วิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรม: รายละเอียดงานและตำแหน่งงานว่าง

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

แต่ละองค์กรที่มีพนักงานมากกว่าห้าสิบคนต้องการวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเพื่อตรวจสอบพนักงาน - พวกเขาปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้อย่างถูกต้องและชัดเจนหรือไม่ ถ้าบริษัทจ้างคนน้อยลง เจ้านายจะเข้ารับหน้าที่ของพนักงานคนนี้ หากมีความเสี่ยงที่พนักงานขององค์กรอาจได้รับบาดเจ็บหรือโรคจากการทำงาน การปรากฏตัวของพนักงานคนนี้ในรัฐจะกลายเป็นประเด็นที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นธรรม

ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร

มีตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในตลาดแรงงาน แต่การจะได้งานนี้ ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลบางประการ นายจ้างมักชอบจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาไปในทิศทางของกิจกรรมของบริษัทและตามโปรไฟล์

พวกเขาอาจต้องการประสบการณ์สามปีจากผู้สมัคร ความสามารถในการจัดหาสภาพการทำงานที่ปลอดภัยให้กับพนักงานและปรับปรุงระดับความรู้และทักษะทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ภาพจริงมีลักษณะดังนี้: ผู้สมัครที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาสามารถเข้ารับบริการได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับตำแหน่งวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเฉพาะในกรณีที่เขามีประสบการณ์สามปี บ่อยครั้งที่ผู้สมัครอาจต้องเผชิญกับข้อกำหนดเพิ่มเติม เช่น ความสามารถในการทำงานกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล จัดทำเอกสาร ฯลฯ ขึ้นอยู่กับขอบเขตของบริษัทและความต้องการของผู้บริหาร

ระเบียบ

พนักงานที่รับตำแหน่งนี้เป็นผู้เชี่ยวชาญ และการตัดสินใจจ้างหรือเลิกจ้างเขาทำโดยหัวหน้ากรรมการของบริษัท เพื่อให้ได้ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในประเภทที่สอง คุณต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์ในวิชาชีพสองปี คุณสามารถเป็นวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมประเภทแรกได้หลังจากทำงานเป็นเวลาสองปีในตำแหน่งพนักงานประเภทที่สอง ในกิจกรรมของเขา พนักงานจะต้องได้รับคำแนะนำจากเอกสารด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา กฎบัตรและกฎของบริษัท ตลอดจนคำแนะนำ

ความรู้

ก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่ พนักงานต้องศึกษาการดำเนินการด้านกฎระเบียบและกฎหมายทั้งหมดที่ควบคุมกิจกรรมของเขา และทำความเข้าใจว่าการจัดกิจกรรมในด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเกิดขึ้นได้อย่างไร พนักงานต้องตระหนักถึงข้อกำหนดในการใช้งานอย่างปลอดภัยและซ่อมอุปกรณ์ที่ใช้โดยบริษัทที่เขาทำงานอยู่

เขาต้องรู้กฎทั้งหมดและวิธีการที่ใช้ในการรักษาสภาพที่ดีและปลอดภัยของอุปกรณ์ในบริษัท รู้ว่าจำเป็นต้องจัดทำรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำโดยเขาในเวลาใดและในเวลาใด ความรู้ของวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมควรรวมถึงการสื่อสารที่ทันสมัย การสื่อสาร เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ วัตถุประสงค์และกฎการปฏิบัติงาน พนักงานต้องเรียนรู้พื้นฐานขององค์การแรงงาน การจัดการ และเศรษฐศาสตร์ เขาต้องทำความคุ้นเคยกับกฎหมายแรงงาน กฎและข้อบังคับด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยในบริษัทด้วย

ฟังก์ชั่น

งานที่สำคัญที่สุดของพนักงานคนนี้คือการจัดระเบียบงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความปลอดภัยในอุตสาหกรรม เขาต้องใช้การควบคุมแผนกโครงสร้างเพื่อให้เป็นไปตามกฎและข้อบังคับทั้งหมดของบริษัท ซึ่งรวมถึงการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่เป็นอันตรายในการผลิตอย่างปลอดภัย มาตรการป้องกันเพื่อป้องกันอุบัติเหตุที่โรงงาน

หากจำเป็น พนักงานคนนี้จะคอยดูแลให้พร้อมสำหรับการแปลเหตุการณ์และอุบัติเหตุอย่างรวดเร็วและทันเวลา และกำจัดผลที่ตามมาในภายหลัง ความรับผิดชอบของวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมยังรวมถึงการวิเคราะห์สถานะความปลอดภัยในบริษัท การพัฒนาและดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่จะช่วยปรับปรุงระดับความปลอดภัยระดับอุตสาหกรรมและลดความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อม

ความรับผิดชอบ

พนักงานคนนี้ต้องควบคุมความตรงต่อเวลาของการทดสอบ การสำรวจ และการวินิจฉัยทางเทคนิคของอุปกรณ์ทั้งหมดที่ใช้ในโรงงานผลิตที่เป็นอันตราย เขาตรวจสอบประสิทธิภาพของงานซ่อมและตรวจสอบความเป็นไปได้ของการปฏิบัติงานหลังจากนั้น วิศวกรคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมมีหน้าที่ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีแก่หัวหน้าแผนกของบริษัทในการพัฒนาและแก้ไขคำแนะนำด้านความปลอดภัยและการกระทำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของเขา

นอกจากนี้ เขายังฝึกอบรมพนักงาน ทดสอบความรู้และทักษะในการใช้ความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในองค์กร ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการสร้างพื้นที่ยืนและวิธีการอื่นในการแจ้งให้พนักงานของบริษัททราบเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการผลิตภาคอุตสาหกรรม

ฟังก์ชั่นอื่นๆ

งานของวิศวกรความปลอดภัยในอุตสาหกรรมรวมถึงการกำกับดูแลการพัฒนามาตรการในเวลาที่เหมาะสมเพื่อสร้างความมั่นใจด้านความปลอดภัย แจ้งพนักงานและมีส่วนร่วมในการสอบสวนเพื่อระบุสาเหตุของอุบัติเหตุและอุบัติเหตุ เพื่อตรวจหาจุดอ่อนในการป้องกันและกำจัดจุดอ่อน เพื่อป้องกันสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันในอนาคต พนักงานคนนี้เป็นผู้จัดทำรายงานความคืบหน้าและมอบให้แก่ฝ่ายบริหาร

อื่นๆความรับผิดชอบ

คำแนะนำของวิศวกรความปลอดภัยคือการช่วยเหลือและร่วมมือกับฝ่ายจัดการในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและปลอดภัย เขามีหน้าที่ต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันทีเกี่ยวกับอุบัติเหตุ อุบัติเหตุ หรือโรคจากการทำงานใดๆ ของบุคลากรในองค์กร

รายงานข้อมูลเกี่ยวกับข้อบกพร่องหรือการละเมิดการคุ้มครองแรงงานที่ระบุและประเด็นอื่นๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและชีวิตของพนักงาน นอกจากนี้ เขายังใช้มาตรการเพื่อลดโอกาสเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉิน จัดการกับการกำจัด ปฐมพยาบาลผู้ประสบภัย และติดต่อหน่วยงานราชการและบริการต่างๆ หากจำเป็น

สิทธิ

พนักงานคนนี้มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับโครงการและการตัดสินใจทั้งหมดของผู้บริหารระดับสูง หากสิ่งเหล่านี้ส่งผลต่อกิจกรรมการทำงานของเขา เขามีสิทธิ์เสนอให้ผู้บริหารดำเนินการตามมาตรการที่จะช่วยให้เขาปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น หากจำเป็น เขาสามารถขอข้อมูลและเอกสารจากแผนกอื่น ๆ ของบริษัท เกี่ยวข้องกับบุคลากรของบริษัทในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย เขาอาจต้องการให้ผู้บังคับบัญชาช่วยในการปฏิบัติงาน พนักงานมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมการทำงานของเขา

ความรับผิดชอบ

ตามที่ระบุในรายละเอียดงาน วิศวกรซอฟต์แวร์ความปลอดภัยในอุตสาหกรรมเป็นผู้รับผิดชอบต่อการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมและมีคุณภาพต่ำ เขาอาจถูกนำตัวไปละเมิดประมวลกฎหมายแรงงาน ประมวลกฎหมายอาญา และประมวลกฎหมายปกครอง เขายังรับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัท มาตรการป้องกันถูกกำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันของประเทศ

สรุป

อาชีพนี้มีความเกี่ยวข้องและเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน เกือบทุกองค์กรที่มีพนักงานมากกว่าห้าสิบคนต้องการผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว เงินเดือนเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญรายนี้แตกต่างกันมากและขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานเป็นหลัก ดังนั้น พนักงานในองค์กรของรัฐจึงได้รับน้อยกว่าพนักงานของบริษัทขนาดใหญ่ แม้ว่าจะทำหน้าที่คล้ายคลึงกันก็ตาม

เมื่อดูตำแหน่งงานว่างในตลาดจะพบว่าบ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญไม่เพียงต้องมีการศึกษาที่เหมาะสมเท่านั้น แต่ยังต้องมีความรู้ในด้านกิจกรรมของบริษัท ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยและ คุณสมบัติส่วนบุคคลพิเศษ พนักงานที่ริเริ่มซึ่งสามารถอธิบายมุมมองของตนได้อย่างชัดเจน ตัดสินใจอย่างรับผิดชอบได้อย่างรวดเร็ว มีทักษะในการบริหารคนและต่อต้านความเครียดได้ดี ถือเป็นมูลค่าอย่างสูง

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้บริหารของบริษัทต้องการจากพนักงานในอนาคตจะระบุไว้ในรายละเอียดงาน และหากไม่ได้รับอนุมัติจากเอกสารทางกฎหมายนี้ ผู้เชี่ยวชาญไม่มีสิทธิ์ดำเนินการตามคำสั่งของเขาความรับผิดชอบ นี่เป็นงานที่ยากมาก พนักงานมีความรับผิดชอบมาก ดังนั้นคุณไม่ควรพยายามรับตำแหน่งนี้ถ้าคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณ