ผู้จัดการวิกฤตด้านอาชีพ: คำอธิบาย ข้อกำหนด ที่ที่พวกเขาสอน

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

อาจทุกองค์กรประสบปัญหาทางการเงินและปัญหา นี่คือที่มาของตัวจัดการวิกฤต ทุกอย่างเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญนี้จะกล่าวถึงในบทความนี้

เกี่ยวกับอาชีพ

ผู้จัดการต่อต้านวิกฤตมีอยู่เกือบทุกองค์กรขนาดใหญ่ กิจกรรมทั้งหมดของผู้เชี่ยวชาญนี้มุ่งเป้าไปที่การวิเคราะห์เชิงคุณภาพของกิจกรรมขององค์กร มีไว้เพื่ออะไร? ก่อนอื่นเพื่อระบุจุดอ่อน เนื่องจากหลุมพรางทางการเงิน การตัดสินใจในการจัดการที่ไม่รู้หนังสือ การหลอกลวงแบบต่างๆ เป็นต้น องค์กรอาจมีปัญหาใหญ่ในรูปแบบของวิกฤต การล้มละลาย หรือความเสื่อมถอยทางการเงินประเภทอื่นๆ เป็นตัวแทนของอาชีพที่มีปัญหาซึ่งจะต้องช่วยองค์กร

ตามกฎแล้ว หลายบริษัทสั่งให้ผู้จัดการต่อต้านวิกฤตในช่วงเวลาสุดท้าย - เมื่อสถานการณ์ไม่สามารถบันทึกได้อีกต่อไป องค์กรที่มีการจัดการที่มีความสามารถมากขึ้นประกอบด้วยกลุ่มผู้จัดการและผู้จัดการทั้งหมด ซึ่งมีกิจกรรมที่มุ่งป้องกันการเสื่อมถอยของสถานะทางการเงินขององค์กร

ไม่ควรแม้แต่จะชี้ให้เห็นว่างานของผู้จัดการต่อต้านวิกฤตนั้นยากและมีความรับผิดชอบมาก ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับอาชีพที่เป็นปัญหา เฉพาะบุคคลที่มีความสามารถมากซึ่งมีคุณสมบัติบางอย่างเท่านั้นที่สามารถทำงานของเขาได้อย่างมีคุณภาพสูง

หน้าที่ของผู้จัดการต้านวิกฤต

เพื่อให้เข้าใจมากขึ้นว่าใครคือผู้จัดการต่อต้านวิกฤต จำเป็นต้องพูดถึงหน้าที่และความรับผิดชอบขั้นพื้นฐานที่สุดของผู้เชี่ยวชาญคนนี้

นี่หมายถึง:

• ระบุสัญญาณของการล้มละลายขององค์กร
• การประเมินและการรายงานทรัพย์สิน
• ดำเนินมาตรการปกป้องทรัพย์สินขององค์กร
• ริเริ่ม หากจำเป็น ดำเนินคดีล้มละลาย
• ทำงานกับเจ้าหนี้. รับความต้องการจากพวกเขา การพิจารณาและการวิเคราะห์
• รับมือกับความขัดแย้งกับคนหลากหลายกลุ่ม
• งานสินค้าคงคลัง
• ดำเนินงานที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระแสการเงินและเศรษฐกิจ
• ตามข้อกำหนดและคำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการและอีกมากมาย

แม้จะมีหน้าที่มากมายที่ผู้จัดการการจัดการวิกฤตดำเนินการ แต่แนวทางหลักเพียงสองข้อเท่านั้นที่สามารถตรวจสอบได้ในงานของผู้เชี่ยวชาญที่เป็นปัญหา:

• ป้องกันการถดถอยในด้านการเงินขององค์กร ทิศทางนี้มีอยู่ในองค์กรเหล่านั้นซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากที่ทำงานในโครงการเพื่อปกป้ององค์กรจากวิกฤต
• กอบกู้กิจการจากวิกฤตและล้มละลาย ที่ให้ไว้ทิศทางเป็นเรื่องปกติสำหรับองค์กรที่จ้างตัวแทนของวิชาชีพที่เป็นปัญหาเฉพาะในกรณีที่สำคัญเท่านั้น

คุณภาพที่จำเป็นสำหรับงาน

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น อาชีพผู้จัดการต้านวิกฤตนั้นยากและมีความรับผิดชอบอย่างเหลือเชื่อ ดังนั้นจึงไม่ใช่ทุกคนที่สามารถดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานในพื้นที่นี้ได้

