ทำงานในไอร์แลนด์สำหรับชาวรัสเซีย: ฟีเจอร์ ตัวเลือก และคำแนะนำ

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

การทำงานในไอร์แลนด์สำหรับชาวรัสเซียเป็นโอกาสที่ดีที่จะย้ายไปยังประเทศที่พัฒนาแล้วในยุโรปที่มีเศรษฐกิจแบบตลาดและมาตรฐานการครองชีพที่สูง แม้ว่าการว่างงานจะมีถึง 7.2 เปอร์เซ็นต์ในวันที่ 1 มกราคม 2017 แต่ตำแหน่งงานว่างสำหรับชาวต่างชาติในไอร์แลนด์ก็พร้อมเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง บทความนี้กล่าวถึงประเด็นการหางานในไอร์แลนด์ ข้อกำหนดในปัจจุบันสำหรับพนักงานจากต่างประเทศ ตลอดจนตำแหน่งงานว่างและเงินเดือนที่เฉพาะเจาะจง

วิธีการหางานในไอร์แลนด์

ปัจจุบันแรงงานของไอร์แลนด์อยู่ที่ต่างประเทศประมาณสิบเปอร์เซ็นต์ ประเด็นสำคัญที่นี่คือการหานายจ้างที่จะยอมออกสัญญาจ้างงานกับพลเมืองของประเทศอื่น (ท้ายที่สุด มันไม่ง่ายอย่างที่คิดแวบแรก) นอกจากนี้ สำหรับการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ รัสเซียต้องได้รับใบอนุญาตทำงานในไอร์แลนด์

โปรดทราบว่ารัฐบาลท้องถิ่นมุ่งมั่นที่จะดึงดูดบุคลากรที่ต้องการเศรษฐกิจไอริชมากกว่า ดังนั้นวันนี้มีใบอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในประเทศเก้าประเภท อย่างไรก็ตาม พวกเขามีความแตกต่างอย่างมากกับระบบการจ้างงานในประเทศอื่นๆ เช่น ในสหราชอาณาจักร งานใบอนุญาตในไอร์แลนด์มีเป้าหมายเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่มีอยู่ในตลาดแรงงานในท้องถิ่น

ความละเอียดปกติ

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่ากฎเกณฑ์เกี่ยวกับหมวดหมู่ต่างๆ เช่น การทำงานและการศึกษาในไอร์แลนด์ มีการเปลี่ยนแปลงบ้างตั้งแต่เดือนตุลาคม 2014 ดังนั้น เนื่องจากการแก้ไขกฎหมาย โปรแกรมกรีนการ์ดจึงถูกยกเลิก เช่นเดียวกับเงื่อนไขสำหรับใบอนุญาตทำงานที่มีอยู่ก็เปลี่ยนไป

วันนี้ทางเลือกหนึ่งก็คือความละเอียดปกติ การทำงานในไอร์แลนด์ภายใต้ใบอนุญาตนี้มีความเหมาะสมเมื่อตรงตามเงื่อนไขพื้นฐานสองประการ ประการแรก จำเป็นต้องผ่านการทดสอบในตลาดแรงงาน ขั้นตอนนี้หมายถึงอะไร? เหตุการณ์นี้เทียบเท่ากับการตรวจสอบว่าพลเมืองของพื้นที่เศรษฐกิจเดียวหรือคนในท้องถิ่นไม่สมัครงานบางอย่าง ดังนั้น ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างจะถูกโพสต์ในบริการจัดหางานเป็นเวลาอย่างน้อยสองสัปดาห์ เช่นเดียวกับไซต์ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน และในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นเป็นเวลาสามวัน

ประการที่สอง การทำงานในไอร์แลนด์สามารถเกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติได้ก็ต่อเมื่อเงินเดือนประจำปีของเขาอย่างน้อยสามหมื่นยูโร ควรเพิ่มว่าในบางกรณีอนุญาตให้ใช้จำนวนที่น้อยกว่าเล็กน้อย

