กรรมการบริหาร. หน้าที่และสิทธิ

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26:18

ตำแหน่ง CEO มีมากขึ้นเรื่อยๆ ในบริษัทที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เมื่อสมัครตำแหน่งนี้ คุณควรรู้ว่าหน้าที่และสิทธิของพนักงานคนนี้มีอะไรบ้าง หน้าที่ของกรรมการบริหารมีหลายแง่มุม ประกอบด้วย การจัดกิจกรรมของบุคลากร การแก้ไขปัญหาทางการเงินและการค้า และปัญหาด้านการบริหารและเศรษฐกิจต่างๆ

นี่คือตำแหน่งผู้นำ ผู้อำนวยการบริหารได้รับการแต่งตั้งจากอธิบดีและเขาถูกไล่ออกด้วย

นี่คือบทบาทที่สำคัญที่สุดอันดับสองของบริษัท ในระหว่างที่ไม่มีผู้อำนวยการทั่วไป ฝ่ายบริหารจะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหาร เขามีอำนาจลงนามและดำเนินการในนามของบริษัท

บุคคลในตำแหน่งนี้มีชั่วโมงการทำงานที่ไม่ปกติ หน้าที่ของกรรมการบริหารคืออะไร? หน้าที่ของมันคือการดำเนินการและควบคุมกิจกรรมปัจจุบันของทุกหน่วยงาน ทุกสาขา ซึ่งต้องสอดคล้องกับตำแหน่งงานทั่วไปของบริษัท เขาพัฒนาแผนระยะยาวสำหรับการพัฒนาบริษัทและติดตามการดำเนินการ

ความรับผิดชอบของเขายังรวมถึงการรักษาความปลอดภัยของสินทรัพย์ ควบคุมการเงิน รักษาบันทึก และให้ข้อมูลแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เขาตรวจสอบกิจกรรมของพนักงาน กำหนดบทลงโทษและให้รางวัลหากจำเป็น

กรรมการบริหารเตรียมคำสั่งและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงาน ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ควบคุมธุรกรรมที่สำคัญ และการรายงาน

การทำงานกับบุคลากรก็เป็นความรับผิดชอบของผู้ดำรงตำแหน่งนี้เช่นกัน ผู้อำนวยการบริหารเตรียมตำแหน่งงานว่าง ดำเนินการคัดเลือกผู้สมัคร สัมภาษณ์ เขาควบคุมงานของฝ่ายบุคคล ได้แก่ เอกสารที่ถูกต้อง ร่างสัญญาจ้าง ตารางเวลาและตารางวันหยุด

ตำแหน่งนี้จัดให้มีการประชุมผู้ถือหุ้น ควบคุมการจ่ายเงินปันผล และบริการอื่นๆ เขาดูแลการร่างสัญญาและข้อตกลงกับลูกค้า ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการจัดงานสัมมนา กิจกรรมส่งเสริมการขาย และการรายงานผลการดำเนินการ เขามีส่วนร่วมในการเจรจากับลูกค้าและเตรียมสัญญาเพื่อสรุปผลกับลูกค้า

งานอีกด้านของเขาคือการควบคุมการเงินนี่คือการติดตามการชำระเงินตามกำหนดเวลาสำหรับการบริการและสินค้าโดยคู่สัญญา การจัดหาใบแจ้งหนี้และการทำงานที่ดำเนินการ เขาเจรจากับลูกค้า อภิปรายเงื่อนไขสัญญา ทำงานกับลูกหนี้ ส่งข้อเรียกร้องและฟ้องร้องต่อศาล

ผู้อำนวยการบริหารทำงานร่วมกับบริษัทตรวจสอบ ควบคุมกระแสการเงิน สถานการณ์ทางการเงินของบริษัทและสาขา เสนอข้อเสนอเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงินและการใช้ทรัพยากรวัสดุ

กรรมการบริหารมีสิทธิในความสามารถของเขา เขาทำข้อเสนอ กำกับดูแล และจัดกิจกรรมของบริษัทและรับผิดชอบตามระเบียบข้อบังคับ