บุคลิกภาพและลักษณะนิสัย
บุคลิกภาพและลักษณะนิสัย

วีดีโอ: บุคลิกภาพและลักษณะนิสัย

วีดีโอ: บุคลิกภาพและลักษณะนิสัย
วีดีโอ: น้ำยาหล่อเย็นมีกี่ประเภท? - เปลี่ยนเมื่อไร? แบบไหนดี 2024, เมษายน
Anonim

ในจิตวิทยาสมัยใหม่ สังคมศาสตร์ ความขัดแย้ง มีการแบ่งประเภทบุคลิกภาพทางจิตวิทยาที่แตกต่างกันมากมาย หัวข้อนี้ค่อนข้างเป็นที่นิยมในปัจจุบัน ผู้เขียนบางคนมุ่งเน้นไปที่การประยุกต์ใช้แนวคิดเหล่านี้อย่างแคบและเฉพาะเจาะจงและตีพิมพ์หนังสือเกี่ยวกับวิธีทำความเข้าใจประเภทของผู้หญิงหรือวิธีเอาชนะผู้ชายที่มีสภาพจิตบางอย่าง

การเข้าใจบุคลิกภาพของคุณอย่างลึกซึ้ง จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณช่วยให้มีสติสัมปชัญญะมากขึ้น ดังนั้นจึงทำให้การจัดการความเป็นจริงในชีวิตของคุณประสบความสำเร็จมากขึ้น รวมทั้งองค์ประกอบที่โรแมนติก

คนที่มีกลไกอยู่ข้างใน
คนที่มีกลไกอยู่ข้างใน

ประวัติศาสตร์การพัฒนาทฤษฎีประเภทบุคลิกภาพ

นักจิตวิทยาชาวสวิสชื่อดัง K. Jung ได้สรุปว่าการกระทำของบุคคลนั้นสามารถคาดเดาได้ โดยคำนึงถึงกระบวนการคิดที่ก่อให้เกิดพวกเขาและลักษณะพฤติกรรมที่ผู้คนเลือก ในปี 1921 ผลงานของเขา "ประเภทจิตวิทยา" ได้รับการตีพิมพ์ซึ่งเขาอธิบายบุคลิกภาพ 8 ประเภทตามความชอบในบุคลิกภาพ 3 มิติ

ในปี 1923 นักวิจัยชาวอเมริกัน C. Briggs ผู้สนใจคำถามเกี่ยวกับการจำแนกประเภทของมนุษย์ คุ้นเคยกับทฤษฎีนี้มาเป็นเวลานาน เธอยอมรับนางแบบที่ Jung เสนอและต่อมาพร้อมกับลูกสาวของเธอ I. Briggs-Myers เริ่มทำงานกับเธอ ในช่วงหลายปีของการวิจัย K. Briggs และ I. Briggs-Myers ได้ข้อสรุปว่าไม่มี 3 แต่มี 4 มิติของความชอบส่วนบุคคลและจากนั้นจึงไม่ใช่ 8 แต่มี 16 โรคจิต

ประมาณปี 1940 C. Briggs และ I. Briggs-Myers เริ่มพัฒนาระบบการทดสอบเพื่อกำหนดประเภทของบุคลิกภาพ - MBTI พวกเขาใช้เวลามากกว่าหนึ่งปีในเรื่องนี้ หลังจากการทดสอบพร้อมแล้ว ข้อมูลจะถูกรวบรวมและวิเคราะห์ ซึ่งต่อมาได้นำเหตุผลทางวิทยาศาสตร์มาใช้ในการทดสอบ MBTI การทดสอบประกอบด้วย 93 คำถาม

จากผลงานของ C. Jung และ I. Myers-Briggs ในปี 1956 ศาสตราจารย์แห่ง University of California D. Keirsey ได้พัฒนาแบบสอบถามเพื่อวินิจฉัยประเภทบุคลิกภาพ แบบทดสอบนี้เป็นแบบย่อและแก้ไขของแบบสอบถาม Myers-Briggs และมีคำถาม 70 ข้อ เทคนิคนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายในการให้คำปรึกษาทางวิชาชีพและทางจิตวิทยา ตลอดจนในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ในปี 1992 หนังสือฉบับพิมพ์ครั้งแรกโดยผู้เขียน P. Tiger และ B. Barron-Tiger "ทำในสิ่งที่คุณเกิดมาเพื่อ" ได้รับการตีพิมพ์ซึ่งมีการอธิบายลักษณะบุคลิกภาพทั้ง 16 ประเภทโดยละเอียดวิธีการ กำหนดพื้นที่ที่ประสบความสำเร็จสำหรับการตระหนักรู้ในตนเองและวิธีการจัดระเบียบงาน หนังสือเล่มนี้มีจำนวนมากตัวอย่างซึ่งช่วยให้คุณได้รับแนวคิดโดยละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติและความแตกต่างของ psychotypes ต่างๆ