ทักษะที่สำคัญ

การทำงานในไอร์แลนด์เหนือซึ่งมาพร้อมกับทักษะพิเศษ (สำคัญ) ไม่จำเป็นต้องมีแบบฝึกคัดกรองตลาดแรงงาน นอกจากนี้การอนุญาตดังกล่าวยังมีให้สำหรับวิชาชีพทุกประเภทอย่างแน่นอน เงื่อนไขหลักที่นี่คือระดับเงินเดือนอย่างน้อยหกหมื่นยูโรต่อปี สิ่งสำคัญคือต้องเพิ่มว่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณค่าโดยเฉพาะ แถบนี้สามารถลดลงได้ถึงสามหมื่นยูโรต่อปี

การอนุญาตสำหรับสมาชิกในครอบครัว

การทำงานในไอร์แลนด์เป็นไปได้โดยการอนุญาตให้หน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องของประเทศดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานสำหรับสมาชิกในครอบครัว ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงคู่สมรส คู่ครอง และบุคคลที่ต้องพึ่งพาชาวต่างชาติที่ทำงานอย่างเป็นทางการในไอร์แลนด์ ควรมีเสริมว่าใบอนุญาตดังกล่าวไม่ได้หมายความถึงการทดสอบตลาดแรงงานภาคบังคับ ซึ่งเป็นที่พอใจของพลเมืองรัสเซียมาก เนื่องจากขั้นตอนดังกล่าวง่ายขึ้นมาก

ขั้นตอนการเปิดใช้งานใหม่

การอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพในไอร์แลนด์ภายใต้ขั้นตอนการเปิดใช้งานใหม่ อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ก่อนหน้านี้ได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศที่มีปัญหา แต่เนื่องจากบางส่วนสถานการณ์ที่สูญเสียมันไปหางานอีกครั้ง ตามกฎแล้วการสูญเสียสิทธิในการจ้างงานไม่ใช่ความผิดของชาวต่างชาติ

การอนุญาตเพิ่มเติม

นอกเหนือจากที่ระบุไว้ข้างต้น การอนุญาตเพิ่มเติมก็มีความเกี่ยวข้องในวันนี้เช่นกัน สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่ามีการใช้บ่อยน้อยกว่ามากและรวมถึงรายการต่อไปนี้:

• ฝึกงานสำหรับนักศึกษาต่างชาติ
• การจ้างพนักงานในตำแหน่งอาวุโสในบริษัทต่างประเทศสาขาไอร์แลนด์
• งานบริการด้านกีฬาและวัฒนธรรม
• การจ้างงานตามโครงการแลกเปลี่ยนสำหรับนักวิจัยและนักวิทยาศาสตร์
• งานชั่วคราวที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการโดยบริษัทต่างชาติในไอร์แลนด์

ทำงานในไอร์แลนด์: ตัวเลือก

หากต้องการประสบความสำเร็จในการระบุตำแหน่งว่างในไอร์แลนด์สำหรับชาวสหพันธรัฐรัสเซีย คุณจะต้องวิเคราะห์ตลาดแรงงานในท้องถิ่นอย่างรอบคอบและดำเนินการออกกำลังกายเพื่อประเมินโอกาสการจ้างงานของคุณเองอย่างมีสติ สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่า ประการแรก เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับที่ค่อนข้างสูง เพราะหากไม่มีภาษา ภาษารัสเซียจะไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับการทำงานจริงในไอร์แลนด์

นอกจากนี้ ทักษะ ประสบการณ์ และคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน ไม่เป็นความลับที่ในกระบวนการจ้างงาน คุณจะต้องแข่งขันกับผู้หางานในยุโรปจำนวนมาก ระหว่างหางานในเมื่อพิจารณาถึงประเทศที่เป็นปัญหาแล้ว ความเห็นของญาติและคนรู้จักซึ่งเคยมีประสบการณ์การทำงานในไอร์แลนด์นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง นอกจากนี้ ในกรณีนี้ การสื่อสารส่วนตัวกับผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่นนั้นเหมาะสมมาก

