การจัดการทรัพยากรบุคคล 2024, เมษายน

บริษัท "คนถูก": ผลตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับงาน

หางานยากเสมอ นี่คือที่ที่หน่วยงานจัดหาพนักงานสามารถช่วยได้ พนักงานพูดถึง Right People ว่าอย่างไร? คุ้มไหมที่จะไปที่นี่?

เวลาทำการ. ภาพเวลาทำงาน: ตัวอย่าง, ตัวอย่าง

ประสิทธิภาพทำให้คนประสบความสำเร็จ แข่งขันได้ เครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการค้นคว้าว่าคุณใช้เวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเพียงใดคือการถ่ายภาพเวลาทำงาน หรือเรียกอีกอย่างว่าการจับเวลา เครื่องมือนี้คืออะไร วิธีใช้งาน และผลลัพธ์ที่ได้คืออะไร - อ่านในบทความ

การให้คำปรึกษาเป็นวิธีการฝึกอบรมพนักงาน ช่วยคนรุ่นใหม่ในงานใหม่

การให้คำปรึกษาในองค์กรได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดทั้งในด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ใช้ในการฝึกอบรมพนักงานใหม่

หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกขาย ลักษณะงานทั่วไป

ตำแหน่ง "หัวหน้าฝ่ายขาย" วันนี้ ดึงดูดหลายคน แต่ก่อนที่คุณจะตัดสินใจส่งเรซูเม่ของคุณสำหรับตำแหน่งที่ว่าง คุณต้องแน่ใจว่าคุณสามารถรับภาระดังกล่าว เพื่อให้งานดังกล่าวเป็นที่สนใจของคุณ

การจ้างงานผู้เยาว์: ขั้นตอนทีละขั้นตอน, เอกสาร

กฎหมายปัจจุบันกำหนดบรรทัดฐานที่รับประกันการคุ้มครองแรงงานเด็กและวัยรุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประมวลกฎหมายแรงงานมีบทบัญญัติหลายประการที่ควบคุมการจ้างงานของผู้เยาว์

ลักษณะงานของช่างประเภทที่ 1 ความรับผิดชอบของช่างเทคนิคคืออะไร?

รายละเอียดงานของช่างเทคนิคมีข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรงของผู้เชี่ยวชาญในองค์กร อาจมีการเพิ่มเติมในส่วนที่ไม่ขัดต่อกฎหมาย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงานขององค์กร

วินัยแรงงานหมายความว่าอย่างไร? แนวคิด สาระสำคัญ และความหมายของวินัยแรงงาน

การประเมินความสำคัญของวินัยแรงงานเป็นเรื่องยาก แท้จริงแล้วในด้านแรงงานสัมพันธ์ นายจ้างและลูกจ้างมักเผชิญกับสถานการณ์ที่ทั้งคู่ถือว่าตนเองถูกต้อง แต่ความคิดเห็นของพวกเขาไม่ได้นำไปสู่การตกลงกัน ระเบียบวินัยด้านแรงงานกำหนดไว้อย่างถูกกฎหมายในหลายจุดที่ข้อพิพาทและความไม่พอใจในหมู่ผู้เข้าร่วมแรงงานสัมพันธ์จะไม่เกิดขึ้น บทความถัดไปเกี่ยวกับประเด็นหลักของวินัยแรงงาน

ลักษณะงานของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ ลักษณะงานทั่วไป: ตัวอย่าง

นายจ้างแต่ละคนตระหนักดีถึงความสำคัญของการรักษาหน้าที่การทำงานของลูกจ้าง ขอบเขตความรับผิดชอบทางวิชาชีพของตน การทำเช่นนี้องค์กรพัฒนารายละเอียดงานสำหรับตำแหน่งต่างๆ มีประเด็นสำคัญหลายประการที่ต้องนำมาพิจารณา เนื่องจากรายละเอียดงานเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงการจ้างงาน

วิศวกรกระบวนการ: รายละเอียดงาน. วิศวกรกระบวนการ: ความรับผิดชอบต่องาน

รายละเอียดงานของวิศวกรกระบวนการเป็นส่วนเพิ่มเติมจากข้อตกลงการจ้างงานและกำหนดหน้าที่ สิทธิ และระดับความรับผิดชอบของบุคคลที่สมัครในตำแหน่งที่ว่างที่ระบุ เอกสารการบริหารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุอำนาจของเครื่องมือการบริหารที่เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีรวมทั้งกำหนดหน้าที่ของพนักงาน

ความรับผิดชอบของผู้ขายสินค้าคืออะไร?

ผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ - บุคคลที่มีหน้าที่ควบคุมฐานวัสดุของบริษัทแห่งหนึ่ง

ที่ปรึกษาการขายเทคนิคการขาย. วิธีเพิ่มยอดขายส่วนตัวให้กับพนักงานขาย

หลังจากที่นายจ้างตระหนักว่ายอดขายขององค์กรและการทำงานต่อไปขึ้นอยู่กับระดับวุฒิการศึกษาทั้งหมด จึงได้เริ่มต้นการเติบโตอย่างรวดเร็วของโครงการฝึกอบรมพนักงานในแง่ของการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทอย่างมืออาชีพ . นอกจากนี้ การฝึกอบรมเทคนิคการขายสำหรับบุคลากรและการฝึกอบรมประเภทอื่นๆ สามารถทำได้ไม่เพียงแต่โดยตัวแทนขายเท่านั้น แต่ยังจัดโดยที่ปรึกษาง่ายๆ จากสำนักงานขาย ตลอดจนผู้จัดการโครงการและผู้จัดการสายงานต่างๆ

สัญลักษณ์ในใบบันทึกเวลา วิธีการกรอกใบบันทึกเวลา (ตัวอย่าง)

เวลาทำงานและการบัญชีเป็นองค์ประกอบที่สำคัญขององค์กร ช่วยให้คุณควบคุมกิจกรรมของบริษัทและวินัยพนักงาน เพื่อให้ขั้นตอนนี้ง่ายขึ้น แบบฟอร์มพิเศษจึงได้รับการพัฒนา - ใบบันทึกเวลา

แนวคิดการบริหารงานบุคคล การจำแนกบุคลากร

แนวคิดการบริหารงานบุคคลคืออะไร? สี่ระบบหลัก จะสร้างแนวคิดของคุณเองได้อย่างไร รากฐาน เงื่อนไขการพัฒนาคืออะไร? ตัวอย่างการจัดประเภทบุคลากร

ผู้ดูแลร้าน : หน้าที่. จัดเก็บรายละเอียดงานของพนักงาน

ซูเปอร์มาร์เก็ตและศูนย์การค้าสมัยใหม่ได้ปรากฏตัวขึ้นเมื่อไม่นานนี้เอง ในรัสเซีย เฉพาะในทศวรรษแรกของศตวรรษที่ 20 พวกเขาเปลี่ยนร้านค้าของช่างฝีมือและตลาดของพ่อค้า แหล่งช้อปปิ้งทั่วไปของตลาดและงานแสดงสินค้าค่อยๆ กลายเป็นห้างสรรพสินค้าในเมืองใหญ่

ตัวอย่างการกรอกระยะเวลาทำงาน ตารางเวลาสังเกตการณ์

การกรอกแบบฟอร์มบอกเวลาให้ถูกต้อง รวมทั้งแก้ไขเวลาทำงานเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากที่ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษ สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงเวลาที่ใช้ไปตลอดจนอธิบายขั้นตอนและระยะเวลาการทำงานทั้งหมดให้ถูกต้อง

ทำงานใน "Lenta": เสียงตอบรับจากพนักงาน Lenta LLC (รัสเซีย): บทวิจารณ์ของลูกค้า

เคยเห็นร้าน Lenta ไหม? นี่คือเครือข่ายของไฮเปอร์มาร์เก็ตซึ่งมีอยู่ในหลายเมืองทั่วรัสเซีย แน่นอน เครือข่ายมีการวิจารณ์ในเชิงบวกในหมู่ผู้ซื้อเนื่องจากบริการที่ค่อนข้างดี ราคาค่อนข้างต่ำ และมีเพียงช่วงกว้างๆ คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าการทำงานที่ Lenta เป็นอย่างไร? ใครเคยดูรีวิวพนักงานบ้าง? อาจจะไม่. นั่นคือเหตุผลที่ในบทความนี้เราจะพยายามค้นหาว่าพวกเขาเกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานอย่างไร

คำแนะนำจากที่ทำงาน. ตัวอย่างและเทมเพลตสำหรับการรวบรวมที่ถูกต้อง

บทความนี้จะบอกวิธีการเขียนจดหมายรับรอง ตัวอย่างการออกแบบและประเด็นสำคัญที่ต้องเปล่งออกมาจะอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติม

การจัดการวัฒนธรรมองค์กร: คุณลักษณะ ปัญหา และวิธีการ

ในโลกสมัยใหม่ มีองค์กร สถาบัน และชุมชนค่อนข้างมากที่มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของตนเอง ซึ่งมีความหมายและตำแหน่งที่แน่นอนในสังคม บริษัทดังกล่าวมีและปกป้องค่านิยมและมาตรฐานทางศีลธรรมของตนเอง เป็นการเติบโตของ บริษัท ดังกล่าวที่กระตุ้นการสร้างแนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร

หัวหน้าแผนกขาย: หน้าที่และข้อกำหนดสำหรับเขา

หัวหน้าแผนกขายเป็นตำแหน่งเฉพาะ ด้านหนึ่งนี่เป็นผู้บริหารระดับสูงและเป็นสถานที่ที่มีชื่อเสียงพอสมควร ในทางกลับกัน พนักงานหลายคนมองว่าเป็นจุดเริ่มต้นในการเข้าสู่อาชีพ "ผู้หญิง"

ผู้ขาย: หน้าที่และคุณสมบัติของงาน

พนักงานขายอาชีพอะไร? เขาควรชำระผู้ซื้อหรือแนะนำลูกค้าเท่านั้น? คุณสมบัติส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับอาชีพนี้คืออะไรและผู้ขายมีหน้าที่อะไรนอกเหนือจากการมอบสินค้าให้กับผู้ซื้อ?

ตลาดแรงงานมีไว้เพื่ออะไร. ตลาดแรงงานสมัยใหม่และคุณลักษณะต่างๆ

บทความเกี่ยวกับคุณสมบัติของตลาดแรงงานยุคใหม่ เกี่ยวกับการทำงานของกลไกตลาด กฎระเบียบและการควบคุม

เสมียน: หน้าที่และลักษณะของอาชีพ

เสมียน - พนักงานของบริษัทที่มีหน้าที่ดูแล จัดทำบัญชี จัดเก็บ และติดตามการดำเนินการด้านเอกสาร

ความผิดทางวินัยและประเภทของความรับผิดทางวินัย

วินัยแรงงานและความรับผิดชอบต่อการละเมิดเป็นสิ่งสำคัญในทุกสถาบัน ผู้ที่กระทำความผิดทางวินัยต้องรับโทษทางวินัย

การแข่งขันสำหรับตำแหน่งว่าง: ข้อกำหนดพื้นฐานและขั้นตอน

ในองค์กรใด ๆ มีงานที่ผู้สมัครหลายคนที่มีคุณสมบัติที่จำเป็นต้องการทำ การแข่งขันเพื่อกรอกตำแหน่งที่ว่างช่วยในการเลือกตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด

วิธีคำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในองค์กร

นี่คือคำอธิบายโดยละเอียดของการคำนวณจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย คุณจะได้เรียนรู้วิธีการกรอกแบบฟอร์มการรายงานสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายรวมถึงกำหนดเวลาในการส่งแบบฟอร์มไปยังหน่วยงานด้านภาษี

ไฟล์ส่วนตัวพนักงาน-หน้าตาบริษัท

"เจ้าหน้าที่ตัดสินทุกอย่าง!" - บทกลอนที่ไม่สูญเสียความเกี่ยวข้อง พนักงานที่คัดเลือกมาอย่างเหมาะสมจะทำให้บริษัทใด ๆ เจริญรุ่งเรือง และพนักงานที่ไร้ความสามารถจะทำลายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

สั่งลดพนักงาน: ร่างตัวอย่าง ร่างและแบบฟอร์ม จะร่างคำสั่งลดพนักงานได้อย่างไร?

ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก บางครั้งองค์กรถูกบังคับให้ดำเนินขั้นตอนพิเศษ ซึ่งในขั้นเริ่มต้นจะมีคำสั่งให้ลดจำนวนพนักงานลง ตัวอย่างของเอกสารดังกล่าวต้องเป็นไปตามรูปแบบบางอย่างและคำนึงถึงรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของกฎหมายแรงงาน

หัวหน้างาน: หน้าที่และลักษณะงาน ทักษะหัวหน้างาน

ผู้ถูกจ้างสำหรับตำแหน่งนี้เป็นผู้จัดการระดับต่ำหรือระดับกลาง การจ้างงานของเขาขึ้นอยู่กับหัวหน้าฝ่ายขายและผู้บริหารระดับสูงของบริษัทโดยตรง

การบรรยายสรุปในที่ทำงาน: โปรแกรม ความถี่ และการลงทะเบียนบทเรียนในวารสาร การบรรยายเบื้องต้น เบื้องต้น และซ้ำๆ ในที่ทำงาน

วัตถุประสงค์ของการบรรยายสรุปคือเพื่อความปลอดภัยของพนักงานขององค์กรตลอดจนทรัพย์สิน อุปกรณ์ และอุปกรณ์ที่อยู่ในความเป็นเจ้าของ เพื่อให้กระบวนการผลิตดำเนินไปอย่างราบรื่นและผลงานขององค์กรอยู่ในระดับสูงสุดจำเป็นต้องดำเนินการบรรยายสรุปในสถานที่ทำงาน

ช่างเป็นผู้เชี่ยวชาญสากล

จุดเริ่มต้นของอาชีพ "ช่าง" เป็นชื่อของบุคคลที่ทำงานกับอุปกรณ์หรือกลไกใด ๆ หลังจากนั้นไม่นานในรัสเซียเพื่อทำงานในอาชีพนี้จำเป็นต้องได้รับการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา และถ้ามองให้ไกลกว่านี้ คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีประกาศนียบัตรจากมหาวิทยาลัย

หยุดงานเป็นหน้าที่

ในด้านแรงงานสัมพันธ์ สถานการณ์มักเกิดขึ้นเมื่อพนักงานไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานด้วยเหตุผลที่เป็นกลาง ในกรณีนี้จะมีการจัดเตรียมขั้นตอนการระงับการทำงาน

การมอบหมายการเดินทางเพื่อธุรกิจ - พิธีการหรือการป้องกัน?

กระบวนการส่งพนักงานเดินทางไปทำธุรกิจรวมถึงการดำเนินการเอกสารตามลำดับรวมถึงการมอบหมายงาน ความเร็วในการคืนเงินที่ใช้ไปนั้นส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความถูกต้องของการกรอกเอกสารหลักสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ

นายหน้ารับผิดชอบอะไร?

จำเป็นต้องมีตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ในสถานการณ์ใดบ้าง และเมื่อใดจึงจะสามารถสรุปข้อตกลงได้ด้วยตัวเอง? นายหน้ามีหน้าที่อะไร เขาไว้ใจได้ ? อาชีพนี้มีคุณสมบัติอะไรบ้าง เหมาะกับทุกคนหรือไม่?

สรุปคืออะไร ทำไมถึงจำเป็น

บทสรุปคือข้อตกลงระหว่างฝ่ายที่เต็มใจให้ความร่วมมือ ซึ่งระบุและคำนึงถึงพารามิเตอร์หลักทั้งหมด นี่ไม่ใช่ข้อตกลงขั้นสุดท้าย แต่เป็นขั้นตอนเริ่มต้นของความร่วมมือร่วมกัน ไม่มีรูปแบบเฉพาะของบทสรุป แต่ละ บริษัท พัฒนาเพื่อความสะดวกของตนเอง แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ

วิศวกรสิ่งแวดล้อม: ผู้พิทักษ์แห่งอนาคต

วิศวกรสิ่งแวดล้อมค่อนข้างใหม่ แต่มีความต้องการสูงในปัจจุบัน งานนี้รวมเอาความเชี่ยวชาญพิเศษหลายอย่าง อย่างแรก ความพิเศษปรากฏขึ้นทางทิศตะวันตก จากอาชีพ "วิศวกรโยธา" กิจกรรมของวิศวกรสุขาภิบาลก่อนแยกออกจากกัน และจากนั้นความเชี่ยวชาญพิเศษที่เรียกว่า "วิศวกรสิ่งแวดล้อม" แยกออกจากกัน

อุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงาน ปัจจัยการก่อตัว

อุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงานเกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของข้อกำหนดเบื้องต้นจำนวนหนึ่งที่สามารถแบ่งออกเป็นสองกลุ่มใหญ่ มาดูรายละเอียดกันดีกว่า

หน้าที่ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร?

วันนี้นักเศรษฐศาสตร์ไม่เพียงแต่เป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุด แต่ยังเป็นอาชีพที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นที่รักของคนหนุ่มสาวที่เลือกคณะของสาขานี้เพื่อการศึกษาบ่อยกว่าคณะอื่นตามสถิติ แต่ผู้สมัครทุกคนเข้าใจหรือไม่ว่าการทำงานในพื้นที่นี้หมายความว่าอย่างไร และความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร?

การจัดการบริษัทคืออะไร?

ธรรมาภิบาลคืออะไร? ประการแรก นี่คือสมมติฐานของบุคคลหรือกลุ่มบุคคล บริษัท ฯลฯ เกี่ยวกับความรับผิดชอบบางอย่าง การจัดการอาจเป็นบวกหรือลบ

การค้าเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศชั้นนำของโลก

การปฏิบัติของโลกแสดงให้เห็นว่าวิธีส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา (R&D) ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือความสัมพันธ์ทางการค้าที่เป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมทั้งหมดในการเปลี่ยนผลลัพธ์ของกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ให้กลายเป็นสินค้าโภคภัณฑ์ วิธีนี้เรียกว่าการค้า

การลาออกของพนักงาน: สูตรคำนวณ การหมุนเวียนของพนักงานคือ

หากพูดว่า "ปั่นป่วน" ส่งผลเสียต่อการสร้างธุรกิจอาจถือว่าพูดน้อย นอกจากนี้ การหมุนเวียนพนักงานเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ไม่สามารถจัดตั้งทีมงานที่ถาวรและมีการประสานงานที่ดีได้ ซึ่งส่งผลให้สปิริตของบริษัทลดลงอย่างมาก อะไรทำให้เกิดปรากฏการณ์เชิงลบนี้และจะจัดการกับมันอย่างไร?

การคัดเลือกบุคลากร ศิลปะที่จำเป็น

พวกเราแต่ละคนอาจจะต้องผ่านการทดสอบเช่นการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่คิดว่าสำหรับนายจ้าง การหาผู้เชี่ยวชาญสำหรับตำแหน่งว่างนั้นเป็นงานที่จริงจัง จะไม่ให้ผิดพลาดในการเลือกพนักงานได้อย่างไร?

Sous-chef: เขาเป็นใคร หน้าที่การงานของเขามีอะไรบ้าง?

อุตสาหกรรมการจัดเลี้ยงเป็นธุรกิจที่ทำกำไรและเจริญรุ่งเรือง ในเวลาเดียวกัน ความสามารถในการแข่งขันและความสำเร็จของร้านกาแฟหรือร้านอาหารในตลาดส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและความสามารถระดับมืออาชีพของพนักงาน ซึ่งเป็นหนึ่งในบุคคลสำคัญที่เป็นพ่อครัว นี่ใครมอบหมายหน้าที่อะไรเขารับผิดชอบอะไรจะเป็นผู้เชี่ยวชาญได้อย่างไร?

บุคลากรนอกราชการ - มันคืออะไร? บริการ สัญญา และสาระสำคัญของการเลิกจ้าง

สาระสำคัญของบริการจัดหาพนักงานนอกและความแตกต่างจากการจ้างพนักงานภายนอกคืออะไร ดึงดูดแรงงานข้ามชาติและผลประโยชน์ทางธุรกิจ เรื่องของสัญญาและรูปแบบการปฏิสัมพันธ์กับบริษัทที่จ้างงาน จะหลีกเลี่ยงความเสี่ยงได้อย่างไร? ข้อมูลทั้งหมดอยู่ในบทความ

ตัวอย่างการสมัครงานหน้าตาเป็นอย่างไร

ตัวอย่างการสมัครงาน - จำเป็นจริงหรือ? แน่นอนใช่. ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ แต่ต้องใช้เวลามากในการแก้ไข เรียบเรียงใช้เวลาน้อยแต่เห็นผลทันที

คำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน: เป้าหมายและหลัก - ความแตกต่างคืออะไร?

พนักงานแต่ละคนต้องได้รับการคุ้มครองแรงงาน เป้าหมายหรือหลัก, เบื้องต้น, ซ้ำแล้วซ้ำเล่า - ไม่สำคัญ เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้งานของผู้คนปลอดภัยมากที่สุด

อาชีพ "พนักงานขาย". รายละเอียดงานของผู้ขาย

อาชีพ "พนักงานขาย" ไม่ได้ง่ายและชัดเจนอย่างที่เห็นในแวบแรก หน้าที่ของลักษณะงานของผู้ขาย, ผู้ขาย-แคชเชียร์, ผู้ขายเสื้อผ้าคืออะไร? เรซูเม่ของผู้ขายควรได้รับการว่าจ้างอย่างไร? อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ทั้งหมดในบทความ

คุณสมบัติที่ถูกต้องของผู้ขับขี่ควรเป็นอย่างไร

คุณสมบัติสำหรับคนขับ - เอกสารที่ร่างขึ้นสำหรับการจ้างงานหรือตามคำร้องขอของหน่วยงานระดับสูง ออก ณ สถานที่ทำงานในอดีตหรือปัจจุบัน

บริษัทปาร์ตี้ คืออะไร และจะเป็นไปได้อย่างไร ?

บริษัทที่เคารพตัวเองทุกแห่งมีกิจกรรมต่างๆ เพื่อเป็นเกียรติแก่วันหยุด แต่สิ่งที่เป็นงานปาร์ตี้ขององค์กรและสิ่งที่เป็นไปได้มักจะไม่รู้แม้กระทั่งผู้จัดงานเอง ทุกเรื่องเกี่ยวกับเป้าหมาย ประเภท และแนวคิดของฝ่ายองค์กรในบทความนี้

ลักษณะงานสำหรับผู้จัดการโรงเรียน โรงเรียนอนุบาล โรงพยาบาล หรือสถานประกอบการ

ผู้จัดการฝ่ายจัดหาเป็นบุคคลสำคัญในองค์กรใด ๆ ขึ้นอยู่กับเขามาก และรายละเอียดงานของหัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจเป็นเอกสารที่จริงจังในการควบคุมกิจกรรมของบุคคลนี้ มาทำความรู้จักกับเธอในรายละเอียดกันดีกว่า

ความสามารถในการจัดการปกติคือตัวบ่งชี้หลักขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ

อัตราความสามารถในการจัดการคือคำจำกัดความที่กำหนดลักษณะพนักงานจำนวนหนึ่งซึ่งรายงานโดยตรงต่อผู้จัดการ ในเวลาเดียวกัน แนวคิดนี้กำหนดขึ้นโดยคณะผู้แทนของกำลังเชิงเส้น

บริหารบริษัทจัดการอย่างไร? จะสร้างบริษัทจัดการได้อย่างไร?

บริษัทจัดการเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นเพื่อจัดการอาคารอพาร์ตเมนต์ กิจกรรมประเภทนี้ได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทจัดการทำงานอย่างไร?

วิธีเปลี่ยนงาน - คืออะไร ? ประมวลกฎหมายแรงงาน ระเบียบการทำงานกะในรัสเซีย

งานกะเป็นที่นิยมในรัสเซีย คุณสมบัติของข้อบังคับทางกฎหมายมีอะไรบ้าง? ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดการตั้งค่าสำหรับคนทำงานเป็นกะอะไรบ้าง?

ความร่วมมือคือ การบริหารงานบุคคล

Collegiality เป็นวิธีการจัดการที่ใช้หน้าที่ของการจัดการองค์กร สถาบัน หรือแม้แต่อุตสาหกรรมทั้งหมด ไม่ได้ถูกกำหนดให้กับบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ แต่ให้กลุ่มผู้ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับเลือกซึ่งมีสิทธิออกเสียงเหมือนกัน

ขั้นตอนการจัดการมีขั้นตอนอะไรบ้าง? พื้นฐานของกระบวนการจัดการ

กระบวนการจัดการด้ายแดงดำเนินไปตามกิจกรรมทั้งหมดขององค์กร ประสิทธิภาพของกระบวนการจัดการสามารถเทียบได้กับนาฬิกา กลไกที่ทาน้ำมันอย่างดีและชัดเจนจะนำไปสู่ผลลัพธ์ตามแผน พิจารณาพื้นฐานและขั้นตอนของกระบวนการจัดการ

รูปภาพวันทำงาน - เครื่องมือสากล NOT

ข้อมูลวัตถุประสงค์เกี่ยวกับปริมาณงานของพนักงานเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการใช้ทรัพยากรแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ วิธีหนึ่งเพื่อให้ได้มาคือรูปถ่ายของวันทำการ

อภิปรายเล็กน้อยว่าทำไมแรงงานถึงมีค่าต่างกัน

เกือบทุกคนเคยคิดว่าทำไมบางคนทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวันได้เงิน ในขณะที่คนอื่นๆ ได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นอย่างหาที่เปรียบมิได้ในการทำงานที่ง่ายขึ้น

ช่างประกอบเครื่องกล: คุณสมบัติของอาชีพ

งานประกอบเครื่องกลเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ไม่เพียงแต่ประกอบชิ้นส่วนกลไกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการผลิตชิ้นส่วนสำหรับพวกเขาด้วย

รับผิดชอบอุปกรณ์ไฟฟ้า. ลักษณะงาน หน้าที่

ใครรับผิดชอบอุปกรณ์ไฟฟ้า. นัดคิว. รายการหน้าที่มอบหมายให้ผู้รับผิดชอบในองค์กรด้านความมั่นคงด้านพลังงานของกระบวนการผลิต ทั้งหมดนี้ - ในบทความของเรา

ระบบคอมพิวเตอร์และคอมเพล็กซ์ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่ดี

วันนี้พื้นที่ในชีวิตของเราเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ถูกครอบครองโดยระบบคอมพิวเตอร์และความซับซ้อนของธรรมชาติที่หลากหลาย อุปกรณ์ไฮเทคมีอยู่ในทุกครอบครัว ไม่มีองค์กรธุรกิจใดทำไม่ได้หากไม่มีอุปกรณ์ดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่จะ "สื่อสาร" กับคอมพิวเตอร์ในภาษาการเขียนโปรแกรมได้ การรู้ระบบคอมพิวเตอร์และความซับซ้อนอย่างถี่ถ้วนหมายถึงการก้าวไปข้างหน้าหนึ่งก้าว

พนักงานเก็บเงินเป็นอาชีพที่ยอดเยี่ยมในภาคการธนาคาร

โอเปอเรเตอร์-แคชเชียร์เป็นพนักงานธนาคารคนแรกที่ลูกค้าของสถาบันการธนาคารต้องพบ จากพฤติกรรมและลักษณะการสนทนาของเขากับผู้เยี่ยมชมตลอดจนความเร็วและคุณภาพของการบริการ ที่ความประทับใจของธนาคารเอง ตัวชี้วัดความมั่นคงและการให้คะแนนในตลาดการเงินขึ้นอยู่กับ ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับผู้เชี่ยวชาญรายนี้ว่าลูกค้าจะสมัครกับธนาคารแห่งนี้อีกครั้งหรือไม่

ผู้จัดการสินค้าโภคภัณฑ์เป็นอาชีพที่สดใส

ผู้ที่ตัดสินใจเป็นผู้เชี่ยวชาญในอาชีพนี้ต้องจำไว้ว่า: ผู้ขายสินค้าคือคนทั่วไป ดังนั้น เขาจึงต้องการการศึกษาที่ยอดเยี่ยมและทัศนคติที่กว้างไกล

หน้าที่สาธารณะหรือสังคมของนักการศึกษาทางสังคมคืออะไร

การศึกษาบุคลิกภาพเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและคลุมเครือ บ่อยครั้งที่ชีวิตเปลี่ยนไปสำหรับเด็กในด้านที่เป็นกลางที่สุด มีความขัดแย้งระหว่างคนตัวเล็กกับสังคม หน้าที่ทางสังคมของนักการศึกษาทางสังคมมุ่งเป้าไปที่การช่วยเหลือคนใหม่และพยายามเปลี่ยนสภาพแวดล้อมให้ดีขึ้น

ใครเป็นภารโรง: ลักษณะงานและคุณสมบัติของอาชีพ

อาชีพที่ไม่มีชื่อเสียง แต่ยากและมีความรับผิดชอบมากที่สุดคือภารโรง รายละเอียดงานช่วยให้คุณเห็นภาพรวมของขอบเขตของงานที่ทำ จากด้านข้างดูเหมือนว่าภารโรงจะไม่ยุ่งกับอะไรเลย แต่เดินในอากาศบริสุทธิ์เท่านั้น ความคิดเห็นที่ผิดพลาดนี้ง่ายที่จะปัดเป่าหากคุณอ่านความรับผิดชอบหน้าที่ของตนอย่างถี่ถ้วน

การพัฒนารายละเอียดงานสำหรับช่างซ่อมบำรุง

รายละเอียดงานสำหรับช่างซ่อมบำรุงได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของตัวอย่างที่มีอยู่ซึ่งสัมพันธ์กับองค์กรเฉพาะ ประเภทของกิจกรรมการผลิตทิ้งร่องรอยไว้บนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานช่วยอย่างแน่นอน

หน้าที่ของปลัดอำเภอคืออะไร?

หน้าที่ของปลัดอำเภอถูกกำหนดโดยรายละเอียดงาน ณ สถานที่ให้บริการ แต่ต้องอยู่บนพื้นฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 118 รับรองในปี 1997 วันที่ 21 กรกฎาคม (“เกี่ยวกับปลัดอำเภอ”) นี่เป็นข้อสังเกตในทันทีว่าการกระทำเชิงบรรทัดฐานแบ่งแยกปลัดอำเภอสองประเภท: พนักงานที่รับรองกิจกรรมของศาลและปลัดอำเภอ

หน้าที่ของครูรุ่นน้อง

การอบรมเลี้ยงดูเด็กดำเนินการโดยคนงานที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษต่างๆ หน้าที่ของนักการศึกษารุ่นเยาว์มักจะรวมถึงการสร้างเงื่อนไขที่ปลอดภัยสำหรับชีวิตและสุขภาพของเด็ก ๆ ในระหว่างที่พวกเขาอยู่ในสถาบัน นอกจากนี้เขายังมีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้เชี่ยวชาญในการจัดชั้นเรียนกับนักเรียน

ลักษณะงานผู้ช่วยขาย: ควรพัฒนาอย่างไร?

ลักษณะงานของผู้ช่วยฝ่ายขายที่จะช่วยจัดระเบียบงานให้ถูกต้องควรเป็นอย่างไร? หลักการสำคัญ: ตรรกะและความสม่ำเสมอ! อะไรอีก?

กองแรงงานคือการแบ่งแยกกิจกรรมต่างๆ

การแบ่งงานเป็นเกณฑ์ที่ใช้ได้ทั้งในระดับชาติและแยกจากกันสำหรับพลเมืองแต่ละคน วันนี้เราจะมาพูดถึงรูปแบบที่มีอยู่จริงและผลกระทบต่อผลลัพธ์ขั้นสุดท้ายขององค์กรหรือภาคอุตสาหกรรมอย่างไร

การจัดการตามวัตถุประสงค์: ไฮไลท์

องค์กรทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเมื่อเชื่อมโยงผลงานและค่าตอบแทนของพนักงานอย่างชัดเจนและชัดเจน การจัดการตามวัตถุประสงค์เป็นเครื่องมือที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในด้านนี้

คำอธิบายงานของตัวโหลดคืออะไร

ในองค์กรใดๆ ก็มีคนที่มีหน้าที่ทำงานเกี่ยวกับสินค้า จะต้องดำเนินการโดยบุคคลที่มีทักษะที่เป็นที่รู้จักและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ รายละเอียดงานของรถตักมีข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับคนงานประเภทนี้

ที่ปรึกษาการขาย: หน้าที่การงานและคุณสมบัติส่วนตัวของพนักงาน

ตำแหน่งที่ต้องการอย่างเป็นธรรมในวันนี้คือผู้ช่วยฝ่ายขาย หน้าที่ของพนักงานคนนี้ไม่เพียงแต่ขายสินค้าเท่านั้น ท้ายที่สุดปริมาณการขายและศักดิ์ศรีของร้านค้าหรือร้านเสริมสวยนั้นขึ้นอยู่กับความสำเร็จของที่ปรึกษาโดยตรง

วิศวกรโยธา : นักปราชญ์ นักจิตวิทยา ช่างเทคนิค

วิศวกรโยธาคือคนที่พร้อมจะมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ การเตรียมพื้นที่สำหรับการก่อสร้าง และประกันความเป็นอยู่ของคนงาน งานของวิศวกรโยธาหมายความว่าเขาต้องเข้าใจสถาปัตยกรรมในฐานะสถาปนิกในการวาดภาพในฐานะนักออกแบบในสาธารณูปโภคในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการเคหะและการบริการชุมชน

การจ่ายค่าเดินทาง: สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้?

ค่าใช้จ่ายในการเดินทางขององค์กรเชื่อมโยงกับต้นทุนผันแปรและค่าใช้จ่ายต่อเนื่องต่อพนักงานหนึ่งคน ค่าใช้จ่ายที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการอยู่ในเมืองหรือประเทศอื่นจะต้องชำระตามข้อกำหนดของตำแหน่งที่จัดขึ้นเพื่อชีวิตที่สะดวกสบายในช่วงระยะเวลาที่กำหนดของการเดินทาง และพนักงานจะพิสูจน์ได้อย่างไรว่าค่าใช้จ่ายเกินสมควรหากมีการออกวงเงินเงินสด?

งานบริการในการเดินทางเพื่อธุรกิจ

องค์กรส่งพนักงานเดินทางไปทำธุรกิจเพื่อมอบหมายงานให้แต่ละคน สามารถเป็นรายบุคคลและเป็นกลุ่ม ทุกอย่างถูกกำหนดโดยงานเฉพาะที่เผชิญหน้าพนักงานที่สอง

ระเบียบการงาน - เอกสารกำกับดูแลหลักของข้าราชการพลเรือน

ข้อบังคับเกี่ยวกับงานจะต้องได้รับการอนุมัติจากตัวแทนของนายจ้างและจัดกิจกรรมระดับมืออาชีพอย่างเป็นทางการของข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย นี่คือเอกสารที่ออกแบบมาเพื่อช่วยในการคัดเลือกที่ถูกต้อง การจัดตำแหน่งพนักงานในตำแหน่งที่เหมาะสม มีหน้าที่เพิ่มความเป็นมืออาชีพ ปรับปรุงแผนกเทคโนโลยีและการทำงานระหว่างหัวหน้าแผนกและผู้ใต้บังคับบัญชา