เงาดำบนพื้นหลังสีขาวและเครื่องหมายคำถาม
เงาดำบนพื้นหลังสีขาวและเครื่องหมายคำถาม

การตั้งค่าตามเกณฑ์

โครงสร้างประเภทบุคลิกภาพขึ้นอยู่กับปัจจัยพื้นฐานสี่ประการ - มิติข้อมูล และค่าที่ตรงกันข้ามสองค่าสำหรับแต่ละมิติ - ความชอบ ซึ่งแสดงในตารางด้านล่าง

การวัด การตั้งค่า
1 คนมีปฏิสัมพันธ์กับโลกภายนอกและสิ่งที่ชี้นำพลังงานได้อย่างไร Extraversion - E Introversion - I
2 ข้อมูลประเภทใดที่บุคคลหนึ่งมักจะให้ความสนใจ เซนเซอร์ - S สัญชาตญาณ - N
3 อะไรจะชี้นำคนในการตัดสินใจมากขึ้น ลอจิก - T จริยธรรม - F
4 มีแนวโน้มที่จะดำเนินชีวิตอย่างเป็นระเบียบหรือเป็นอิสระมากขึ้น ตัดสินใจหรือดูดซับข้อมูล ความมีเหตุผล - J ไม่มีเหตุผล - P

แน่นอนว่าในชีวิตปกติ คนๆ หนึ่งใช้การตั้งค่าทั้งหมดข้างต้น และในแต่ละมิติ เขาจะหันไปใช้หนึ่งในสองการตั้งค่านี้อย่างเป็นธรรมชาติ บ่อยขึ้น และมีผลมากกว่าส่วนอื่นๆ

การกำหนดประเภทจิตวิทยา

เพื่อกำหนดประเภทของบุคลิกภาพ จิตวิทยาใช้แบบสอบถาม MBTI หรือการทดสอบ D. Keirsey ในทางกลับกัน P. Tiger และ B. Barron-Tiger แนะนำให้ดูคำอธิบายโดยละเอียดของการตั้งค่าสำหรับแต่ละมิติ จากนั้นจึงพิจารณารูปแบบพฤติกรรมที่เป็นนิสัยและพิจารณาว่าคุณลักษณะใดมีความเกี่ยวข้องมากที่สุด

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการตั้งค่าเหล่านี้อธิบายความสุดโต่งและเป็นลักษณะทั่วไป ดังนั้นเพื่อกำหนดประเภทของบุคลิกภาพ แนวโน้มที่จะดึงดูดหนึ่งในนั้นมีความสำคัญมากกว่าความรุนแรง - แข็งแกร่งหรืออ่อนแอ

สองหน้ามองไปคนละทิศละทาง
สองหน้ามองไปคนละทิศละทาง

Extraversion - การแนะนำตัว

ตามแนวคิดของการแสดงตัว - การเก็บตัวที่สร้างขึ้นโดย K. Jung แต่ละคนซึ่งปรากฏอยู่ทั้งในโลกภายนอกและภายใน มีแนวโน้มตามธรรมชาติที่จะอยู่ในหนึ่งในนั้นเป็นหลัก คนที่ชอบโลกภายนอกเรียกว่าคนเก็บตัว ส่วนใน-คนเก็บตัว

คนพาหิรวัฒน์นำความสนใจและพลังงานของพวกเขาไปสู่โลกภายนอก พวกเขาเข้าสังคมมากกว่าคนเก็บตัว พวกเขามุ่งมั่นในการสื่อสาร ชอบอยู่ร่วมกับผู้อื่นและมีปฏิสัมพันธ์กับโลกแห่งวัตถุ พวกเขามักจะกระตือรือร้น นี่คือวิธีที่พวกเขาเข้าใจโลกนี้

ในทางกลับกัน คนเก็บตัวพยายามทำความเข้าใจโลกก่อนที่จะสัมผัสมัน ซึ่งต้องใช้เวลา ความสันโดษ และกิจกรรมทางจิตใจที่เข้มข้น พวกเขาแทบไม่จำเป็นต้องมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น พวกเขามักจะสงวนตัวและเก็บตัวมากกว่าคนพาหิรวัฒน์

มือและแสงจ้า
มือและแสงจ้า

สัมผัส - สัญชาตญาณ

เซ็นเซอร์เกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลโดยใช้ห้าอวัยวะรับความรู้สึก ดังนั้นความสนใจของเซ็นเซอร์จึงมุ่งไปที่สิ่งที่เป็นรูปธรรมและเป็นจริง ความเชื่อใจเป็นสิ่งที่สามารถแก้ไขได้ วัดผลได้ สำหรับพวกเขา สิ่งสำคัญคือสิ่งที่คุณสัมผัสได้ มองเห็น ลิ้มรส ได้กลิ่น ได้ยิน คนประสาทสัมผัสเชื่อว่าอวัยวะรับความรู้สึกจะให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับโลกรอบตัวพวกเขา ตอนนี้พวกเขากำลังมุ่งเป้า

สัญชาตญาณ ฟังสิ่งที่เรียกว่าสัมผัสที่หก อ่านระหว่างบรรทัด มองหาความหมายที่ซ่อนอยู่ในทุกสิ่ง สำหรับพวกเขา แรงบันดาลใจและความเข้าใจที่ลึกซึ้งเป็นสิ่งสำคัญ จินตนาการ. พวกเขาสนใจแนวคิดและแนวทางใหม่ๆ พวกเขาจดจ่อกับอนาคต พวกเขาพยายามคาดการณ์และเปลี่ยนแปลงสถานะของสิ่งต่างๆ เซ็นเซอร์สามารถจำข้อเท็จจริงจำนวนมากได้ดีเป็นพิเศษ และสัญชาตญาณก็ตีความได้ดีเป็นพิเศษ

สาวสองลูกศรและเครื่องหมายคำถาม
สาวสองลูกศรและเครื่องหมายคำถาม

ตรรกะ - จริยธรรม

วิธีที่คนๆ หนึ่งตัดสินใจและได้ข้อสรุปพูดถึงเขาอย่างมาก นักตรรกวิทยาใช้การวิเคราะห์ที่ไม่มีตัวตนและเป็นแนวทางเดียวกันกับทุกคน พวกเขามีความคิดเชิงวิพากษ์ที่พัฒนามาอย่างดี ซึ่งทำให้ง่ายต่อการระบุข้อผิดพลาด ความจริงใจสำหรับพวกเขามีความสำคัญเหนือชั้นเชิง เพราะพวกเขาดูเหมือนไร้หัวใจ ความรู้สึกจะรับรู้ได้ก็ต่อเมื่อถือว่ามีเหตุผล พวกเขาได้รับแรงบันดาลใจจากความปรารถนาเพื่อความสำเร็จและความสำเร็จ

นักจริยธรรมตัดสินใจตามเกณฑ์ที่สำคัญสำหรับตนและต่อคนรอบข้าง สำหรับพวกเขา ความยินยอมและการมีส่วนร่วมเป็นสิ่งที่มีค่า ไหวพริบมีความสำคัญเหนือความจริง พวกเขาสามารถสังเกตเห็นข้อยกเว้นกฎได้ ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะใช้แนวทางส่วนบุคคลกับทุกคน ความรู้สึกรับรู้โดยไม่ต้องถามเกี่ยวกับเหตุผลของพวกเขา พวกเขาได้รับแรงบันดาลใจจากความปรารถนาที่จะได้รับการยอมรับและประเมินผลในเชิงบวกจากภายนอก