ต้องมีคุณสมบัติและคุณลักษณะบางอย่างเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ อะไรคือคุณสมบัติที่ผู้จัดการวิกฤตที่ดีควรมี

คุณสามารถพูดได้ไม่รู้จบเกี่ยวกับความรับผิดชอบสูง การต่อต้านความเครียด ความเป็นกันเอง ความอดทน และแนวคิดทั่วไปอื่นๆ อย่างไรก็ตาม การพิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่าคนทำงานเกือบทั้งหมด โดยไม่คำนึงถึงอาชีพ จะต้องมีคุณสมบัติเหล่านี้จึงคุ้มค่า ผู้จัดการต่อต้านวิกฤตอยู่ภายใต้ข้อกำหนดที่ซับซ้อนมากขึ้น แม้กระทั่งข้อกำหนดเฉพาะ ซึ่งรวมถึง:

• ความสามารถในการคิดอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อนำทางอย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน
• ความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์ตามอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ความสามารถในการรับรู้เชิงคุณภาพผลกระทบของปัจจัยภายนอกและภายในที่มีต่อสถานการณ์ปัจจุบัน
• ความสามารถในการประเมินอนาคตขององค์กรอย่างถูกต้อง
• ความสามารถในการรับรู้ทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนในบางสิ่งได้อย่างรวดเร็ว
• ความสามารถในการตอบสนองอย่างเพียงพอแม้ในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันมากที่สุด
• มีจำหน่ายทักษะการทำงานที่มีประสิทธิผลและคุณภาพสูงกับเอกสาร
• ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญอย่างถูกต้อง
• ความสามารถในการถ่ายทอดข้อมูลที่ซับซ้อนที่สุดในวิธีที่ง่ายและอีกมากมาย

แน่นอนว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่คุณสมบัติทั้งหมดที่ผู้จัดการฝ่ายต่อต้านวิกฤตควรมี อาชีพนี้แสดงถึงทักษะและความสามารถที่แตกต่างกันจำนวนมาก ที่นี่และปราศจากข้อขัดแย้งและประสิทธิผลและความสมดุลภายใน ประเด็นก็คือ บุคคลที่จะอุทิศชีวิตของตนเองในการจัดการป้องกันวิกฤตจะต้องเข้าใจและเข้าใจถึงความสำคัญและความซับซ้อนของวิชาชีพนั้นๆ อย่างสมบูรณ์ ทำงานกับตัวเอง กับตัวละครของคุณ - นั่นคือสิ่งที่สำคัญมากสำหรับการเติบโตทางอาชีพ

ทิศทางแรกในอาชีพ

อาชีพที่เป็นปัญหาแบ่งออกเป็นสองส่วนหลัก ครั้งแรกของเหล่านี้จะมีการหารือเพิ่มเติม

ที่ปรึกษาอนุญาโตตุลาการ - นี่คือชื่อหนึ่งในวิชาชีพด้านการจัดการป้องกันวิกฤต อะไรที่ทำให้ผู้เชี่ยวชาญคนนี้แตกต่างไปจากเดิม อะไรคือลักษณะเฉพาะของเขา? สิ่งแรกที่ทำให้ที่ปรึกษาด้านอนุญาโตตุลาการแตกต่างออกไปก็คือการเป็นหุ้นส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไร สหภาพผู้จัดการและผู้จัดการต่อต้านวิกฤต ยังรวมถึงศาลอนุญาโตตุลาการด้วย หากองค์กรพบว่าตัวเองอยู่ในภาวะวิกฤตและตัดสินใจที่จะประกาศตัวเองล้มละลาย ศาลอนุญาโตตุลาการจะออกผู้เชี่ยวชาญที่เป็นปัญหาให้กับองค์กรดังกล่าว

ที่ปรึกษาอนุญาโตตุลาการคือบุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ไม่เหมือนมืออาชีพอื่นๆในสาขาการจัดการป้องกันวิกฤต ตัวแทนของวิชาชีพที่เป็นปัญหาไม่ใช่ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่เขาได้รับมอบหมาย ผู้เชี่ยวชาญนี้ต้องได้รับใบอนุญาตเพื่อดำเนินกิจกรรมจากหน่วยงานของรัฐที่เหมาะสม