เลขาฯมีหน้าที่อะไร

หน้าที่ของเลขานุการส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับเอกสาร: การรับ การดำเนินการ และการส่ง ทุกอย่างต้องทำในเวลาที่เหมาะสมและเป็นไปตามบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ของงานสำนักงานที่มีอยู่

ลักษณะงานภารโรงเพื่อไม่ให้คุณเดือดร้อน

มีข้อกำหนดบางประการสำหรับการทำความสะอาดพื้นที่สำนักงาน ลักษณะงานของพนักงานทำความสะอาดในสำนักงาน นอกเหนือจากหน้าที่แล้ว ยังรวมถึงสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานของบริษัททำความสะอาดอีกด้วย

ใครควรไปโรงเรียนอนุบาลบ้าง? ความรับผิดชอบของครูอนุบาลและลักษณะเฉพาะของงาน

ใครสามารถไปทำงานในโรงเรียนอนุบาล? หน้าที่ของครูอนุบาลต้องมีคุณธรรมพิเศษจากลูกจ้างและการศึกษาพิเศษ ก่อนจะมองหาตำแหน่งว่างในบริเวณนี้ให้ตัวเองลองประเมินข้อดีข้อเสียให้ดีเสียก่อน

ความเป็นมืออาชีพคืออะไรและจะต้องทำอย่างไร?

คุณสามารถเป็นผู้อำนวยการธนาคารหรือโรงงาน นักข่าวที่มีชื่อเสียงหรือนักบัญชีธรรมดาๆ คุณสามารถเป็นฟรีแลนซ์หรืออยู่บิณฑบาตได้ สิ่งสำคัญเพียงอย่างเดียวคือต้องเก่งในสิ่งที่ทำ ความเป็นมืออาชีพในความหมายดั้งเดิมคืออะไร?

เจ้าหน้าที่ธุรการคือตัวช่วยในห่วงโซ่ธุรกิจ

จนถึงตอนนี้ ผู้ประกอบการบางคนเชื่อว่าเจ้าหน้าที่ธุรการเป็นการเสียเงินและระบบราชการที่ไม่จำเป็น อย่างไรก็ตาม ถ้อยแถลงดังกล่าวสามารถยุติธรรมสำหรับบริษัทขนาดเล็กมากเท่านั้น ซึ่งหัวหน้ารับผิดชอบทั้งหมด

ตัวจัดการอุปทานทำหน้าที่อะไร?

ในทางปฏิบัติไม่มีองค์กรใด - การผลิตหรือการค้า - สามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้ทรัพยากรวัสดุ สิ่งเหล่านี้จำเป็นสำหรับการดำเนินงานที่ราบรื่นของทั้งบริษัท และผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบความพร้อมของพวกเขา หน้าที่ทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญนี้คืออะไร?

แนวคิดของการตัดสินใจของฝ่ายบริหารและการจัดประเภทบางส่วน

แนวคิดของการตัดสินใจของฝ่ายบริหารแสดงถึงอิทธิพลโดยสมัครใจในทีม การวางแผนและการจัดองค์กรโดยมุ่งเป้าไปที่การบรรลุความสามารถในการแข่งขันของบริษัท นี่เป็นหนึ่งในรากฐานของการจัดการขององค์กรหรือองค์กร ซึ่งรวมถึงคำสั่งชี้นำของผลกระทบที่เป็นเป้าหมายต่อวัตถุควบคุม

รายละเอียดงานของพนักงานทำความสะอาด. ไม่ใช่ทุกอย่างจะง่ายอย่างที่คิด

ดูเหมือนว่าไม่มีงานใดที่ได้ค่าตอบแทนต่ำและมีชื่อเสียงน้อยกว่า อย่างไรก็ตาม นี่เป็นความเข้าใจผิดที่พบบ่อย ในบริษัททำความสะอาดที่เคารพตนเอง มีกระบวนการคัดเลือกที่ค่อนข้างเข้มงวดในการจ้างงาน รายละเอียดงานของพนักงานทำความสะอาดอาจรวมถึงการใช้อุปกรณ์ระดับมืออาชีพ ลำดับงานที่แน่นอน และการรักษาความลับในระดับหนึ่ง

ทรัพยากรบุคคลเป็นสินทรัพย์ไม่มีตัวตนหลักของธุรกิจ

ทุก ๆ - แม้แต่มือใหม่ - ผู้ประกอบการควรรู้ว่าทรัพยากรมนุษย์เป็นเมืองหลวงหลักของธุรกิจของเขา มันคืออะไรและจะส่งผลต่อความสำเร็จของบริษัทอย่างไร?

การจัดการฝึกอบรมบุคลากร: ความได้เปรียบและแนวทาง

องค์กรที่ประสบความสำเร็จไม่ว่าจะมีเทคโนโลยีสูงเพียงใดก็ตาม อุปกรณ์ราคาแพงแค่ไหน ก็ต้องแข็งแกร่งกับพนักงานเป็นหลัก การจัดการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความสามารถเป็นกุญแจสู่ความเจริญรุ่งเรืองและการพัฒนาที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลควรพิจารณาอะไร และสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในด้านใดบ้าง

โลจิสติกส์: หน้าที่และคุณสมบัติของวิชาชีพ

โลจิสติกส์คือการจัดการการไหลของข้อมูลและทรัพย์สินทางวัตถุในกระบวนการทางการค้า โลจิสติกส์มีหลายสาขา ซึ่งแบ่งตามหน้าที่การทำงานของผู้เชี่ยวชาญ มีทั้งการขนส่ง การตลาด คลังสินค้า การจัดซื้อและการผลิต

การหมุน: มันคืออะไรและทำไมจึงจำเป็น

การหมุน - มันคืออะไร? โดยพื้นฐานแล้ว คำนี้หมายถึงการเคลื่อนที่จากที่หนึ่งไปยังอีกองค์ประกอบหนึ่งภายในกลุ่มเดียวกัน ตัวอย่างคือการหมุนเวียนบุคลากรภายในองค์กร กล่าวคือ การโอนพนักงานจากตำแหน่งหนึ่งไปยังอีกตำแหน่งหนึ่ง

โลจิสติกส์ - อาชีพนี้คืออะไร และหน้าที่การงานของเขาคืออะไร?