เด็กชายและเด็กหญิงที่จริงจัง
เด็กชายและเด็กหญิงที่จริงจัง

ความมีเหตุผล - ความไร้เหตุผล

ความแตกต่างหลักระหว่างความชอบเหล่านี้สะท้อนถึงความแตกต่างทางแนวคิดระหว่างคำพูดสองคำ: "เวลาสำหรับธุรกิจ ชั่วโมงแห่งความสนุก" และ "งานไม่ใช่หมาป่า มันจะไม่วิ่งเข้าไปในป่า" นักเหตุผลนิยมมองว่าเวลาเป็นทรัพยากรที่มีจำกัด มุ่งเน้นผลงาน. พวกเขาชอบที่จะตั้งเป้าหมาย กำหนดเส้นตาย และทำงานเพื่อทำให้แผนของพวกเขาเป็นจริง สัมผัสความรู้สึกพึงพอใจเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ พวกเขารู้สึกสบายใจเมื่อตัดสินใจแล้ว พวกเขามักจะต้องการจัดการชีวิต ควบคุมมัน คนที่มีเหตุผลต้องการโลกที่มีโครงสร้าง วางแผน และถูกควบคุม เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ Rational ในการควบคุมทุกอย่างที่เกิดขึ้นกับเขา

อตรรกยะมองว่าเวลาเป็นทรัพยากรหมุนเวียนและกำหนดเวลายืดหยุ่นได้ เมื่อมีข้อมูลใหม่เข้ามา พวกเขาสามารถปรับเปลี่ยนและเปลี่ยนเป้าหมายได้อย่างง่ายดาย มุ่งเน้นกระบวนการ พวกเขาชอบปรับตัวเข้ากับสภาวะใหม่ พวกเขาสนุกกับการเริ่มต้นโครงการ พวกเขารู้สึกสบายใจในกรณีที่มีตัวเลือกที่เปิดกว้างต่อหน้าพวกเขา พวกเขาสร้างชีวิตบนหลักการของความเป็นธรรมชาติ ให้คุณค่ากับความยืดหยุ่นและความลื่นไหลเป็นหลัก พวกเขามักจะพยายามเข้าใจชีวิตและไม่ปกครองเหนือมัน คนไร้เหตุผลชอบที่จะมองว่าโลกเป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงได้ เต็มไปด้วยตัวเลือกสำหรับการเลือกที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ โครงสร้างแข็ง กรอบชัดเจนผูกไว้ ว่ายน้ำฟรีเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องการ

สิบหกคนบนพื้นหลังสีขาว
สิบหกคนบนพื้นหลังสีขาว

ประเภทจิตวิทยา

ตาม I. Briggs-Myers แต่ละคนสามารถนำมาประกอบกับหนึ่งใน 16 ประเภทที่แสดงในตารางที่ 2 ในขณะเดียวกันเมื่อมีคนประเภทเดียวกันจำนวนหนึ่งร้อยคนมารวมกันจะสังเกตได้ว่า พวกเขาแตกต่างกันจริงๆ และไม่น่าแปลกใจเลย เพราะแต่ละคนมีความสนใจ ประสบการณ์ชีวิต พ่อแม่ ยีน และอื่นๆ ที่แตกต่างกัน แต่ในขณะเดียวกันก็มีหลายอย่างเหมือนกัน ตารางด้านล่างแสดงประเภทจิตวิทยา 16 ประเภท

ประเภทของอารมณ์ ดั้งเดิม - ST Empirics - SF นักคิด - NT อุดมคติ - NF
ประเภทบุคลิกภาพ ISTJ ISFJ INTJ INFJ
ISTP ISFP INTP INFP
ESTJ ESFJ ENTJ ENFP
ESTP ESFP ENTP ENFJ

บุคลิกภาพไม่ได้กำหนดสติปัญญาหรือความสำเร็จในชีวิต ไม่มีประเภทที่ดีกว่าหรือแย่กว่านั้น ล้วนมีค่าเท่ากัน และต่างก็มีทั้งจุดแข็งและจุดอ่อน ขึ้นอยู่กับประเภทของบุคลิกภาพ เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับแรงจูงใจส่วนบุคคลของเขา แหล่งที่มาของพลังงาน การรู้จักลักษณะทางจิตของคุณจะช่วยให้คุณเข้าใจวิธีใช้ข้อดีและชดเชยจุดอ่อน และมันช่วยได้มากในการเลือกสาขาของกิจกรรมระดับมืออาชีพ

D. Keirsey หลังจากคุ้นเคยกับผลงานของ I. Briggs-Myers สังเกตว่าการผสมผสานส่วนตัว 4 แบบความชอบสอดคล้องกับ 4 นิสัยที่นักวิจัยหลายคนระบุตลอดประวัติศาสตร์ของมนุษยชาติ เขาแบ่งประเภทบุคลิกภาพ 16 ประเภทออกเป็น 4 กลุ่มหลัก ซึ่งเขาเรียกว่าประเภทอารมณ์ซึ่งสะท้อนอยู่ในตารางที่สอง ผู้ที่มีนิสัยชอบความคล้ายคลึงกันจะมีความคล้ายคลึงกันมากมายและมักจะมีค่านิยมพื้นฐานเหมือนกัน

หน้ากากไม้
หน้ากากไม้

ลักษณะนิสัย

นักประเพณีคือคนที่ยืนหยัดอย่างแน่วแน่บนพื้นดิน คติประจำใจคือ "ใครตื่นเช้า พระเจ้าประทานให้" พวกเขาจริงจังและขยัน เชื่อถือได้และมีความรับผิดชอบ มากกว่าที่คนอื่นจะยึดมั่นในขนบธรรมเนียมประเพณี พวกเขาเคารพอำนาจ ลำดับชั้น ระบบการเป็นผู้นำที่ทำงานได้ดี พวกเขาให้คุณค่ากับกฎเกณฑ์ ทรัพย์สิน และความปลอดภัย ส่วนใหญ่ยึดมั่นในมุมมองอนุรักษ์นิยม พวกเขาแสดงความต้องการอย่างยิ่งในการให้บริการผลประโยชน์ของสังคม พวกเขามีความรู้สึกต่อหน้าที่พัฒนาอย่างมาก พยายามทำในสิ่งที่ถูกต้อง

Empiricists คือคนที่มีปฏิกิริยาตอบสนองอย่างรวดเร็ว ปรับตัวได้ง่าย และมีแนวโน้มที่จะเกิดปฏิกิริยาที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ คำขวัญของพวกเขาคือ "กินดื่มและร่าเริง" เมื่อเทียบกับคนอื่น ๆ พวกเขากล้าได้กล้าเสียที่สุด พวกเขาอาศัยอยู่ในช่วงเวลาปัจจุบันแรงกระตุ้นการกระทำ ไม่ค่อยมีใครเลือกสถานการณ์หรือกิจกรรมที่ถูกกำหนดโดยโครงสร้างอย่างหนักหน่วง หรือต้องการกฎเกณฑ์จำนวนมากที่ต้องปฏิบัติตาม พวกเขามีแนวโน้มที่จะเสี่ยง บางคนถึงกับแสวงหาความตื่นเต้นและชอบที่จะอยู่ในขุมนรก ในขณะเดียวกันก็จริงใจและจริงจัง ชอบแก้ปัญหาที่ซับซ้อน พวกเขาซาบซึ้งในทักษะและความเป็นมืออาชีพ เคารพในความกล้าหาญ

อุดมคติ -บุคคลที่มีความกังวลเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคล ความปรารถนาที่จะเข้าใจตนเองและผู้อื่น คำขวัญของพวกเขาคือ: "เป็นตัวของตัวเอง" มากกว่าคนอื่น ๆ พวกเขามีใจชอบในการค้นหาทางจิตวิญญาณและปรัชญา ดูเหมือนว่าพวกเขากำลังค้นหาความหมายของชีวิตนิรันดร์ พวกเขามีทักษะในการสื่อสารที่ดี สามารถเข้าใจผู้อื่น เข้าสู่ตำแหน่งของตน คำนึงถึงความต้องการของพวกเขา ความซื่อสัตย์ ความถูกต้อง และศักยภาพเป็นสิ่งที่มีค่าสูงในผู้คน มักจะได้รับของกำนัลเพื่อช่วยให้ผู้อื่นเติบโตและพัฒนา เพื่อทำหน้าที่เป็นตัวเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก จากกิจกรรมประเภทนี้พวกเขารู้สึกพึงพอใจ ชอบทำตัวให้เข้ากับอุดมคติ