สหภาพของผู้จัดการและผู้จัดการต่อต้านวิกฤตเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกองค์กร อย่างไรก็ตาม หากองค์กรนี้หรือองค์กรนั้นไม่สามารถหาผู้จัดการส่วนตัวป้องกันวิกฤตได้ เนื่องจากขาดเงินทุน คุณควรคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับการยื่นคำร้องต่อศาลอนุญาโตตุลาการ ที่ปรึกษาอนุญาโตตุลาการมีความรู้ที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการช่วยให้บริษัทพ้นจากวิกฤต คำแนะนำของผู้จัดการต่อต้านวิกฤต แม้แต่องค์กรที่ไม่แสวงหากำไร ก็มีประโยชน์เสมอ

ทิศทางที่สองในอาชีพ

สาขาต่อไปที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของการจัดการต่อต้านวิกฤตคือการให้คำปรึกษาในระดับต่างๆ

แตกต่างจากที่ปรึกษาอนุญาโตตุลาการ ผู้เชี่ยวชาญซึ่งจะกล่าวถึงด้านล่าง เป็นนิติบุคคลเชิงพาณิชย์อย่างสมบูรณ์ นี่คือผู้เชี่ยวชาญอิสระอย่างแท้จริงซึ่งจะช่วยนำองค์กรออกจากวิกฤตโดยเสียค่าธรรมเนียม

ที่ปรึกษาในระดับต่างๆ ไม่เพียงแต่ต้องประเมินการฟื้นตัวที่เป็นไปได้ขององค์กรเท่านั้น แต่ยังต้อง:

• เข้าร่วมในค่าคอมมิชชั่นการรับรอง;
• มีส่วนร่วมในการประเมินการละลายของบริษัท
• ใช้ความพยายามทุกวิถีทางเพื่อชำระหนี้ให้เจ้าหนี้
• ช่วยให้องค์กรรักษาศักดิ์ศรี ศักยภาพในอาชีพ และอื่นๆ อีกมากมาย

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างที่ปรึกษาอนุญาโตตุลาการและผู้เชี่ยวชาญที่เป็นปัญหาคือคนหลังเป็นผู้มีส่วนได้เสียอย่างแท้จริง แน่นอนว่าสิ่งนี้เชื่อมโยงกับองค์ประกอบทางการค้า อย่างไรก็ตาม สถานประกอบการหลายแห่ง แม้กระทั่งบริษัทที่ใกล้จะล่มสลาย ก็ยังต้องการติดต่อกับที่ปรึกษาระดับต่างๆ คำแนะนำของผู้จัดการต่อต้านวิกฤตที่เกี่ยวข้องกับการจัดการระดับต่างๆ นั้นมีประสิทธิภาพและมีผลมากกว่าคำแนะนำของบุคคลที่ไม่สนใจมาก

ฝึกอาชีพ

ในการได้งาน คุณต้องเรียนพิเศษที่สถาบันอุดมศึกษา อาชีพของ "ผู้จัดการวิกฤต" จะได้รับได้อย่างไร? งานนี้สอนที่ไหน? นี้จะมีการหารือเพิ่มเติม

ที่จริงแล้วการได้อาชีพที่เป็นปัญหานั้นไม่ใช่เรื่องยาก มหาวิทยาลัยและสถาบันจำนวนมากในประเทศ CIS มีลักษณะพิเศษที่เรียกว่า "การจัดการต้านวิกฤต" คณะเหล่านี้จะให้ความรู้คุณภาพสูงในการเผชิญวิกฤต ซึ่งรวมถึงการวินิจฉัย นโยบายการกู้คืนทางการเงินและเศรษฐกิจ พื้นฐานของการล้มละลายในด้านกฎหมาย การวางแผนธุรกิจ และสาขาวิชาอื่นๆ อีกมากมาย

ก็น่าจะคุ้มค่าที่จะแสดงรายการสถาบันการศึกษาหลักที่คุณจะได้รับความรู้คุณภาพสูงเพื่อหางานทำในอนาคต ซึ่งรวมถึงมหาวิทยาลัยในรัสเซียเช่น:

