว่าสอนลูก