Conceptualists คือคนที่มีความกระหายในความรู้และมีความต้องการสูงในตัวเองและผู้อื่น คำขวัญของพวกเขาคือ "บรรลุความเป็นเลิศในทุกสิ่ง" ชื่นชมในระดับสูงของสติปัญญาและความสามารถ จุดแข็งของพวกเขาคือความอยากรู้อยากเห็น ความสามารถในการมองเห็นปรากฏการณ์ที่แตกต่างกัน การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการสร้างระบบเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย จากกิจกรรมประเภทนี้พวกเขาสัมผัสได้ถึงความพึงพอใจอย่างลึกซึ้ง ตัวแทนของอารมณ์ประเภทนี้มีความเป็นอิสระมากที่สุด

การพัฒนาสังคม

ประเภทที่นำเสนอของ Jung-Myers-Briggs นั้นเกี่ยวข้องกับสังคมนิยมในรัสเซีย Socionics - การกำหนดประเภทของบุคลิกภาพ บทบาททางสังคม ลักษณะของความสัมพันธ์และการโต้ตอบกับผู้อื่น

ทิศทางนี้ต้องขอบคุณความคิดริเริ่มของนักวิจัยชาวลิทัวเนีย A. Augustinavichute ซึ่งทำให้ระบบชื่อทางวิทยาศาสตร์ของ 16 psychotypes ง่ายขึ้นในยุค 70-80 และสร้างแนวความคิดสาธารณะ. ด้วยการยื่นคำร้อง ประเภทบุคลิกภาพในสังคมได้รับการเสริมด้วยนามแฝงทางวรรณกรรมและประวัติศาสตร์ ในอนาคต I. D. Weisban, A. L. Panchenko, V. I. Stratievskaya ให้ความสนใจกับหัวข้อนี้และทำการเพิ่มเติมและปรับปรุง

แอปพลิเคชั่นใหม่ของโซซิโอนิกส์

ความสนใจในการศึกษาโรคจิตไม่จางหาย มีพื้นที่ที่น่าสนใจในการใช้งานจริง ดังนั้น Yu. I. Simonov และ A. A. Nemirovsky ได้ตีพิมพ์หนังสือ "How to look for a life partner" ซึ่งพวกเขาอธิบาย 16 ประเภทบุคลิกภาพของผู้หญิงและ L. A. Beskova, E. A. Udalova - "หนทางสู่หัวใจและหลังของผู้ชาย" ซึ่งประกอบด้วย ชุดคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการสร้างความประทับใจที่ถูกต้องและวิธีสร้างความสัมพันธ์กับผู้ชายทั้ง 16 ประเภท

การทะเลาะวิวาทของคนหนุ่มสาว
การทะเลาะวิวาทของคนหนุ่มสาว

ความขัดแย้ง

คนๆ หนึ่งต้องแบกรับภาระอันหนักอึ้งทั้งทางร่างกายและจิตใจจากการมีส่วนร่วมในความขัดแย้ง การเผชิญหน้าและความเกลียดชังระหว่างทั้งสองฝ่ายทวีความรุนแรงขึ้น ความปรารถนาในความสัมพันธ์ที่ดีหายไป ปัญหามีความสำคัญมากกว่าการแก้ปัญหา หากสิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งในชีวิตของบุคคล แสดงว่าเขาอยู่ในภาวะเครียดเกือบตลอดเวลา ซึ่งส่งผลเสียต่อสุขภาพ รูปลักษณ์ อารมณ์ และประสิทธิภาพ

ในด้านความขัดแย้ง ความขัดแย้งเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นลักษณะนิสัยที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งบ่อยครั้ง และบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความขัดแย้งที่เพิ่มขึ้นมักเรียกว่าบุคลิกภาพที่มีความขัดแย้ง S. M. Emelyanov ระบุประเภทของบุคลิกที่มีความขัดแย้งดังต่อไปนี้:

  • สาธิต - อารมณ์รุนแรง อยากเป็นจุดสนใจพฤติกรรมที่มีเหตุผลแสดงออกอย่างอ่อนมาก
  • แข็งกระด้าง - มีความนับถือตนเองสูง ไม่เต็มใจที่จะนับรวมกับผู้อื่น ตรงไปตรงมา ไม่ยืดหยุ่น ต้องการการยืนยันความสำคัญของเขาอย่างต่อเนื่อง
  • ควบคุมไม่ได้ - หุนหันพลันแล่น ก้าวร้าว ไม่วิจารณ์ มักเพิกเฉยต่อมาตรฐานการสื่อสารที่ยอมรับโดยทั่วไป
  • แม่นยำมาก - เรียกร้องมากเกินไป น่าสงสัย น่าสงสัย มีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับคำพูดของผู้อื่นมากเกินไป
  • ปราศจากความขัดแย้ง - มุ่งมั่นที่จะเอาใจทุกคน พยายามประนีประนอมมากเกินไป ไม่มีความมุ่งมั่นเพียงพอและวิสัยทัศน์ที่ดีเพียงพอสำหรับอนาคต