• MESI (น่าสังเกตนะสถาบันการศึกษาในฐานะบรรพบุรุษของวิชาเฉพาะที่เป็นปัญหา)
• มหาวิทยาลัยแห่งรัฐรัสเซียเพื่อมนุษยศาสตร์
• สถาบันการธนาคารมอสโก
• MGU.
• มหาวิทยาลัยการจัดการแห่งรัฐ
• Financial Academy ภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและมหาวิทยาลัยอื่น ๆ อีกมากมาย

ในรัฐ CIS ขนาดใหญ่อีกรัฐหนึ่ง ในยูเครน คุณสามารถเรียนเฉพาะทางที่เป็นปัญหาในมหาวิทยาลัย เช่น:

• มหาวิทยาลัยการค้าและเศรษฐศาสตร์แห่งชาติเคียฟ
• Vinnitsa Financial and Economic University.
• มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และการเงินยูเครน

อนาคตของอาชีพ

ข้อดีอย่างหนึ่งของอาชีพนี้คือความเป็นไปได้ของการเติบโตของอาชีพในช่วงต้น ในหลาย ๆ ด้าน เป็นเพราะเหตุนี้เองที่ผู้คนจำนวนมากที่ได้รับการศึกษาที่เหมาะสมพยายามที่จะเข้ามาในพื้นที่นี้ และการรวมตัวของผู้จัดการและผู้จัดการฝ่ายต่อต้านวิกฤตการณ์ก็เต็มไปด้วยใบหน้าใหม่ๆ

แล้วโอกาสของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่ได้เรียนในสาขาที่เกี่ยวข้องคืออะไร

อย่างแรกเลย การทำงานเป็นผู้จัดการอนุญาโตตุลาการก็คุ้มค่า มันไม่คุ้มค่าที่จะทำแผนยิ่งใหญ่ทันทีหลังจากจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษา เพราะท้ายที่สุดแล้ว ความสามารถในการนำองค์กรในเชิงคุณภาพออกจากวิกฤตที่ลึกที่สุดไม่ได้เกิดขึ้นในทันที ภายในรูปแบบการพิจารณาคดี มีโอกาสที่ดีที่จะได้รับประสบการณ์ จำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับการดำเนินการทางกฎหมายมากมายดูงานของผู้เชี่ยวชาญระดับสูง นอกจากนี้กิจกรรมของศาลอนุญาโตตุลาการมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการล้มละลายและนโยบายทางการเงินรูปแบบอื่นๆ มันคุ้มค่าที่จะทำข้อสรุปที่จำเป็นสำหรับตัวคุณเอง การแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งเป็นเรื่องยากและมีความรับผิดชอบ สถานการณ์ที่ตึงเครียดอย่างต่อเนื่อง ความล้มเหลว หน้าที่และความรับผิดชอบจำนวนมาก แน่นอนว่าคุณต้องเติบโตขึ้นมาเพื่อสิ่งนี้

ทันทีที่ประสบการณ์การทำงานที่สำคัญและความอาวุโสที่จำเป็นปรากฏขึ้น ก็เป็นไปได้ที่จะสูงขึ้น ขั้นตอนต่อไปคืองานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการจัดการป้องกันวิกฤต แน่นอนว่ามันคุ้มค่าที่จะทำงานเป็นคนไม่สนใจชั่วขณะหนึ่ง ในการทำเช่นนี้ คุณต้องหางานใน NP Union of Managers and Anti-Crisis Managers การเป็นหุ้นส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรจะให้ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นด้วย นอกจากนี้ "ตำแหน่งระยะไกล" จะทำให้ตัวเองรู้สึก - จะมีความเครียดน้อยลงอย่างเห็นได้ชัดที่นี่

ผู้เชี่ยวชาญบางคนจะไม่หยุดยั้งและไปให้ไกลยิ่งขึ้นไปอีก ขั้นตอนต่อไปคือการลงทะเบียนตัวเองเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและเปิดแผนกของคุณเอง: SRO "Union of Anti-Crisis Managers" การทำงานที่นี่จะยากขึ้นมาก แต่ก็มีชื่อเสียงมากขึ้นเช่นกัน

ทำงานที่ไหนได้บ้าง

ณ ปี 2559 ธุรกิจจำนวนมากยังคงใกล้จะล้มละลาย และแน่นอนว่าองค์กรดังกล่าวยินดีรับผู้จัดการฝ่ายต่อต้านวิกฤตไปยังหน่วยงานกลางมากที่สุด

คนอยากหางานในบริษัทใหญ่ๆ เป็นคนสนใจควรใส่ใจองค์กรต่อไปนี้:

• CJSC "VTB 24".
• "ศูนย์การบินมอสโก".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" และอื่นๆ

การรู้จักองค์กรที่มีปัญหาทางการเงินและเศรษฐกิจในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องยาก รายชื่อองค์กรดังกล่าวมีอยู่ในอินเทอร์เน็ตเสมอ ใช่ และบริษัทข่าวมักพูดถึงองค์กรดังกล่าว

แน่นอนว่าการได้งานที่องค์กรล้มละลายนั้นง่ายกว่ามาก นั่นคือเหตุผลที่เมื่อมองหาตำแหน่งงานว่างจึงควรให้ความสนใจกับสิ่งที่เรียกว่าองค์กรที่มีปัญหา ผู้นำของพวกเขายินดีที่จะยอมรับบุคคลที่มีอาชีพเป็นผู้จัดการป้องกันวิกฤต อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวก็สูงเช่นกัน

ข้อเสียของอาชีพ

การทำงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นมิตร - นี่คือวิธีการอธิบายอาชีพที่เป็นปัญหาอย่างคร่าวๆ

การพูดคุยและการประชุมเกี่ยวกับหนี้สินอย่างต่อเนื่อง พนักงานที่ไม่พอใจจำนวนมาก มักจะด่าผู้บริหารต่อหน้า การทำสงครามที่ไม่โต้ตอบกับเจ้าหนี้และบุคคลอื่นๆ ซึ่งทำให้องค์กรล้มละลาย ทั้งหมดนี้โดยสรุปแล้วทำให้เกิดอาชีพเดียว แต่มีข้อเสียอย่างใหญ่หลวงอย่างเหลือเชื่อ: ความเครียดคงที่ นั่นคือเหตุผลที่มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับความจริงที่ว่าอาชีพ "ผู้จัดการต่อต้านวิกฤต" นั้นยังห่างไกลจากความเหมาะสมสำหรับทุกคน จำเป็นคุณสมบัติสำหรับงานนี้เกินขีด จำกัด ที่เป็นไปได้และนึกไม่ถึงทั้งหมด และในบรรดาลักษณะนิสัยที่จำเป็นสำหรับการทำงาน สิ่งหนึ่งที่มีข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดคือ: การต่อต้านความเครียด เฉพาะผู้ที่มีบุคลิกที่แข็งกร้าว เข้มงวด และเลือดเย็นอย่างแท้จริงเท่านั้นที่จะสามารถทนต่อความยากลำบากทั้งหมดของอาชีพนี้ได้

แน่นอนว่ายังมีข้อเสียอีกมากมายในอาชีพที่เป็นปัญหา นี่เป็นความรับผิดชอบสูงสำหรับการกระทำทั้งหมด ความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับผู้บังคับบัญชา งานหนัก และอื่นๆ อีกมากมาย อาจเป็นไปได้ว่าผู้เชี่ยวชาญทุกคนจะสามารถพบสิ่งที่เป็นลบในงานนี้

อาชีพในสายอาชีพ

อย่างไรก็ตาม ควรกล่าวถึงข้อดีของอาชีพนี้ แน่นอนว่ามันเป็นมากกว่าข้อเสีย ซึ่งรวมถึง:

• ความต้องการสูงในตลาดแรงงาน ใครอยากได้งานก็จัดไปไม่มีปัญหา
• ศักดิ์ศรี. อาชีพที่เป็นปัญหามีนัยยะที่เห็นอกเห็นใจ ซึ่งต้องขอบคุณศักดิ์ศรีของอาชีพนี้ที่เติบโตขึ้นทุกปี
• ค่าแรงสูง. จำเป็นต้องพูด ผู้จัดการต่อต้านวิกฤตมีรายได้ดีมาก อีกทั้งเงินเดือนก็จะเพิ่มขึ้นตามการเลื่อนขั้นมืออาชีพ
• ความเป็นไปได้ของการเติบโตในช่วงต้นอาชีพ

อาชีพที่มีปัญหายังมีข้อดีอีกมากมาย ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะได้พบกับผลงานของตัวเองที่จะดึงดูดใจเขาอย่างแน่นอน

ดังนั้น การจัดการวิกฤตจึงเป็นสิ่งที่น่ายกย่องมาก แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นงานที่ยากและมีความรับผิดชอบ