จ่ายอะไรให้กับหญิงตั้งครรภ์? ไม่เล็กอย่างที่คิด

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

เมื่อวางแผนจะลาคลอด ไม่ใช่ผู้หญิงทุกคนที่รู้ว่าการจ่ายเงินให้กับสตรีมีครรภ์และมารดายังสาวเป็นอย่างไร บางส่วนออกในที่ทำงาน และส่วนที่เหลือคุณจะต้องติดต่อแผนกประกันสังคม

ตอนท้องได้อะไร

ผลประโยชน์แรกจ่ายถ้าคุณลงทะเบียนสำหรับการตั้งครรภ์นานถึง 12 สัปดาห์ ขนาดค่อนข้างเจียมเนื้อเจียมตัว นอกจากทุกอย่างแล้ว ยังเป็น "บวก" สำหรับความช่วยเหลือที่จ่ายเมื่อออกจากงานลาคลอดบุตร ดังนั้นผู้ว่างงาน (ยกเว้นผู้ที่ถูกไล่ออกจากงาน) หรือผู้ที่เรียนอยู่ในมหาวิทยาลัยในแผนกเต็มเวลาจะไม่สามารถรับงานได้ คุณจะต้องแสดงใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์ในที่ทำงาน

เป็นที่น่าสังเกตว่าในเมืองหลวงมีการชำระเงินอื่นสำหรับการลงทะเบียน ผู้ที่เข้ารับการรักษาก่อนสัปดาห์ที่ 20 ของการตั้งครรภ์สามารถเข้ารับการรักษาได้ อย่างไรก็ตาม ในการรับมัน คุณจะต้องสมัครกับ RUSZN

สิ่งที่ต้องจ่ายสำหรับสตรีมีครรภ์นอกเหนือจากที่กล่าวข้างต้น? ค่าตอบแทนที่ใหญ่ที่สุดเกิดจากช่วงเวลาของการลาคลอดซึ่งเกิดขึ้นในสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์ (ยกเว้นผู้ที่คาดว่าจะมีฝาแฝดจากนั้นช่วงเวลานี้มาก่อน) นี่คือสิ่งที่เรียกว่าการลาคลอด โดยค่าเริ่มต้น ระยะเวลาคือ 140 วัน ในช่วงเวลานี้ ผู้หญิงมีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนของเธอในช่วงเวลาเดียวกัน แต่ไม่เกิน 186,986.80 รูเบิล ในกรณีของการคลอดบุตรที่ซับซ้อน ระยะเวลาของการลาจะเพิ่มขึ้นสิบหกวัน และในกรณีที่มีทารกหลายคนปรากฏตัวขึ้นสี่สิบวัน

หากทารกเกิดก่อน 30 สัปดาห์ การลาคลอดจะมีอายุ 156 วัน ไม่ใช่ 70 ตามปกติ การชำระเงินสำหรับวันเพิ่มเติมจะดำเนินการตามรูปแบบเดียวกับส่วนหลักของวันหยุด

ผู้ว่างงานไม่ได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร (แม้กระทั่งผู้ที่อยู่ในการแลกเปลี่ยนแรงงาน) นักเรียนจะได้รับทุนการศึกษาในช่วงเวลานี้

เงินที่ต้องจ่ายสำหรับสตรีมีครรภ์ที่ไม่ได้ทำงานคืออะไร

ถ้าผู้หญิงไม่มีงานทำระหว่างรอคลอดลูก เนื่องจากบริษัทที่เธอทำงานถูกเลิกกิจการไป เธอก็ไม่เสียสิทธิที่จะได้รับผลประโยชน์ การชำระเงินจะทำจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง

หากสตรีมีครรภ์จดทะเบียนกับศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงาน จนถึงอายุครรภ์ 30 สัปดาห์ เธอมีสิทธิได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน การลาก่อนคลอดและหลังคลอดจะไม่จ่าย

หลังคลอดคาดหวังอะไร

การปรากฏตัวของทารกทำให้ผู้ปกครองได้รับเงินก้อนซึ่งจ่ายให้ในสถานที่ทำงาน อีกอย่างถ้าแม่ยังสาวไม่ทำงานและสามีของเธอทำงานอยู่ เขาสามารถรับเงินได้

หากทั้งพ่อและแม่ไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการหรือเป็นนักเรียน ควรติดต่อศูนย์ประกันสังคม

การชำระเงินเหล่านี้สามารถรับได้ในทุกภูมิภาคของประเทศ ในบางหน่วยงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้ปกครองที่อายุน้อยก็มีสิทธิ์นับค่าชดเชยในท้องถิ่นเช่นกัน

ดังนั้น ในมอสโก ผู้ปกครองที่อายุไม่เกินสามสิบปีมีสิทธิได้รับความช่วยเหลือด้านวัตถุอย่างจริงจัง นอกจากนี้ยังใช้กับผู้ที่ยังไม่มีลูกคนแรกด้วย

ทุนการคลอดบุตรอยู่ในประเภทการชำระเงินเดียวกัน มันถูกวางไว้หลังคลอดลูกคนที่สอง ในปี 2556 จำนวน 408,960 รูเบิล

การชำระเงินสำหรับเด็ก

เลิกลาคลอดก็มาอีกราย-ฝากเลี้ยงลูก มีอายุจนถึงวันเกิดปีที่ 3 ของเด็ก แต่จ่ายไม่เกินครึ่งหนึ่ง จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่มารดาได้รับก่อนพระราชกฤษฎีกา (เป็น 40% ของเงินเดือน) จำนวนเงินที่ชำระสูงสุดสำหรับวันหยุดดังกล่าวถูก จำกัด ไว้ที่ 16,241 รูเบิล

มารดาที่ไม่ทำงานจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรด้วยเช่นกันอย่างไรก็ตามในจำนวนขั้นต่ำ สำหรับเด็กคนแรกคือ 2454 รูเบิลสำหรับลูกที่สอง - สองเท่า

หลังจากช่วงเวลานี้และก่อนที่ทารกจะอายุ 3 ขวบ คุณสามารถนับค่าตอบแทนได้เท่านั้น ซึ่งเพียงพอสำหรับโยเกิร์ตสองถุง เนื่องจากมันมีค่าเท่ากับ 50 รูเบิล

รู้ว่าจ่ายอะไรให้หญิงมีครรภ์และคนเป็นแม่แล้วก็ได้การเพิ่มงบประมาณครอบครัวที่มั่นคงซึ่งต้องการมันมาก