ตามกฎแล้ว คนๆ นั้นไม่รู้ว่าตัวเองเป็นต้นเหตุของสถานการณ์ความขัดแย้งในชีวิตบ่อยครั้ง โดยการระบุลักษณะนิสัยที่ก่อให้เกิดแนวโน้มนี้ เขาจะสามารถนำชีวิตของเขาไปในทิศทางที่สงบและสงบมากขึ้น

Hulk โกรธ
Hulk โกรธ

การเน้นตัวอักษร

ธรรมดาคือสถานการณ์ที่บุคคลหนึ่งเนื่องจากปัญหามากมาย ติดป้ายว่าตัวเองเป็นผู้แพ้ และตัดสินใจว่าเขาควรจะใช้ชีวิตภายใต้ "แบนเนอร์" นี้ อย่างไรก็ตาม ความรู้คือพลัง หากคุณระบุจุดอ่อนของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนได้ - มันเป็นแค่นิสัยของการคิด การกระทำ และเลือกในทางใดทางหนึ่ง และนิสัยสามารถจัดการได้อย่างมีสติ - กำจัดนิสัยเก่าและปลูกฝังนิสัยใหม่

ในทางจิตวิทยา บนพื้นฐานของตัวอย่างทางพยาธิวิทยา ได้มีการพัฒนาระบบการเน้นเสียงของตัวละคร ซึ่งเข้าใจว่าเป็นบรรทัดฐานที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง สิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงลักษณะนิสัยที่เพิ่มขึ้นมากเกินไปที่ก่อให้เกิดความอ่อนแอในการเลือกต่ออิทธิพลทางจิตบางประเภท แม้จะต้านทานผู้อื่นได้ดี

พวกเขามักจะเกิดขึ้นและพัฒนาในระหว่างการก่อตัวของตัวละครและในกระบวนการของการเติบโตพวกเขาจะราบรื่น พวกเขาสามารถเป็นระยะ ๆ และในทางปฏิบัติไม่ปรากฏตัวภายใต้สภาวะปกติ แต่เฉพาะในบางสถานการณ์ในบางสถานการณ์เท่านั้น ด้วยการเน้นย้ำ ช่วงเวลาของการปรับตัวทางสังคมที่ไม่เหมาะสมจึงหายไปโดยสิ้นเชิงหรืออยู่ได้ไม่นาน ในปี 1977 A. E. Lichko ได้เสนอการจำแนกการเน้นเสียงของอักขระดังต่อไปนี้:

  • โรคจิตเภทประเภท - โดดเด่นด้วยการแยกตัวออกจากคนอื่น
  • Hyperthymic - อารมณ์และน้ำเสียงสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง มีแนวโน้มที่จะทำกิจกรรมที่ไม่สามารถควบคุมได้และกระหายในการสื่อสาร มีแนวโน้มที่จะกระจัดกระจายและไม่เริ่มงานจนจบ
  • ไซคลอยด์ - อารมณ์เปลี่ยนแปลงเป็นวัฏจักร ความซึมเศร้าถูกแทนที่ด้วยความกระตือรือร้น งานอดิเรกไม่มั่นคง มักจะละทิ้งกิจการในช่วงที่เศรษฐกิจถดถอย
  • Labile - มีความแปรปรวนทางอารมณ์ในระดับที่รุนแรง ทรงกลมที่เย้ายวนนั้นแข็งแกร่ง เสี่ยงมากที่จะถูกปฏิเสธทางอารมณ์โดยคนที่คุณรัก พลัดพรากจากพวกเขาหรือสูญเสีย มักจะอยู่ในบทบาทของวอร์ด
  • Astheno-neurotic - แนวโน้มที่จะเกิดภาวะ hypochondria, หงุดหงิดมากขึ้น, แสดงความเหนื่อยล้าสูงเมื่อทำกิจกรรมการแข่งขัน
  • อ่อนไหว - ประทับใจมาก โดดเด่นด้วยความเขินอาย ขี้อาย รู้สึกด้อยกว่า ในช่วงวัยรุ่นมักตกเป็นเป้าของเยาะเย้ย
  • แสดงความสงบ มีน้ำใจ และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
  • จิตเวช - มีแนวโน้มที่จะวิปัสสนาและไตร่ตรอง พวกเขาไม่สามารถยืนหยัดกับความต้องการที่สูงในตัวเองได้ พวกเขาต้องแบกรับภาระความรับผิดชอบ ไม่ว่าเพื่อตนเองหรือเพื่อผู้อื่น มักจะผันผวนในการตัดสินใจ
  • Epileptoid - โดดเด่นด้วยความตื่นเต้นง่าย ความตึงเครียด และแนวโน้มที่จะครอบงำผู้อื่น
  • Hysteroid - มีความเห็นแก่ตัวเด่นชัดและกระหายที่จะอยู่ในความสนใจ
  • ไม่เสถียร - โดดเด่นด้วยความเกียจคร้าน, ขาดความปรารถนาที่จะทำงานหรือกิจกรรมการศึกษา, ความอยากที่เด่นชัดสำหรับงานอดิเรกที่ไม่ได้ใช้งาน, ความบันเทิง, ความเกียจคร้าน
  • Conformal - มักจะคิดว่า "เหมือนคนอื่นๆ" อยู่ในสิ่งแวดล้อมที่คุ้นเคย หลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน

เมื่อพิจารณาจากระดับความรุนแรงแล้ว จะมีรูปแบบการเน้นเสียงอักขระที่ซ่อนอยู่และชัดเจน อันแรกสะท้อนถึงบรรทัดฐาน และอันที่สอง - เวอร์ชันสุดขีดของบรรทัดฐาน และพูดถึงความเสถียรของลักษณะเหล่านี้ในตัวละคร

การรู้จักประเภทบุคลิกภาพ จุดแข็งและจุดอ่อน ความโน้มเอียงในกิจกรรมเฉพาะและวิธีการจัดระเบียบ ระดับความขัดแย้ง การเน้นเสียงของตัวละครที่มีอยู่ทำให้บุคคลมีโอกาสที่จะเข้าใจตัวเองอย่างลึกซึ้งและด้วยเหตุนี้ เครื่องมือ เพื่อจัดการชีวิตอย่างมีสติ

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

วิธีปลูกน้ำเต้า

รดน้ำสตรอเบอรี่ให้เหมาะสม

สินเชื่อปลอดดอกเบี้ยเป็นสินเชื่อเงินสดที่ถูกที่สุด

อาชีพคืออะไร? ประเภทอาชีพ ประเภทและขั้นตอนของการประกอบอาชีพทางธุรกิจ

หัวหน้างาน: หน้าที่และลักษณะงาน ทักษะหัวหน้างาน

ตัวอย่างจดหมายแนะนำ วิธีเขียนจดหมายรับรองจากบริษัทถึงพนักงาน รับสมัครพี่เลี้ยง

รายละเอียดงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR: ตัวอย่าง

น้ำมันเบนซินสำหรับการบิน: ลักษณะเฉพาะ

อาชีพทหารในรัสเซีย

การควบคุมปัจจุบัน เบื้องต้น และขั้นสุดท้าย: ทำไมและจะดำเนินการอย่างไร

แผนภูมิแกนต์เป็นตัวช่วยในการวางแผนของคุณ แผนภูมิแกนต์คืออะไรและจะสร้างได้อย่างไร

ตัวแทนขาย - นี่ใคร? การทำงานเป็นตัวแทนขาย: ข้อดีและข้อเสีย

ช่างตัดผมชาย: อัจฉริยะแบบกรรไกรหรือรักร่วมเพศ? ผู้ชายในอาชีพนี้กำลังรออะไรอยู่?

งานปีนเขา : ลักษณะการปีนเขาเชิงอุตสาหกรรม

การบรรยายสรุปในที่ทำงาน: โปรแกรม ความถี่ และการลงทะเบียนบทเรียนในวารสาร การบรรยายเบื้องต้น เบื้องต้น และซ้ำๆ ในที่ทำงาน