โลจิสติก - อาชีพนี้คืออะไร? หากเราพูดถึงว่าโลจิสติกส์คืออะไร คำจำกัดความนี้หมายถึงการจัดการการไหลของค่าวัสดุและข้อมูลในกระบวนการเคลื่อนย้ายสินค้า โลจิสติกส์มีหลายพื้นที่ที่แตกต่างกันในหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เริ่มต้น: ลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์

ในองค์กรใด ๆ ผู้เชี่ยวชาญต้องทราบข้อกำหนดสำหรับเขาอย่างชัดเจน กิจกรรมทางเศรษฐกิจช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากรที่มีอยู่ในองค์กร การระบุวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และอื่นๆ อีกมากมาย ทั้งนี้พนักงานต้องทราบลักษณะงานของนักเศรษฐศาสตร์อย่างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพในด้านนี้ เอกสารฉบับนี้จะช่วยให้พวกเขาเข้าใจประเด็นหลักต่างๆ

ที่ปรึกษาการขาย: หน้าที่และรูปแบบการดำเนินงาน

ที่ปรึกษาการขายเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกสมัยใหม่ ยังจะ! มีร้านค้าและห้างสรรพสินค้ารอบ ๆ กี่แห่ง! ยังคงเป็นเพียงการจินตนาการว่าจ้างที่ปรึกษาการขายกี่คน ในแง่ของความชุกของอาชีพและความเกี่ยวข้อง เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สมัครตำแหน่งจะต้องรู้ว่าผู้ช่วยขายควรสามารถทำอะไรได้บ้าง หน้าที่ของพนักงานดังกล่าวมีมากมายซึ่งไม่สามารถพูดได้ในทันที

วิศวกรคุณภาพคืออะไร?

วิศวกรคุณภาพเป็นหนึ่งในบุคคลสำคัญในองค์กร บ่อยครั้งที่มันขึ้นอยู่กับเขาว่าผลิตภัณฑ์ของบริษัทจะประสบความสำเร็จหรือผู้ซื้อรายแรกจะไม่พอใจกับผลิตภัณฑ์นั้นและบริษัทจะได้รับความอื้อฉาว โดยธรรมชาติแล้ว ตำแหน่งที่รับผิดชอบดังกล่าวไม่สามารถครอบครองโดยบุคคลที่ไม่มีการศึกษาพิเศษหรือมีประสบการณ์การทำงานบางอย่าง

ลักษณะงานพื้นฐานของพ่อครัว

รายละเอียดงานของพนักงาน - เอกสารที่ควบคุมกิจกรรมของพวกเขาภายในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง อธิบายหน้าที่ สิทธิ ความรับผิดชอบและเงื่อนไขการทำงานเฉพาะ บทความนี้จะเน้นที่หน้าที่ของแม่ครัว

CFO มีหน้าที่รับผิดชอบอย่างไร?

ซีเอฟโอคือบุคคลที่ทุ่มเทเพื่อเพิ่มผลกำไรและมูลค่าทางธุรกิจให้สูงสุด เขามีส่วนร่วมในการจัดการกิจกรรมขององค์กรหนึ่ง ๆ โดยร่วมมือกับผู้จัดการในระดับที่สูงขึ้นและมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาของงานที่กำหนดโดยบริษัท แล้วหน้าที่หลักและความรับผิดชอบของ CFO คืออะไร?

นโยบายด้านบุคลากรเป็นพื้นฐานสู่ความสำเร็จขององค์กร

วันนี้มีบริษัทที่ไม่มีฐานกลยุทธ์ที่เป็นเอกสาร อย่างไรก็ตาม การไม่มีเอกสารที่ชัดเจนไม่ได้หมายความว่านโยบายด้านบุคลากรขององค์กรเป็นปัจจัยที่ไม่มีอยู่จริง ผู้บริหารอาจไม่สามารถรับรู้ได้อย่างเต็มที่ ไม่ถูกต้องหรือไม่เกิดประสิทธิผล แต่มีอยู่เสมอ

การประเมินธุรกิจของบุคลากร: คุณสมบัติของกระบวนการและพื้นฐาน

บทความเกี่ยวกับการประเมินธุรกิจของบุคลากร ทำไมจึงจำเป็นสำหรับผู้นำสมัยใหม่? ประโยชน์ของกระบวนการนี้คืออะไร?

ระเบียบฝ่ายบุคคล โครงสร้างและหน้าที่ของฝ่ายบุคคล

ข้อกำหนดทั่วไปตามระเบียบฝ่ายบุคคล ถัดไป ให้พิจารณาโครงสร้าง งานหลัก หน้าที่ที่หลากหลายของหน่วยงาน ความรับผิดชอบ โดยสรุป - ปฏิสัมพันธ์กับสาขาอื่น ๆ ของระบบของบริษัท

ABC ของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ: วิธีคำนวณผลิตภาพแรงงาน

เริ่มพัฒนาธุรกิจ มีเพียงไม่กี่คนที่คิดเกี่ยวกับวิธีคำนวณผลิตภาพแรงงาน ความเข้มข้นของแรงงานหรือความสามารถในการทำกำไร วิธีหาเหตุผลที่เหมาะสมที่สุดในการปันส่วนแรงงาน ฯลฯ ในขณะเดียวกัน ในสภาวะการแข่งขันสูงสุดในตลาดสมัยใหม่ มีเพียงผู้ประกอบการที่ "ฉลาด" ในด้านเศรษฐกิจเท่านั้นที่จะอยู่รอดได้ คุณต้องการที่จะเป็นหนึ่งในนั้น? บทความนี้เหมาะสำหรับคุณ

การจัดการทรัพยากรบุคคล 2024, เมษายน

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

บทความที่น่าสนใจ

แนะนำ

ประเภท