ใครทำงาน

จนถึงปัจจุบัน ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับแรงงานมีฝีมือในไอร์แลนด์คือ 8.65 ยูโรต่อชั่วโมง และเงินเดือนเฉลี่ยในดับลินอยู่ที่ 33,000 ยูโรต่อปี เมื่อเทียบกับรายได้ในรัสเซีย สถานการณ์นี้ดีมาก เนื่องจากศูนย์ยุโรปของบริษัทไอทีชั้นนำเกือบทั้งหมดตั้งอยู่ในไอร์แลนด์ ผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์จึงมีแนวโน้มที่จะหางานทำในประเทศนี้มากกว่าตัวแทนสาขาอื่นๆ

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ที่ร้ายแรงเช่นนี้ใช้ไม่ได้กับบุคลากรทางการแพทย์ทุกระดับอย่างแน่นอน ทำไม ความจริงก็คือแพทย์ที่มีประสบการณ์การทำงานและความรู้ภาษาอังกฤษที่ดีสามารถหางานทำในไอร์แลนด์ได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่อยู่ในเมืองใหญ่ของไอร์แลนด์ รวมถึง Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford และเมืองหลวงของประเทศอย่าง Dublin ควรเพิ่มว่าในทุกเมืองที่ระบุไว้มีสื่อท้องถิ่นซึ่งมีการโฆษณาตำแหน่งงานว่าง นั่นคือเหตุผลที่จะเป็นประโยชน์สำหรับชาวสหพันธรัฐรัสเซียในการดูท้องถิ่นสื่อออนไลน์และตอบกลับอย่างเป็นธรรมชาติตามตำแหน่งงานว่างที่คุณต้องการ

อีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจมากและในขณะเดียวกันก็มีประสิทธิภาพคือการตรวจสอบโฆษณาโดยตรงในแหล่งข้อมูลทางการของบริษัทเหล่านั้นที่ต้องการหางาน ดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่จะต้องใช้การกระจายเรซูเม่ของคุณเองไปยังโครงสร้างดังกล่าว รวมทั้งโทรกลับเพื่อค้นหาว่าเรซูเม่นั้นไปถึงบริษัทใดบริษัทหนึ่งหรือไม่ และโอกาสที่จะได้รับตำแหน่งงานว่างในตอนนี้มีมากน้อยเพียงใด

โดยสรุปแล้ว ควรสังเกตว่าการหางานในต่างประเทศเป็นกระบวนการที่ค่อนข้างยาวและซับซ้อน ทำไม ในการจ้างคนต่างด้าว นายจ้างชาวไอริชต้องได้รับอนุญาตจากกระทรวงแรงงานหรือจากบุคคลนี้ (ลักษณะและความหลากหลายของสิ่งเหล่านี้จะกล่าวถึงในบทที่แล้ว) ใบอนุญาตนี้ออกให้ในแผนกบุคคลของ บริษัท เจ้าบ้าน - นายจ้างซึ่งโดยวิธีการชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ ดังนั้น เพื่อดำเนินการขั้นตอนที่จริงจังและจ้างพนักงานต่างชาติ โครงสร้างจะต้องมั่นใจในความสามารถในการแข่งขันอย่างสมบูรณ์ของพนักงานในอนาคต เพราะทั้งพลเมืองของประเทศอื่น ๆ ของสหภาพยุโรปและพลเมืองของไอร์แลนด์สามารถสมัครได้โดยตรง ตำแหน่งที่ว่าง

คุณต้องรู้ว่าในไอร์แลนด์ ระยะเวลาทดลองใช้งานคือหกเดือน นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศยังได้รับเงินเดือนเท่ากับพนักงานชาวไอริชของโครงสร้างเฉพาะ เงินสดจะถูกโอนไปยังบัตรธนาคาร ในขณะที่โบนัสแตกต่างกันไปตั้งแต่เจ็ดถึงสิบเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนประจำปี